求人情報詳細
NEW 沖電気工業株式会社 中央省庁・独立行政法人向け業務システムのプロダクト製造案件プロジェクトマネージャー(制作・導入・運用支援、複数社連携による製造・検査・保守)/株式会社OKIソフトウェア/埼玉県蕨市
正社員
| 仕事内容 | 【業務の概要】 プロダクト製造案件における製品の制作・導入・運用支援を担当いただきます。 複数社と連携しながら、製造・検査・保守を含む現場対応を推進するポジションです。 ・単に製品を作るだけでなく、製品をビジネスとして成立させる視点を持ち、販売戦略の立案や新たな ビジネスモデルの構築にも積極的に関与していただきます。 ・現場の最前線に立ちながら、ビジネスとしての価値創出を担う、やりがいのあるポジションです。 ・必要に応じて、国内の主要拠点・工場・検査場などへの出張対応があります。 また、トラブル発生時には全国対応や夜間作業が発生する場合があります。 仕事のやりがい ・社会的影響力の大きさ 中央省庁様・独立行政法人様の業務システム構築に携わることで、多くの国民生活に間接的に 影響を与える仕事に従事することができます。行政サービスの効率化・高度化に貢献するという 社会的意義の大きい仕事です。 ・国の基幹システムを担う誇りと責任 国の重要な行政サービスを支えるシステムの構築・運用に携わることで、国の基幹システムを 担っているという誇りと責任を持つことができ、さらに自分自身の成長も加速させます。 ・専門性の高い技術・知識の習得 中央省庁特有の業務フローや法制度に関する知識、高いセキュリティ要件に対応する技術など、 他の業界では得られない専門性の高いスキルを身につけることができます。 ・プロジェクトの規模と複雑さ 大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトをマネジメントする経験は、技術的にもマネジメント 的にも大きな成長機会となります。 ・長期的な関係構築 システム開発だけでなく、運用保守まで一貫して担当することで、お客様との長期的な信頼関係を 構築できる点も魅力です。 ・チームでの達成感 様々な専門性を持つ仲間と協力し、大きな目標を達成する喜びを共有できる環境があります。 ぜひ同社と共に学び、成長していきましょう。 同社と一緒に、行政のデジタル化を通じて社会に貢献する喜びを味わってみませんか？ |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・情報システム開発プロジェクト(担当者または、プロジェクト管理)経験 ・情報システムに係るソリューション提案、設計・開発・運用保守等のデリバリに係るリーダー経験や サブリーダー経験 ・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル 【歓迎】 ・製造・検査・保守・導入支援などの現場経験 ・ハードウェア製品に関する知見 ・Windows 11のセキュリティ設定、ネットワーク設定の対応経験(例：DNS、ファイアウォール設定等) ・製品・サービスの販売戦略立案や推進の経験 ・新規ビジネスの立ち上げや収益モデルの構築に携わった経験 (知識・経験が不十分でも、当該分野に意欲がある方) 【求める人物像】 ・現場に入り込み、関係者と円滑に連携しながら物事を前に進められる方 ・変化や突発対応にも柔軟に対応できる方 ・製品づくりや現場改善に興味を持ち、主体的に動ける方 ・出張や夜間対応を含む業務にも前向きに取り組める方 ・「作る」だけでなく「売る・広げる」視点を持ち、ビジネスとしての成果にこだわれる方 ・ハードウェア製品を軸に、新たな市場や顧客を開拓していく意欲がある方 当部では、技術的なスキルだけでなく、人間性も大切にしています。経験を活かしながらも、常に学び続ける姿勢をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
埼玉県蕨市
【受動喫煙対策の有無：有】
［1］屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） ［2］屋内禁煙 ［3］屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
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| 福利厚生・待遇 | ●休職・短時間勤務制度 育児休職制度（満2歳になるまで）、育児勤務制度（小学校6年生修了まで）、Baby8休暇（子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度）、産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など ●諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004953000985 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
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情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。
今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。