求人情報詳細
NEW 沖電気工業株式会社 ネットワーク設備導入案件における、新規市場開拓に向けた構築・検証エンジニアのチームリーダー
正社員
| 仕事内容 | ネットワーク事業の成長戦略を担う専門組織として2025年度に新設された部署で、新規商材の検証力強化 と市場開拓を推進するための増員募集です。 ■業務内容: 新規市場参入および既存領域の拡大を目的に、ネットワーク機器やネットワークアプリケーションといった取り扱い候補商材の特徴を把握し、検証工程を主導します。まず、英文資料を含む技術情報を読み込み、商材の特長や構成上のポイントを整理し、そのうえで自社関連部門や提供ベンダーと連携し、試験環境の設計、必要構成の定義、検証項目の作成を行います。 試験環境が整えば、実際の構築作業を行い、設定投入や各種動作確認を進めます。試験では結果を定量・定性の両面で把握し、発生した事象の要因を整理して分析資料としてまとめます。 検証で得た知見は手順書やナレッジとして文書化し、他メンバーへの共有も行います。関係部署と調整しながら新商材の位置づけや適用領域を検討する場面も多く、商材理解とプロジェクト推進を両立する役割です。複数テーマが並行するため、スケジュール管理や情報整理の精度が求められます。 ■業務の魅力: 大手ベンダを含む多様な企業と連携しながら最新ネットワーク技術に触れられる環境です。仕様理解から試験設計、構築、分析、ナレッジ蓄積まで一連の流れを主体的に担えるため、構造化力や技術文書作成力を実務で磨くことができます。新規市場向け商材の検証を通じ、事業成長へ直接貢献できる点も特徴です。 ■働く環境: 事業企画や営業が一体となった組織で、ネットワーク領域の責任者や企画経験者が在籍しています。知識共有が行われやすく、丁寧なレクチャーを受けながらキャッチアップできます。また、出社と在宅勤務を併用する柔軟な就業環境です。 ■キャリアパス: 入社後は新商材の検証・構築を中心に技術理解を深め、知見の蓄積と共有をリードする役割を担います。数年後には新規市場に向けた商材群の検証チームを統括するマネージャーポジションを期待しています。技術と推進力の双方を高めながら成長できる環境です。 仕事のやりがい 通信はOKIの祖業であり、今後もネットワーク事業の拡大を目指しており、やりがいのある事業です。グローバルトップのベンダー含め様々な企業との連携することで、最新のネットワーク技術を習得でき、対象顧客も多岐に渡ることから様々な業界を知ることができます。そしてなにより、日本の通信インフラを支える業務に携われる仕事です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
求める人物像・様々な業界、新しい製品への知的好奇心が大きい方 ・構築、検証における効率化、高度化等について積極的にアイデアを出せる方 ・会話や議論を通じたコミュニケーションを厭わない方 ・他部門と協調性を持って業務推進、かつ全体をけん引できる方 【必須】 ・ネットワークエンジニアの経験またはクラウド環境の設計経験 ・顧客対応・ベンダ調整・他部門との協働を積極的に行える方 【歓迎】 ・保有資格(CCNA/ネットワークスペシャリスト/情報セキュリティマネジメント/応用情報技術者/ PMP等) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 700 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央1-16-8 埼玉県蕨市中央1丁目16-8 OKIシステムセンター内 |
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| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:15(休憩60分) |
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| 休日・休暇 | <休日> 完全週休2日制(土、日)、祝祭日、祝日振替日、GW/夏季/年末年始など ※年間休日125日前後 <休暇> 年次有給休暇(初年度20日/年、翌年まで積立可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 [1]屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) [2]屋内禁煙 [3]屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本で最初に電話機を製造した明工舎を前身にもち、創業以来、情報社会の発展に貢献する商品の開発や提供を続けてきた。 情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。 今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004953000969 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
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