求人情報詳細
沖電気工業株式会社 大手通信キャリア向け音声プラットフォーム導入のシステム実務リーダ業務／埼玉県蕨市
正社員
| 仕事内容 | 仕事内容 同社は、大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開(自社製品／SI品)し、当部門では音声系システム(IP電話システム)の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っております。 【業務の概要】 大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開し、音声系システム(IP電話システム)の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っている部において、技術面での実務を取りまとめるリーダーポジションです。チームは顧客向け部隊、社内向け部隊に分かれており、適性に応じてアサインいたします。顧客向けチームは、営業と同行し要件定義など行い、社内向け部隊は主に設計・検証に集中するチームです。 システム実務リーダ業務 ・システム設計、試験計画・項目の策定、検証作業の取りまとめ ・営業支援(RFI/RFP回答作成、提案書作成、見積もり、技術的な仕様詰め) ・現地での構築作業や試験作業のリーダーシップ ・メンバー(担当者)のOJTや実務指導 【キャリアパス】 ・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。 ・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。 ・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 仕事のやりがい 【やりがい】 ・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門での業務となります。 ・同社の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある業務です。 ・大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、自身のスキルアップが望めます。 ・業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、自ら広い視野を持ち、システム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができる環境です。 ・音声(固定電話/携帯電話)やデータ通信(法人向け/個人向け)を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。 【職場の雰囲気】 ・一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。 ・チームで助け合いながら仕事を進める風土があります。 【働き方】 ・オフィス出勤時は自由な服装で勤務可能です。フリーアドレス制を導入し、リラックスした環境で業務を行うことができます。 ・出社と在宅勤務を併用した柔軟な働き方が可能で、オンラインツールでスムーズにコミュニケーションが取れる環境を整えています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務 ・IPネットワーク/サーバーの設計、検証、構築いずれかのご経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしてのご経験(メンバー人数不問) 【歓迎】 ・RedHat(Linux)仮想化基盤の構築・設計経験 【求める人物像】 ・顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
埼玉県蕨市中央1-16-8
【受動喫煙対策の有無：有】
［1］屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） ［2］屋内禁煙 ［3］屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
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| 福利厚生・待遇 | ●休職・短時間勤務制度 育児休職制度（満2歳になるまで）、育児勤務制度（小学校6年生修了まで）、Baby8休暇（子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度）、産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など ●諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004953000829 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
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情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。
今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。