求人情報詳細
NEW 株式会社オプティム インフラエンジニア
正社員
仕事内容 | 株式会社オプティムは「ネットを空気に変える」というスローガンのもと、第4次産業革命の中心的企業となることを目指し、多様な産業とAI・IoT・ロボット技術を融合する「〇〇×IT」戦略を推進しています。 国内シェアNo.1のMDMサービス「OPTiM Biz」をはじめ、農業DXや自治体向けスーパーアプリ等、常に革新的なサービスを提供し新しい市場を開拓しています。 同社では数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しており、利用するインフラもAWSのようなクラウドからVPS、オンプレミスまで多岐に渡ります。 当ポジションは低レイヤ部分のサービスの基盤構築や運用、技術的課題の解決するための技術調査や導入を行うポジションになります。 【業務内容】 ※ご希望やスキルのマッチ度により以下のいずれかをお任せします ・Webサーバ、APIサーバ、リバースプロキシ、デーモンプログラム等の開発、運用 ・各プロダクトのローンチ・リリース作業 ・各プロダクトのミドルウェアやツールの改善 ・microservicesの基盤の整備や支援、周辺ツールの開発、運用 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・Linuxサーバの構築(物理サーバ、仮想サーバ) ・Linuxサーバのネットワーク構築 ・Linuxを用いたWeb アプリケーション環境の運用経験 ・Linuxサーバの障害切り分け、対応 ・クラウドサービス(AWS、Azureなど)での構築 【歓迎要件】 ・Go、Lua、C、Node.jsのうちいずれかを利用したソフトウェアの開発経験 ・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験 ・Nginx、ApacheなどのHTTPサーバの設定 ・OS、ミドルウェアの製品選定 ・LinuxサーバのHAクラスタリング構築 ・Linuxサーバの負荷分散方式の提案、構築 ・サーバ監視設定(Zabbixなど)、監視業務 ・DB(MySQLなど)のチューニング経験 【求める人物像】 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方(自ら行動できる方) ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する)のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
想定年収 | 400 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング18階 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番1号 日本生命三宮駅前ビル11F 福岡県飯塚市川津680-41 飯塚研究開発センター103号室 佐賀県佐賀市本庄町1 オプティム・ヘッドクォータービル |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01005090000068 | ||||||||||||
ひとことコメント | 創業来24期連続となる過去最高売上高を達成している優良企業。 テクノロジーを武器に自社開発にこだわったソフトウエアを開発し、大手企業にライセンスを提供する。顧客には大手通信系グループをはじめ、電機メーカーやプロバイダーなど優良企業が名を連ねる。 上記のストック型ビジネスに加え、最近は、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業×IT=DXイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発に注力し、様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業。 従業員の8割はエンジニアで、技術好きの集まる会社である。高専出身者も多数在籍。 「社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。」という経営理念の通り、最終学歴による給与の差は一切ない。創業来24期連続となる過去最高売上高を達成している優良企業。 テクノロジーを武器に自社開発にこだわったソフトウエアを開発し、大手企業にライセンスを提供する。顧客には大手通信系グループをはじめ、電機メーカーやプロバイダーなど優良企業が名を連ねる。 上記のストック型ビジネスに加え、最近は、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業×IT=DXイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発に注力し、様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業。 従業員の8割はエンジニアで、技術好きの集まる会社である。高専出身者も多数在籍。 「社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。」という経営理念の通り、最終学歴による給与の差は一切ない。 |
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