NEW 日揮ホールディングス株式会社 事業開発/経営企画

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仕事内容	<業務内容> 新規事業創出/既存出資先の経営管理/経営企画/M&Aなどの業務における財経分野を担当して頂きます。事業の当事者として、自ら事業をリードしたり、出資先企業の経営に携わることを期待します。 <配属組織のミッション・役割> 未来戦略室は経営企画のほか、CVCの運営や新規事業開発を行っています。 <仕事のやりがい・魅力> 自律的な行動が求められ、結果に対する責任は伴いますが、風通しのよい自由な職場環境の中で、主体的に新規事業の開発に取り組むことができます。 <国内駐在の有無・頻度> 事業場所によって駐在する可能性があり <国内出張の有無・頻度> 月に一回程度、2～3日の国内出張の可能性あり (業務内容によっては海外出張の可能性あり)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 <必須要件(経験年数・応募資格)> 財務・経理系人財：即戦力となる当該領域における知見や経験(新規事業におけるキャッシュフローの作成、子会社経営管理など)を保有している方。 コミュニケーション能力は重視いたします。 ＜歓迎要件＞ ・M&A人財：コンサル、銀行、企業等でM&Aの経験を有する方。出資先企業の経営にハンズオンで携われる方 ・プラント、建設、機械、電力、エネルギー等の業界経験者 ・TOEIC 600点以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
勤務時間	9:00～18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制) コアタイム10:00～15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間：60分(12:00～13:00) 時間外労働有無：有 在宅勤務制度：有 ※現場・地区事務所は別途規程あり
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など 【年次有給休暇の付与日数】 休暇年度 ： 4月～翌年3月 4月～9月までに入社した場合　：13日 10月～12月までに入社した場合 ： 6日 翌年1月～3月に入社した場合 ： 3日 入社翌年度の付与日数 ： 15日
昇給・給与	●昇給：年1回（7月） ●賞与：年2回（7月、12月） 評価は年1回(評価対象期間は4月～3月)、賞与は年2回(7月、12月)、給与改定およびグレード変更は年1回(7月)行われます。 【賞与】 会社業績/個人業績評価反映型の賞与であり、2019年度は平均で6.17か月を支給しています。 詳細は入社時に別途ご説明しますが、以下はご参考まで。 夏の賞与 : 「基礎部分(本給の1か月)前年10月～当年3月の在籍期間が対象」と 「評価部分(2019年度実績でグレード内本給平均の3.17か月分、評価反映幅0～160%)前年4月～当年3月が対象」の合計 冬の賞与 : 「基礎部分のみ(本給の2か月分)当年4月～当年9月の在籍期間が対象」
加入保険	社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
企業データ	会社名 日揮ホールディングス株式会社 設立 1928年（昭和3年）10月25日(創立) 資本金 237億9,881万円 従業員数 8,865名(連結) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 グループ戦略立案および事業会社の統括管理など ●各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、機材調達、建設工事、試運転、オペレーション、メンテナンス ●石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資 ●技術サービス
取材班による独自解説	日本を代表する世界的なエンジニアリング会社。 アジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界各地で石油・ガス・石油化学といったハイドロカーボン分野の国家プロジェクトに参画し、世界70カ国、2万件以上のプロジェクト経験を有する。 石油精製・大型LNGというイメージが強いが、オイル＆ガスに加え、インフラ・ケミカル・バイオマス発電等の各種産業プラントや商業施設、環境保全施設等、幅広く事業を展開している。 2019年にホールディングス体制に移行し、各事業会社のスピード感が向上。海外での仕事も多いため、自由闊達で風通しの良い社風。 プロジェクトベースの働き方なので、中途採用者も馴染み易い環境。
Recruiting No.	01004388000887