NEW 沖電気工業株式会社 航空機向けディスプレイや計器類の製造技術業務(工程設計・治具設計・工程保守)／東京都あきる野市

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仕事内容	◆業務の概要： 小峰工場では航空機向けディスプレイや計器類を製造しており、本ポジションでは製品を安定して生産 するための工程づくりを担当します。 対象製品は少量多品種で、オーダーメイドに近い製造環境が特徴です。 具体的には、図面をもとにした製造手順書やチェックシートの作成、設計変更に伴う工程資料の改訂、 調達先変更に伴う部品製造工程表の改訂を行います。 また、工程変更時には顧客ごとの申請様式に沿った変更通知書を作成し、申請や顧客対応までを担当 します。 設備面では、試験機の定期点検、故障時の修理対応や業者調整、老朽化設備の更新計画立案、CADを 用いた治具設計、試験設備の改善にも携わります。 品質部門や現場、外部業者と連携しながら、生産ライン全体を見渡して課題を抽出し、改善を推進して いただきます。 工程設計や設備保守の経験を活かし、製品ごとに最適な工程を考える役割です。 ◆仕事のやりがい： ・航空機の維持整備において必要不可欠な業務となります。近年意識の高まっている国防に貢献し、 日本の空の安全を護ります。 ・製造技術の業務を通じて、航空機用ディスプレイの特徴や専門分野・コックピットに搭載される 指示系統計器類の特徴や専門分野に触れ、飛行安全に対する知識が深まります。 ・NEWSに取り上げられるような機体にも関連しており、空の安全を護っている実感を身近に 感じることができ、やりがいのある仕事に携われます。 ・工程設計、工程改善、治具設計、設備保守まで幅広く関与できます。 ・工場内の各部署や外部業者との連携を通じて、調整力や技術領域を広げられます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・製造ラインにおける工程設計・工程保守 ・製造ラインにおける試験機保守 【歓迎】 ・機械保全技能士 ・他者と円滑なコミュニケーションが図れるスキル 【求める人物像】 ・業務内容としては、航空機製品向けの製造技術(工程保守・試験機保守)がメインになり、製品が 安定的に生産出来るように、良い生産ライン作りに取り組める仲間を募集します。 ・試験機設計や試験機保守の経験がある方や、多方面的に人付き合いが多くなることから、コミュニ ケーションが良好に図れる方を歓迎いたします。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	500 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都あきる野市小峰台2番地
勤務時間	8:30～17:15(休憩60分)
休日・休暇	＜休日＞ 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、祝日振替日、GW／夏季／年末年始など ※年間休日125日前後 ＜休暇＞ 年次有給休暇（初年度20日／年、翌年まで積立可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など
試用期間	試用期間：無し
昇給・給与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 ［1］屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） ［2］屋内禁煙　　　 ［3］屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
企業データ	会社名 沖電気工業株式会社 事業内容 パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど 株式 ◆東証プライム上場 設立 創業： 1881年1月（明治14年）、設立： 1949年11月1日（昭和24年） 資本金 44,000百万円 従業員数 4,437名（グループ連結：13,656名） 決算月 3月 営業実績（売上高など） ●売上高（億円） ・2023年3月期：3,691 ・2024年3月期：4,219 ●営業利益（億円） ・2023年3月期：24 ・2024年3月期：187
取材班による独自解説	日本で最初に電話機を製造した明工舎を前身にもち、創業以来、情報社会の発展に貢献する商品の開発や提供を続けてきた。 情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。 今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。
Recruiting No.	01004953001025