求人情報詳細
NEW ライフネット生命保険株式会社 社内SE/BtoCウェブサービス開発【システム企画部】
正社員
| 仕事内容 | お客様にお使い頂く同社のウェブアプリケーションの開発・運用業務をご担当頂きます。 よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、フロントシステム開発を推進していただきます。 ・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。 ・主体的にシステム開発案件を推進する。 ・外部ベンダーをコントロールし、システム開発を推進する。 【ポジションの魅力】 ・過去には、デジタルトランスフォーメーションのもとシステムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができる ・ローンチ後に成果を数字で確認し、ユーザーの反応を直に感じられる ・システム部門からサービスの改善提案ができる これが同社のシステム部門における仕事の面白みです。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・BtoC向けウェブサービスの開発経験がある方 ・システム開発案件の上流工程(要件定義・基本設計)経験がある方 ・システム開発案件において社内外ステークホルダーとの調整経験がある方 【歓迎要件】 ・Java、Vue.js等でのコーディング経験 ・スクラム開発に携わった経験(スクラムマスター、アジャイルコーチ、開発チーム) ・AWS環境上でのソフトウェア設計・開発経験 ・AWS環境上でのアーキテクチャ設計経験 ・システム開発案件におけるPM経験 【求める人材】 ・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方 ・主体的に課題抽出や改善提案ができる方(自走できる方) ・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方 ・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 350 万円 ～ 850 万円 | ||||||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内喫煙可能場所あり |
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| 福利厚生・待遇 | 社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、語学学習補助制度（オンライン英会話）、従業員持株会、残業手当、通勤手当（月5万円まで支給） ●KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金 ●研修制度 オンボーディング研修、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修、ピアラーニング等 一人当たりの年間研修時間 19.6時間 ●自己啓発支援制度 資格補助制度、Self Development支援制度 ●特徴的な制度等 New Commer Presentation：入社3ヶ月後を目途に当社についての率直な意見やフィードバック及び今後の発展のための提案を執行役員会にてプレゼン、来風面談（1on1面談） コミュニケーション施策：ランダムランチ、ライフネット――――ク、社内SNS ●社内SNS、ピアボーナス 業務に関係がない内容でも、気軽に投稿できる社内SNSがあります。毎日多くの投稿、リアクションが行われ、活発に運用されています。また、日々の業務の関わりの中でうまれる「ありがとう」等感謝の気持ちをピアボーナスとして送りあえる機能もあります。 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 2018年6月に、戦後初めて、親会社を保険会社としない独立系インターネット生命保険会社として同社を設立した創業社長から、三代目の代表取締役社長へ交代となった。 今までは『インターネットを利用した生命保険会社』であったが、これから第二成長フェーズに入るにあたり、保険料による収益拡大だけではなく、保険に付属する様々なサービス提供を行っていくといった事業規模の拡大を目下の目標とし、『生命保険事業を行うインターネット企業』になっていくために、タクシー会社や病院等とのアライアンス提携等、事業のドライブをかけている。 「多様性の尊重することが100年後もお客さまに安心を届けられる会社となる」という考えから、個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進。 「健康経営優良法人2023」の認定も受けており、働きやすい企業風土。 2024年11月に新オフィスに移転しており、明るく開放的なオフィス環境も整っている。 | ||||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004572000295 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
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- 現職
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需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
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