NEW 三菱ケミカル株式会社 制度会計・連結決算｜経営を数字で支えるファイナンスプロフェッショナル【東京】

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仕事内容	【職務内容】 同社グループの経理財務本部制度会計部は、上場企業としての決算・開示業務を担うとともに、グループ全体の事業活動を適切に「数字」という形で社会へ発信する役割を担っています。 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計関連業務を担当いただきます。 (IFRS連結決算、会社法決算、金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務、M&A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討等) また、単なる決算・開示業務に留まらず、新たな会計基準への対応や会計方針の検討、事業部門や経営層との協働を通じて、グループ全体に影響を与える制度会計上の課題解決にも携わっていただきます。 中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず、経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定しています。 【配属部署の紹介】 三菱ケミカル経理財務本部制度会計部連結決算グループ 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計領域における方針策定および実務運営を担う組織です。 グローバル連結決算や法定開示業務に加え、組織再編・M&A・新会計基準対応など、グループ全体に影響を与える重要テーマについて会計面から検討・支援を行っています。 グループ会社出身者やキャリア採用者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、役職や経歴に関わらず専門性を持ち寄りながら活発に議論を行う風土があります。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験】 ・グローバルに事業展開する三菱ケミカルグループの本社機能として、制度会計領域における中核的な役割を担うことができます。 ・三菱ケミカルグループ／三菱ケミカルにおける多様なM&A、組織再編、事業変革案件を実例として、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。 ・グループ全体の連結決算・開示業務を通じて、事業・経営・資本市場をつなぐ視点を身につけることができます。 ・監査法人、海外グループ会社、事業部門、経営層など多様な関係者との協働を通じて、高度な専門性・論理的思考力・コミュニケーション力を磨くことができます。 ・多様な事業を持つグローバル企業ならではの幅広い会計論点に触れることで、制度会計の専門性をさらに深めることが可能です。 【キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営を担うマネジメント人材、あるいは会計領域における専門性を高めたプロフェッショナル人材としてのキャリア形成を想定しています。 また、制度会計領域で培った知識・経験を基盤として、管理会計、財務、経営管理、事業管理など経理・財務領域全体へ活躍の幅を広げる機会もあります。 グローバル企業の経営基盤を数字の面から支える経験を通じて、事業や経営への理解を深めながら、ファイナンス領域における幅広いキャリア形成を目指すことができます。 【募集背景詳細】 経理財務本部内における人事異動に伴い、制度会計部連結決算グループのメンバーが他部署へ異動することとなったため、後任となる人材を募集します。 【テレワークの利用頻度】 テレワーク中心となっておりますが、業務の必要に応じて出社の機会があります。(出社に制約があるわけではありません)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・学歴：学士相当以上 ・経験職種(年数)・経験内容：下記いずれかの経験をお持ちの方 -事業会社における制度会計、連結決算、開示業務等の実務経験 -監査法人における会計監査業務の経験 ・語学力：社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーションがとれること 【歓迎要件】 ・経験職種(年数)・経験内容： - IFRS適用企業における制度会計業務経験 -上場企業における連結決算・開示業務経験 -有価証券報告書、決算短信等の作成経験 -会計方針の策定・運用経験 -新会計基準導入プロジェクトへの参画経験 - M&A、事業再編、組織再編等に伴う会計論点の検討経験 -監査法人との協議・折衝経験 -海外子会社を含むグローバル会計業務経験 ・経験補足： -会計基準や制度を理解するだけでなく、その背景や目的を踏まえて課題解決に取り組める方 -正解が一つではないテーマに対して、自ら仮説を立て、最適解を導く思考力を有する方 -自身の考えを論理的に整理し、関係者との対話を通じて合意形成を図れる方 -新しい会計基準や制度改正に関心を持ち、継続的に学び続けられる方 ・語学力： -英語による会議・プレゼンテーション・交渉経験 -海外関係会社との実務コミュニケーション経験 ・他資格：公認会計士(日本) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	600 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都千代田区丸の内1-1-1　パレスビル
