求人情報詳細
NEW 沖電気工業株式会社 インフラエンジニア/サーバー仮想化・クラウドの設計・構築・導入/東京都江東区
正社員
| 仕事内容 | 【募集部門について】 金融機関・医療機関をはじめとする幅広い業種のお客様に対し、ITインフラの設計・構築を行っています。 お客様の業務課題や要件を丁寧にヒアリングし、それぞれの環境や運用方針に適したインフラ基盤を提案・導入することで、業務効率化やコスト最適化に貢献しています。 対象領域はオンプレミスに加え、クラウドサービス、各種ISV製品、セキュリティソリューションなど、ITインフラ全般にわたります。 また、構築にとどまらず、導入後の運用・保守、関連部門との連携を含むトータルサポートまで一貫して対応し、お客様のIT基盤を継続的に支援しています。 【業務概要】 金融機関・医療機関向けに、サーバー／仮想化基盤を中心としたインフラ領域の要件定義、基本設計・詳細設計、プロジェクト推進(進捗・課題・品質管理等)を担当いただきます。 案件は同社による直請負が中心です。 【案件例】 金融領域：業務システムのITインフラ基盤(サーバー／仮想化基盤等) 医療領域：病院向け電子カルテシステムの基盤(サーバー／仮想化基盤等) 【プロジェクト体制】 自社社員のみで構成するチームで対応(1プロジェクトあたり2～3名程度の少数チームで推進) 【プロジェクト規模・期間】 期間：3ヶ月～12ヶ月程度(案件により変動) 【導入・移行対応】 導入／移行は同社が主体となって実施します。 社内での構築後、お客様先(全国)での導入／移行作業を行います。(現地作業は1週間程度) 【募集ポジション(役割)】 入社当初はメンバーとして参画し、経験・習熟に応じてプロジェクトリーダーを担っていただきます。 【業務割合(目安)】 案件参画中：日々の業務はプロジェクト業務が中心 案件の合間：製品検証・技術学習等を中心に対応 (内容) ・顧客へのITインフラ導入プロジェクトの管理 ・導入システムの要件定義、設計 ・システムの構築、試験 ・現地での導入、移行作業 ・導入後の運用、サポートの支援 ・新製品などの機能検証 【本ポジションの将来性・今後のキャリア】 本ポジションでは、プロジェクトマネジメントに加え、ITインフラの設計・構築など幅広い業務に携わりながら、専門性と実践力を高めることができます。 日々の業務を通じて、スキルアップおよび中長期的なキャリア形成につなげられる環境です。 将来的には、プロジェクトマネージャーやマネジメント職へのステップアップに加え、本人の志向・適性に応じて、企画業務や新規事業・サービス検討などへキャリアの幅を広げることも可能です。 技術を深めてスペシャリストとして成長する道、マネジメント領域でリーダーシップを発揮する道、いずれも選択できます。 長期的な視点でキャリアを築きたい方、挑戦意欲・成長意欲の高い方に適したポジションです。 多様な経験を積みながら、自身のキャリアを主体的に描ける環境があります。 【仕事のやりがい】 医療・金融をはじめとする幅広い業界のお客様に対しシステム導入を行っており、業務効率化や課題解決に直接貢献できる実感を得られます。自身の提案や技術が現場で活かされ、成果として形になる点が本ポジションの魅力です。 また、業務を通じてサーバー仮想化、クラウド、セキュリティなどITインフラ全般の知識・スキルを体系的に習得できます。多様なベンダー製品やプロジェクトに携わる機会も多く、技術領域の幅を広げられる環境です。 さらに、工夫やアイデアを活かしてお客様の課題解決に取り組み、技術的難易度の高い案件にチャレンジすることで、達成感と実績を積み上げられます。チームで連携しながらプロジェクトを完遂し、手応えを得られる職場です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【求める人物像】・サーバー／ITインフラの設計・構築、運用保守に関心があり、継続的に学ぶ意欲をお持ちの方 ・お客様の要望や課題を的確に捉え、最適な提案・設計に取り組みたい方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を推進できる方 ・環境変化や新技術を前向きに捉え、主体的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にし、経験や知見を共有しながら成長できる方 専門領域の経験が浅い方や、これからスキルを高めていきたい方も応募可能です。 成長意欲を持ち、前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。 応募条件 【必須】 ・オンプレミス・クラウド問わず、ITインフラの構築・設計の経験 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル ・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル ・技術への探求心があり、最新のサーバー技術や製品に関心を持ち、積極的に学習できる方 【学歴】 不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
勤務地
東京都江東区
【受動喫煙対策の有無：有】
［1］屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） ［2］屋内禁煙 ［3］屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
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| 福利厚生・待遇 | ●休職・短時間勤務制度 育児休職制度（満2歳になるまで）、育児勤務制度（小学校6年生修了まで）、Baby8休暇（子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度）、産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など ●諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004953001087 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
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情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。
今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。