求人情報詳細
NEW 沖電気工業株式会社 航空機搭載機器の品質保証業務/品質マネジメントシステム推進・プロジェクト監視・クレーム管理・品質教育など
正社員
| 仕事内容 | 【業務概要】 品質保証業務全般を理解いただくため、実務を通じて製品知識・製品特性、品質マネジメントシステム 規定、契約に基づく契約不適合手続き、修工注手続き等を段階的に習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ・品質マネジメントシステム(QMS)の推進 JIS Q 9100の要求事項に基づく品質マニュアルや規定を理解し、プロジェクト管理、設計、調達、 製造、検査等が適切に運用されるよう推進します。 運用上の課題があれば、規定の見直し・改定も行います。 ・プロジェクト監視(品質保証審査・QCD管理) 契約前の品質保証審査、契約後のプロジェクト活動(計画、設計、妥当性確認等)における品質保証 審査を実施します。 定例会へ参加し、QCD(品質・コスト・納期)や課題解決状況を監視し、問題点の抽出・改善につな げます。 ・クレーム管理(顧客対応・再発防止) 営業部門が受け付けた顧客クレームを管理し、関係部門と連携して解決を推進します。 契約不適合として処置する場合は、技術・製造部門の対応を支援します。 クレーム情報を分析し、プロセス改善・再発防止に取り組みます。 ・品質教育 航機事業体メンバーへの品質教育を実施します。 また、品質月間(11月)に開催する品質セミナーの運営をサポートします。 【仕事のやりがい】 品質保証の業務を通じて、プロジェクト監視やクレーム対応に携わりながら、製品知識・製品特性に加え、 ハードウェア/ソフトウェアの技術知識を幅広く身につけることができます。 また、技術部門をはじめとする関係部門と連携し、品質向上に取り組むことで、顧客の高い要求に応え、 社会に貢献している実感を得られる仕事です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・事業部の技術部門または品質保証関連部門での実務経験 ・工場のスタッフ部門での実務経験(生産企画/製造技術/品質管理/検査/調達など) ・品質マネジメントシステム(QMS)事務局の業務経験 【歓迎】 ・メカトロニクス、電子機器の設計開発、または品質保証業務 ・英語による文書作成、コミュニケーション能力(TOEIC500点程度) ・品質マネジメントシステム内部監査員 【求める人物像】 品質保証は、仕組みやルールを整え、関係部門と協力しながら運用を定着させていく仕事です。 そのため、次のような姿勢・特性をお持ちの方を歓迎します。 ・目的や背景を整理し、筋道立てて考えられる方 ・相手の立場を理解し、対話を通じて合意形成ができる方 ・課題に粘り強く向き合い、最後までやり遂げられる方 ・状況の変化に応じて柔軟に対応できる方 ・部門の垣根を越えて周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央1-16-8 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 8時30分~17時15分(実働7.75時間、休憩60分) ※フレックスタイム勤務、裁量労働勤務、テレワーク勤務(在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク)有 |
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| 休日・休暇 | <休日> 完全週休2日制(土、日)、祝祭日、祝日振替日、GW/夏季/年末年始など ※年間休日125日前後 <休暇> 年次有給休暇(初年度20日/年、翌年まで積立可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など |
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| 試用期間 | 無し | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 [1]屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) [2]屋内禁煙 [3]屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本で最初に電話機を製造した明工舎を前身にもち、創業以来、情報社会の発展に貢献する商品の開発や提供を続けてきた。 情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。 今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004953000973 |
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