求人情報詳細
株式会社カプコン 社内SE/基幹系
正社員
| 仕事内容 | 業務とITの両面から、SAP運用保守とDX推進をリードし、業務プロセスの最適化に携わっていただきます。 [1] SAPシステムの設計、開発、および運用保守。 [2] S/4 HANAへのバージョンアップ作業 [3] SaaSを利用した業務改善、DX推進。 [4] 各部門との調整・折衝を通じた課題解決や要件整理。 [5] ベンダー管理および外部パートナーとの連携。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・SAPの導入や運用(国内/海外)における実務経験。(うちリーダーとしての役割) ・FI/CO、SD、MM、PP、ABAP(開発言語)いずれかの専門知識。 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 【歓迎】 ・SAP認定資格保有者。 ・DXプロジェクトに関わった経験、またはその知識。 ・SAPなどの基幹システム導入経験。 ・SAP以外の開発経験/導入経験。(Oracle,MSSQL,Webアプリ,ノーコード/ローコードツール等) ・ユーザ部門との折衝および経営層への説明とそれに伴う資料作成(パワーポイント、エクセルなど)の経験。 ・海外とのビジネス英語でのメールおよびテレビ会議。 【求める人物像】 ・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。 ・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。 ・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間)、標準労働時間:7.5時間/日 | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※アミューズメント施設勤務の場合、シフトによる週休2日制 |
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| 昇給・給与 | 賞与:年2回(夏・冬)※初年度の夏季賞与は寸志支給 上記に加え、業績に連動した変動賞与を支給 ・2年目以上の全社員を対象とした、利益増加に連動する賞与制度(2023年度より新設) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内喫煙可能場所あり 喫煙者用の喫煙スペースをビル外に設けております。 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 大阪に本社を置くゲームソフトメーカー。 一世を風靡した対戦格闘ゲーム『ストリートファイターII』、世界的に大ヒットしたサバイバルホラー『バイオハザード』など、国内外で数々のヒットタイトルを生み出してきた。大ヒットの目安であるミリオンタイトル(100万本以上売れたソフト)は100以上。 2010年代からデジタル販売やPCプラットフォーム展開に注力し、従来のコンソール機市場を大きく上回る230以上の国・地域でゲームソフトを販売。 デジタル販売を通じた各国の販売データに基づく価格施策とマーケティング戦略により、直近の実売を追うのではなく、5年、10年先を見据えた、ブランドの認知拡大を行っている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004586000725 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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