NEW 古河電気工業株式会社 回路設計／川崎(FFOCハードウェアチーム)

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仕事内容	●業務内容 既存リーダの元、ハードウェア開発のサブリーダとして、設計開発のPDCAを自ら率先して推進することを期待します。必要に応じファームウェア開発や光デバイス部隊などの関連部門との仕様協議を実施、リードしていただきます。 ●当課のミッション 光トランシーバ/デバイス製品の回路設計開発。 仕様検討、回路部品選定、回路設計(実装設計Gr.との連携)、回路基板およびそれを搭載した光トランシーバの技術評価。 ●当ポジションで働くやりがい 世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができます。 設計～評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信分野に限らないアナログ設計技術が獲得できます。 ●将来的なキャリアパス(5～10年) 入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。 ※グループ会社である古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)への在籍出向となります
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格 ■必須条件 ・アナログ電気回路等の設計の経験 ・P-spice/LT-Spiceなどの回路シミュレーション経験 ・オシロスコープなどを用いた電子回路評価経験 ・英語力（データシート確認およびベンダとのメールでのQA対応で使用） ■歓迎条件 ・論理回路等の設計の経験 ・サプライヤとの仕様交渉（要求仕様、採用評価、図面登録、品質） ・光通信モジュール関連製品、または光通信システムに対する興味または開発経験があると尚よい ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	〒212-8510　神奈川県川崎市幸区新小倉1-1
勤務時間	●就業時間：8:45～17:30 ●フレックスあり、コアタイムなし(富士通の規程に合わせる予定) 12～13時昼休憩 ●時間外労働：20～40時間 ●テレワーク：あり、業務フローの中で変動(設計段階はTW,評価段階は出社中心) 待遇 就業時間等は事業所による。
休日・休暇	年間休日：121日 土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日（誕生日休暇）など
試用期間	待遇 処遇や福利厚生は古河電工に準ずる。
昇給・給与	昇給：年１回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 古河電気工業株式会社 設立 設立1896年6月25日、創業1884年 資本金 69,395百万円 従業員数 52,757名（連結）、4,335名（単体） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つの技術を核として、情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品の各事業分野において多岐にわたる製品を展開し、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献している。
取材班による独自解説	1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数（男性比）91％など、定着率が高い。
Recruiting No.	01004705000314