勤務時間	■勤務時間：9:00～17:45(12:00～13:00休憩)フレックスタイム制度あり ■時間外労働：あり ■平均残業時間 通常期：0～20時間／月、繁忙期：40～60時間／月
休日・休暇	公休日 年間約123日（土、日、祝日、年末年始、夏季休日、その他） 年次有給休暇 特別休暇（忌引・法要休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等）
試用期間	■試用期間：6ヶ月
昇給・給与	賞与：あり ※4月から3月の1年間の業績に連動して翌年度の6月に支給（年1回支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 受動喫煙防止措置：国内で勤務する全従業員を対象に、就業時間内の禁煙を実施
企業データ	会社名 三菱ケミカル株式会社 設立 （創業）1933年8月31日　（発足）2017年4月1日 資本金 532億2900万円 従業員数 連結38,589人、単独13,249人 事業内容 化成品、ポリマー／レジン／機能化学品、プラスチック加工品(フィルム／成形品／複合材)、炭素素材／炭素繊維複合材、情報・電子・ディスプレイ・電池材料、アルミナ繊維／無機材料、化学繊維、環境・生活ソリューション、農業／食品素材／ヘルスケア、サービス／IT／分析ソリューション
取材班による独自解説	日本最大、世界でも有数の総合化学メーカー。 2017年4月、三菱系の化学メーカー3社（三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨン）の統合により発足。多くの産業や、日常生活を支える製品・技術を提供している。 特に、アクリル樹脂の主原料となり、自動車、建材、ディスプレイ、透明シート、コーティングなどあらゆる用途で使用されるMMA（メタクリル酸メチル）は、世界シェア約30%とトップシェアを誇る。 「伝統的な総合化学メーカー」というイメージで見られることが多いが、現在、「高付加価値の技術で社会課題を解く会社」 へ大きく舵を切っている。 これまで医薬品・産業ガスに支えられてきた収益構造から、FY29にはケミカル事業の利益比率4割以上、FY35には6割以上へ引き上げる計画を立案。環境・社会課題の解決に直結する領域に対して、高機能・高付加価素材・製品へ経営資源を集中させるモデルへの転換を目指している。同社が長年蓄積してきた「素材開発・プロセス技術・研究開発力」、そして「川上の素材から中間材・成形品までを一貫して手がける垂直統合サプライチェーン」という他社にない強みが、この転換を可能にしている。 ＜成長マーケットと関連製品例＞ 半導体・データセンター：GaN基板、EUVレジスト、半導体精密洗浄、超高機能エンプラ、光電融合材料、熱マネジメント材 モビリティ・航空宇宙：欧米プレミアムカーやロボタクシー向け量産に加え、航空機エンジン部材、通信衛星部材、ドローン、次世代エアモビリティなど宇宙・空領域への展開を加速 グリーンケミカル：廃プラの超臨界水ケミカルリサイクル、バイオマス由来SAF、CO2＋グリーン水素からのポリプロピレン また、「KAITEKI実現」の考え方のもと、ダイバーシティ＆インクルージョン実践や多様な働き方推進には非常に注力している。 社員の専門性や主体性を高め、能力を発揮しやすい環境を整えるべく、管理職を中心としてジョブ型雇用を導入。これにより、一般職も年齢や勤続年数を含んだ職能評価ではなく職務内容に応じた処遇であり、学歴による給与テーブルの差異も無いものとなっている。 具体的に以下のような取り組み事例があり、決して形骸化されていない制度と言えるだろう。 ■社内公募（毎月相当数の案件が動いている） 異動は社内公募が前提とされており、原則として転勤も希望者のみ対象となっている点が大きな魅力。管理職は、最長6年間（3年間×2回）は転勤を避けることができる。 勿論、転勤の打診は発生するが、必ず本人の同意を伴って決定されるため、安心して長く働き続けることが出来る環境。 ■男性育休（2017年3%以下だった数字が、現在7割を超える水準に到達） 性別関係なく、お子様の送り迎え等、リモートワークやフレックスを活用し、柔軟に働かれている方が大勢いる。 ■有給消化率（8割近い水準を常に維持）
Recruiting No.	01004618000717