NEW 株式会社千葉銀行 事業者向けアドバイザリー業務担当／千葉

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仕事内容	●お任せする業務 ＜コンサルティング業務＞ 千葉、東京、埼玉などの中堅・中小企業に対する経営コンサルティングやDX・ICTコンサルティング業務に従事していただきます。 コンサルティング内容は企業の事業計画策定や人事制度構築支援、組織再編に向けた助言、デジタル化支援などですが、提供するコンサルティングメニューはお客さま要望に応じてアップデートされます。 ＜コンサルティング業務に関する営業企画およびバックオフィス業務＞ ●具体的には ＜コンサルティング業務全般＞ ・フロント業務としては、1営業店と同行訪問の上、顧客ニーズ発掘→2コンサルティング提案→3契約→4具体的なコンサル役務提供→5クローズ、報酬受領まで一貫して業務に携わっていただきます。 ※銀行単独でコンサルティング契約を締結するケースと外部コンサルティング会社と連携して共同受託するケースがあります ・最重要KGIは半期ベースでのお客さまから頂く報酬受領金額。これに付随して各個人に落とし込まれた目標などはありますが、コンサルティング経験年数などを考慮した上で期初に設定します。 1案件ごとの契約金額や契約期間は個別案件によって異なりますが、金額は3～5百万円、契約期間は3～4か月程度です。 グループ内メンバーでノウハウやアイデアを出し合いながら案件を進めていくケースもあります。 ・なお、グループメンバーの大半が当初はコンサルティング業務未経験者でした。 コンサル未経験の方も当行が連携する豊富な外部コンサル会社と共同で業務分担しながら案件を進めていくため、案件の進め方や提案書作成、コンサルテーションのノウハウはOJTをつうじて十分に修得可能です。 ・また、過去にコンサルタントが提案を行った法人取引先に対して、本部専門部署として法人取引先の経営課題を中長期的に発掘していくといったアフターフォローを行う業務もあります。 課題が顕在化したタイミングで営業店やコンサルタントに案件をトスアップする役割をまずは担いながら、将来のコンサルタントを目指していくといったキャリアパスを描くことも可能です。 ＜コンサルティング業務に関する営業企画およびバックオフィス業務＞ フロント業務を担うコンサルタントのサポート役として、新たなコンサルティングメニューの企画開発や顧客向け提案書作成業務(パワーポイント資料作成やリサーチ等含む)に携わっていただきます。 ●キャリアパス 中堅中小企業に対する経営コンサルティング業務やDX・ITコンサルティング業務に従事したのち、事業承継・M＆Aコンサルティングや銀行内の企業審査を行う部署、また行内のデジタル化やDX人材育成に向けた専門部署などでの活躍が期待されるとともに、営業店の法人営業担当者として融資業務に従事することも可能です。 ●このポジションの魅力 ＜仕事の魅力＞ ・千葉銀行はメイン取引先が多いことから、取引先企業の様々な経営課題解決に向けた相談が寄せられます。 それを銀行の融資業務とは切り離して、顧客ファーストの視点で本部専門部署として伴走支援しながらお客さまの課題解決に向けた業務を行えることが最大の魅力です。 また、様々な規模感の多様な業種の企業と接することで、インターネットにはでてこない、今まさに中小企業に起きている本当の課題を解決することで地域経済に貢献していくといった使命感があります。 ＜製品・サービスの魅力＞ ・独立系のコンサルティング会社などは顧客ネットワークを有していないことから、金融機関や顧問税理士からの紹介、自社セミナー誘致によりクライアントを発掘しています。 当行は自社の豊富な顧客ネットワークを活用し、顧客ニーズを直接把握した上で、銀行が契約の主体となって多様なコンサルティング会社と連携することでタイムリーにコンサルテーションができることが強みと言えます。 ●組織の特徴 法人営業部のミッションは千葉銀行の法人取引先における様々な課題解決に向けたプロダクトを企画開発し、具体的なソリューションを提供する部署です。 金利収入以外の法人役務収益(手数料ビジネス)全般の所管をしており、法人取引先への課題解決に向けた具体的な施策を検討しています。 アドバイザリーグループのミッションは伝統的な融資業務以外でも高度なコンサルティング機能を発揮することで、取引先企業からの信頼を確保するととともに銀行コンサルティングビジネスを一層強化していく経営方針に沿った行内でも非常に注目されているグループです。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・顧客折衝については対面が中心であるが、リモート面談も対応可能。顧客訪問時などは直行直帰対応も可能。 ・資格等は不問。簿記2級以上、中小企業診断士や社労士、税理士などの資格があれば尚可。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須要件(いずれか必須) ・金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関、信金・信組等)における法人営業経験 ・コンサルティング会社、会計事務所、ITベンダー等において法人向け提案営業および経営コンサルティング、ITコンサルティング経験 ●歓迎要件 ・税理士資格や社労士、中小企業診断士(1次合格含む)資格保有 ・中堅中小企業のデジタル化に向けたコンサルティング実績のある方 ●求める人物像 豊富な熱量で、失敗を恐れぬ挑戦心を持ちながら自己研鑽に励むとともに謙虚な姿勢を忘れず、利他の精神で周囲のサポートを厭わない人物 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 1100 万円
勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務時間	所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
休日・休暇	完全週休2日制（土・日曜） 祝日 年末・年始 年次有給休暇 連続休暇（連続5営業日） 短期連続休暇（連続3営業日） スポット休暇（年間8日） リフレッシュ休暇 永年勤続休暇ほか 年間休日122日（2023年度）
試用期間	原則6か月
昇給・給与	昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月・12月）
加入保険	雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 企業年金完備
受動喫煙対策の有無	有 敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 株式会社千葉銀行 設立 1943年（昭和18年）3月 資本金 1,450億円 従業員数 3,982人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 普通銀行業務
取材班による独自解説	地銀大手。 主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行う。 また、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入。つくばエクスプレスの沿線開発など、今後とも持続的な成長が期待できる。 地域貢献活動にも力を入れており、千葉県に密着した「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化中。 現在、積極的に中途採用を行っている。 千葉県に地縁のある方は勿論、地縁がなくとも「千葉県の発展に貢献したい」という、意欲ある人材であれば歓迎。 中途入社の方も多く在籍しており、落ち着いて就業することが可能。 千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、東邦銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の地方銀行9行が参加する共通基幹系システム、「TSUBASA(翼)プロジェクト」では主幹的な役割を果たしている。 この9行の持つ顧客基盤は合わせると日本の半分以上に及ぶため、システム関連ポジションにおいては、千葉に留まらない大規模なプロジェクトに携わることも可能。
Recruiting No.	01004469000272