NEW 野村證券株式会社 IT／Business Analyst for HR, Legal and Compliance

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仕事内容	Job/Group Overview： 野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。 同社のグループは、野村證券および野村ホールディングスのコーポレート部門で、特に法務・コンプライアンス部門と人事部門のシステムを担当しています。業務部門と密に協力しながら、新しい業務のデザインを模索し、それを実現する職務となります。また、多くのシステムは内製で、パブリッククラウドやプライベートクラウドを利用しています。IT全体ではDevOpsやAgileも積極的に推進中です。金融規制の複雑化にスピーディーに対応するために、引き続きシステムの内製化を進めていきます。 現在、同社は、システム構築プロジェクトを円滑に遂行するために重要なPMO・BAを募集しています。新技術や開発手法をキャッチアップしながら、担当システムのアーキテクチャを深く理解し、開発者と業務部門との架け橋となる役割を担い、社内インフラチームとも積極的に連携していただける方を探しています。PMO・BA・開発者としていずれかの経験をお持ちの方は大歓迎です。 Responsibilities： 人事・法務・コンプライアンス部門のプラットフォームを進化させるためのプロジェクトで、PMO・BAとして以下のような業務をお任せします。 ユーザー部門とコミュニケーションを取りながら具体的な要件を把握する 業務フローを洗い出して、システム全体を見渡し、改善点を抽出する ユーザーのニーズを反映させ、UI/UXを向上させるための画面イメージを作成する 日常的なインシデントに対応し、システムの安定稼働をサポートする 定例会議をファシリテートして、メンバー相互のコミュニケーションを促す 課題管理を行い、未解決の課題を特定し、優先順位をつけて効率的に推進する
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須要件＞ 画面やデータベースの設計経験 アプリケーション開発手法に関する知識・経験(Agile開発の経験があると尚良いです) ユーザーサポートの経験 ビジネスレベルの日本語スキル チームワークを大切にできる方 ＜あれば尚可＞ システム導入または運用管理プロジェクトに関わった経験( WEB系またはオープン系システム開発の経験(Java、.NET、JavaScriptなど) 証券や銀行業界でのシステム関連業務の経験 基礎的な英語力(TOEIC600点以上を目安に、海外メンバーとのやり取りがあります) 最新の技術トレンドについての理解 証券外務員資格 内部管理責任者資格 Any other comments： 高いコンプライアンス意識(機密性が高いデータを取り扱うため) Web会議、電話での英語対応ができると担当できる領域の幅が広がります、積極的に英語力を上げていく意識が高い方が望ましいと考えています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務時間	8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
昇給・給与	賞与：年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 野村證券株式会社 設立 2001年5月7日 資本金 100億円 従業員数 28772名(グループ全体) 事業内容 証券業
取材班による独自解説	国内を代表する証券会社。 2008年10月14日には、リーマン・ブラザーズのアジア・パシフィック地域部門を継承。地域から世界まで幅広い顧客層を持ち、リテール・ホールセール・コーポレートなど多様なビジネスを展開している。 口座数・預かり資産ともに、日本で1番を誇っており、取扱商品数がIPO銘柄から同社専用ファンド等豊富である点、リサーチ部門の質の高い独自の分析レポートや投資情報を提供している点に強みを持っている。
Recruiting No.	01005176001084