求人情報詳細
NEW 株式会社ダイセル 機械系プラントエンジニア(兵庫県姫路市網干)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | <スタッフクラス> ■仕事内容 [1] 化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用 ・プラントレイアウト設計 ・機械設備および配管の性能設計・構造設計 ・機器および配管仕様の決定・選定 ・建設予算の策定、予算管理および実績管理 ・工事の設計、見積、施工管理、検収、試運転対応 ・国内外拠点への技術支援 ・既存設備の更新・改良、メンテナンス計画の立案および実行 [2] 化学プラントに関わる機器類のメンテナンスおよび材料関連エンジニアリング ・プラント設備トラブルの原因解析および再発防止策の立案 ・金属材料の耐食性評価および材料選定 ・回転機器の状態診断、異常発生時の現象解析 ・動機器に関する保全・検査・不具合対応 ・プラント設備の開放点検および検査工事の検収 ・溶接補修工事に関するエンジニアリング業務 ・国内外拠点への技術支援 <マネージャークラス> ■仕事内容 [1] 化学プラント建設プロジェクトおよび機械・配管設計に関するマネジメント ・レイアウト、機械設備、配管設計およびメンテナンスに関する技術監理・指導 ・機械設備・配管分野におけるエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化 ・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ・設備トラブルの原因解析、対策立案および技術指導 ・エンジニアリングおよび保守運用に関する中期課題の推進、チームマネジメント [2] 保全管理・防食設計・設備供用適性評価に関するマネジメント ・設備保全に関するエンジニアリング技術および設備管理技術の標準化 ・プラント機器設計における強度設計、材料選定、施工性のレビュー ・機械設備・配管に関する設備トラブルへの技術的指導 ・中長期的な保全・エンジニアリング課題への対応推進、組織運営 ・材料、腐食防食、溶接等の保全技術に関する教育計画の策定・実施 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<スタッフクラス>■応募資格 ・高等専門学校・大卒以上(機械工学、化学工学、材料工学系) ・化学プラント、石油プラント等の装置型プラントにおいて、以下いずれかの実務経験を有する方 ・英語力を有する方(TOEIC500点以上が望ましい) ・将来的な転勤が可能な方 (経験分野例) *プラント機器の性能設計・構造設計 *配管設計、配管アレンジメント *工事における安全管理・品質管理・工程管理 *プラントレイアウト設計および各種法規対応 *プラント設備の保全・検査・不具合対応 *プラント機器材料の腐食・防食技術 *溶接設計・溶接施工管理 *回転機器の振動診断 *回転機器の開放検査 *以下いずれかの資格を保有している方 ※未取得の場合は、入社後の取得が必須となります *危険物取扱者(甲種または乙種) *高圧ガス製造保安責任者(甲種機械)*溶接管理技術者(2級) <マネージャークラス> ■応募資格 ・高等専門学校・大卒以上(機械工学、化学工学、材料工学系) ・化学プラント、石油プラント等の装置型プラントにおいて、以下いずれかの実務経験を有する方 ・英語力(TOEIC500点以上が望ましい) ・将来的な転勤が可能な方 (経験分野例) *化学プラント機器の性能設計・構造設計 *配管設計、配管アレンジメント *工事における安全管理・品質管理・工程管理 *プラントレイアウト設計および各種法規対応 *プラント設備の保全・検査・不具合対応 *プラント機器材料の腐食・防食技術 *溶接設計・溶接施工管理 *動機器の保全・検査・不具合対応(検査要領の指導、補修要否判断) *回転機器の状態診断、異常時の原因解析および対策立案 *回転機器の不具合再発防止、改善提案 ■歓迎する経験・資格 ・プラント建設チームまたは保全チームの運営経験 ・危険物取扱者(甲種または乙種) ・高圧ガス製造保安責任者(甲種機械) ・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル) ・溶接管理技術者(1級以上) ・設備維持管理士(配管・設備・回転機器) ・非破壊試験技術者 ・ISO機械状態監視診断技術者(振動カテゴリーIII) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 650 万円 ~ 1050 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区新在家1239 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間・休憩60分) フレックスあり(時間は事業所ごとに設定) |
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| 休日・休暇 | ●年間休日122日 ●有給休暇:初年度12日(2年目:9日~20日 3年目以降:20日) |
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| 試用期間 | 試用期間あり(2カ月)※処遇の変更なし | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) | ||||||||||||
| 加入保険 | 社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1919年にセルロイド会社8社の合併により設立。 以来、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、独自の化学技術や生産技術、最先端の研究開発、生産革新の取り組みなどを通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化を推し進めてきた。 〈高専出身エンジニア活躍中!〉 ※(株)エリートネットワークHPに『活躍する高専出身者インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。 ■兵庫県姫路市網干 イノベーション・パーク https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html 【社風・風土等】 ●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。 ●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004798000449 |
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