求人情報詳細
NEW 株式会社 GSユアサ 全社システムの保守・運用補助業務(情報システム部システム活用G)/京都/障がい者求人
正社員
仕事内容 | 全社システムの保守・運用における事務局補助業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は次のとおりとなります。 【業務内容】 ・国内・海外SAPシステムの保守・運用 ・次期ERPシステムの企画と実行 ・社内業務系システムの導入支援と運用保守 ・社内ユーザーとの調整や社外ベンダーのコントロール ・ITガバナンスの対応(IT-GC及びそれに伴う各種ルールの整備、IT-BCP対応) |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・高卒以上 ・ITベンダーコントロール ・基礎的なプロジェクトマネジメント ・Office365の基礎知識 ・会計知識(簿記3級レベルで可) ・ERPの基礎知識 上記すべてについて必須ではありません。 【歓迎要件】 ・デジタルツール(Office365・AI・生成AI・IoT・Python等)の開発スキルの実務経験がある方 ・ITパスポート試験または基本情報技術者試験に合格している方 【求める人物像】 ・人の意見に耳を傾ける傾聴力がある方 ・粘り強く課題に取り組める方 ・新しいことに挑戦することに抵抗感が無い方 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由:(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございますので。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 450 万円 ~ 600 万円 | ||||||||||
勤務地 | 京都府京都市 | ||||||||||
勤務時間 | 9 : 00~17 : 35(所定労働時間7時間50分) | ||||||||||
休日・休暇 | 完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他 ※年間休日126日 |
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試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||
昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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加入保険 | 各種社会保険 | ||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
企業データ |
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取材班による独自解説 | 同社グループは、81の子会社・42の関連会社により構成され、電池、電源装置、照明機器、特機およびその他の電気機器の事業を展開。 鉛蓄電池シェアは国内トップで、世界2位。海外事業も拡大中である。 国内の登録特許数は1200件を越え、リチウムイオン電池開発の技術は世界屈指。本田技研工業との合弁企業「ブルーエナジー(GSユアサ51%)」があり、日本の自動車メーカーにとって不可欠なリチウムイオン電池サプライヤー。 リチウムイオン電池は車載向けだけでなく、再エネ(洋上風力発電所等)、宇宙(ロケットや衛星)、海洋(潜水艦等)などで需要がさらに拡大していく市場環境にあり、同社もさらなる成長を目指している。 【社風について】 部門同士はもちろん、上下、斜め(他部署同士の管理職と担当者)など全ての方向において、風通しが良い。 ※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■人事部 人材グループ グループマネージャー:古谷 和則氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/106.html | ||||||||||
Recruiting No. | 01005033000325 |
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