求人情報詳細
NEW 株式会社 GSユアサ モビリティ 事業部および国内外関係会社のサステナビリティ等推進業務／京都府京都市
正社員
| 仕事内容 | 同社モビリティ分野となる自動車用鉛バッテリー事業において、以下の事業運営支援をご担当いただきます。 【業務の詳細】 1事業部および事業部管轄の国内・海外関係会社のサステナビリティ推進 (顧客の要請対応、海外関係会社への調査業務など) 2事業部におけるガバナンス・コンプライアンスのための仕組構築と運用 (安全保障貿易管理、海外営業部門の与信管理、海外ラベル法規調査、 その他リスク管理、内部監査の事務局) 【当部門の位置づけ】 ・事業部門にある部署であり、事業部ならびに所管する国内・海外関係会社の運営を管理、支援します。 ・事業部および関係会社の抱える課題に対して、関係者のニーズをくみ取り、知見を活かして解決を図ります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】・大卒以上 ・PowerPoint、Excelによる資料作成能力 ・簡単な英文の読み書きができる程度の英語力 ・コミュニケーション力、部門間調整力 【希望要件】 ・規則・規程や法律について高い読解力 ・プロジェクト推進力 ・TOEIC650点以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 9：00～17：35(所定労働時間7時間50分) 本採用後、フレックス制度有り 月平均残業時間：10時間 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他 ※年間休日126日 |
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| 試用期間 | ※試用期間3ヶ月(条件に変更なし) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 大手電池・電源メーカー。鉛蓄電池シェアは国内トップで、世界2位。海外事業も拡大中。 グループは、81の子会社・42の関連会社により構成され、電池、電源装置、照明機器、特機およびその他の電気機器の事業を展開。 国内メーカーで唯一、電池セルから系統連系インバータまでを国内で製造できる。 国内の登録特許数は1200件を越え、リチウムイオン電池開発の技術は世界屈指。本田技研工業との合弁企業「ブルーエナジー（GSユアサ51%）」があり、日本の自動車メーカーにとって不可欠なリチウムイオン電池サプライヤー。 リチウムイオン電池は車載向けだけでなく、再エネ（洋上風力発電所等）、宇宙（ロケットや衛星）、海洋（潜水艦等）などで需要がさらに拡大していく市場環境にあり、同社もさらなる成長を目指している。 【社風について】 部門同士はもちろん、上下、斜め(他部署同士の管理職と担当者)など全ての方向において、風通しが良い。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■人事部 人材グループ グループマネージャー：古谷 和則氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/106.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01005033000476 |
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