野村證券株式会社 上場・未上場企業(ファミリー企業)およびオーナー家向けソリューション提案(ミドル業務)／プライベート・バンキング部

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仕事内容	■仕事内容 各営業担当者と共に、各々の専門性を活かし同社の重要顧客且つ相応の資産規模を有する超富裕等に対して次のビジネスの実現に尽力する。 [1] 顧客課題の分析・深堀り 上場・未上場企業のオーナーやファミリーの資産構成、事業ポートフォリオ、ライフステージをヒアリングし、短期的・中長期的なリスクと機会を整理 財務諸表や相続税シミュレーション、事業承継シナリオ分析などデータドリブンな検証を実施 最新の市場動向や法制度改正を踏まえたソリューションの模索 [2] ソリューション企画・立案 自社株・事業承継コンサルティング 金融資産に関する運用戦略(ポートフォリオ設計、リスク管理の最適化) 不動産についてのソリューション(事業用不動産の取得・売却、収益多角化・本業補完) 資本についてのソリューション(M&A、MBO、出資、IPO、株主コミュニティ等) ビジネスソリューション(本業支援) [3] 野村證券および野村グループにおけるクロスファンクショナル連携 投資銀行部門、アセットマネジメント部門、リサーチ部門、等との連携による市場・商品情報のインプット 野村信託銀行や野村不動産との連携 [4] 提案資料作成・提案実施整理・分析した課題やそのソリューションについて記載した提案資料作成 提案資料に基づく顧客へのプレゼンテーションの実施および継続的なアフターフォロー ■ポジションの魅力 専門性の発揮：ソリューションの企画立案・顧客提案に専念できるため、ご自身の専門性を最大限に発揮できます。 高付加価値案件：野村證券プライベート・バンキング部ならではの超富裕層のお客様に対する各種案件やファミリーガバナンス設計など、難易度の高いプロジェクトにも携わることができます。 総合力活用：投資銀行部門やグローバル・マーケッツ部門など社内の各種専門部署および野村信託銀行や野村不動産などグループの総合力を活用したソリューションを提供。 キャリア開発：AnalystからEDまでのキャリアパスが明確。専門知識研鑽とともに、リーダー／マネジメント経験を積む機会があります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須＞ 相応の資産規模を有する超富裕および企業オーナー向けソリューション提供の実務経験 資産運用、事業承継・相続、M&A、資本政策など複数分野にまたがる専門知識 証券外務員一種資格保持者(未保持者は入社後取得必須) 四年制大学卒以上 論理的思考力、ドキュメンテーション力、対話力に優れた方 ＜歓迎＞ 証券アナリスト、宅地建物取引士、CFP(R)、中小企業診断士などの有資格者 ビジネスレベルの英語力 プロジェクトマネジメント経験、データ分析スキル ■求められる人物像(Ideal Candidate) 長期的視点：上場・未上場企業(ファミリー企業)およびオーナー家のお客様と持続的に歩むことを志向し、信頼関係の深化にコミットできる方 課題解決志向：多様な情報を統合・分析し、最適な解決策を設計できる方 高度な調整力：社内外の専門家をまとめ上げ、チームで最大の成果を導ける方 全体最適マインド：法人・個人のバランスシート全体を眺め、包括的な価値提供を追求できる方 改善推進力：仕組みづくりやプロセス改善を自ら提案・実行し、組織の成長を後押しできる方 ■求める出身業界 金融機関(銀行・信託銀行・証券等)、税理士法人、監査法人、戦略/財務/M&Aコンサルティングファーム等 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京 / 大阪 / (当初の勤務地は基本的に東京となりますが、ご相談ください)
勤務時間	8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
昇給・給与	賞与：年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 野村證券株式会社 設立 2001年5月7日 資本金 100億円 従業員数 28772名(グループ全体) 事業内容 証券業
取材班による独自解説	創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。 日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年（大正14年）創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。 キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。 なお、社名に略字の「証」ではなく本字の「證」が用いられているのは、1925年の設立時に登記された商号「野村證券株式会社」をそのまま継承しているためだ。「證」は言偏に「登（あきらかにする）」と書き、「事実を言葉で明らかにする・証明する」という意味を持つ。当用漢字制定後に多くの同業他社が「証券」へ改称するなか、創業当時の商号と「言明と信頼の証し」という本来の字義を守り続けている。
Recruiting No.	01005176001076