求人情報詳細
NEW 日揮ホールディングス株式会社 新規システムの開発リード、開発済システムの業務適用【日揮グローバル】
正社員
仕事内容 | <業務内容> 以下2つの業務を一緒に担ってくれる方を募集します。 [1] 新規システム開発のリード:基幹システムの刷新が最終フェーズに差し掛かっており、2025年夏ごろから要件定義開始予定です。その中の一部領域の開発リードをお願いしたいと考えています。 [2] 開発済システムの業務適用:既に開発したシステムが複数あり、業務に適用して業務効果を出していく段階です。そのための施策を多国籍な関係者と協議しながら検討し、実施することで、業務効果を最大化する役割を担ってほしいと考えています。 <配属組織のミッション・役割> DPD部のミッションは、EPC業務をより高度化させるために必要な業務/システム両面での変革を起こすことです。 DPD部の特徴は、業務部門出身メンバーが中心となって立ち上げたDXを推進する部門であり、業務/ITの両面から業務高度化に貢献している点です。 この中で調達DXグループは、EPCのP(調達)業務高度化に関連する領域を担当しています。 <海外駐在の有無・頻度> 駐在はありません。 <海外出張の有無・頻度> 基本的に出張はありません。年に数回、システム導入するプロジェクトを運営している海外グループ会社への出張がある場合があります。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須要件(経験年数・応募資格)>●プロジェクト遂行において、関係者と積極的に協議しながら課題を解決して業務を進めることができる方 ●チャレンジ精神旺盛で、関連知識の習得に前向きな方 ●ビジネスレベルの日本語力・英語力がある方 ●システム開発経験もしくはシステム開発ベンダーのマネージメント経験(必須ではない) ●プラントエンジニアリング業界の経験があれば尚可(必須ではない) <必須要件(英語力)> ・TOEIC630点以上あるいは同等の英語力を有していることが望ましい ・社内外のステークホルダーとの英語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 | ||||||||||||
勤務時間 | 9:00~18:00 (フレックスタイム制) コアタイム10:00~15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 在宅勤務制度:有 ※現場・地区事務所は別途規程あり |
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休日・休暇 | 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日 休暇:年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など 【年次有給休暇の付与日数】 休暇年度 : 4月~翌年3月 4月~9月までに入社した場合 :13日 10月~12月までに入社した場合 : 6日 翌年1月~3月に入社した場合 : 3日 入社翌年度の付与日数 : 15日 |
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試用期間 | ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 | ||||||||||||
昇給・給与 | ●昇給:年1回(7月) ●賞与:年2回(7月、12月) 評価は年1回(評価対象期間は4月~3月)、賞与は年2回(7月、12月)、給与改定およびグレード変更は年1回(7月)行われます。 【賞与】 会社業績/個人業績評価反映型の賞与であり、2019年度は平均で6.17か月を支給しています。 詳細は入社時に別途ご説明しますが、以下はご参考まで。 夏の賞与 : 「基礎部分(本給の1か月)前年10月~当年3月の在籍期間が対象」と 「評価部分(2019年度実績でグレード内本給平均の3.17か月分、評価反映幅0~160%)前年4月~当年3月が対象」の合計 冬の賞与 : 「基礎部分のみ(本給の2か月分)当年4月~当年9月の在籍期間が対象」 |
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加入保険 | 社会保険完備 | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり) |
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企業データ |
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ひとことコメント | 日本を代表する世界的なエンジニアリング会社。 アジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界各地で石油・ガス・石油化学といったハイドロカーボン分野の国家プロジェクトに参画し、世界70カ国、2万件以上のプロジェクト経験を有する。 石油精製・大型LNGというイメージが強いが、オイル&ガスに加え、インフラ・ケミカル・バイオマス発電等の各種産業プラントや商業施設、環境保全施設等、幅広く事業を展開している。 2019年にホールディングス体制に移行し、各事業会社のスピード感が向上。海外での仕事も多いため、自由闊達で風通しの良い社風。 プロジェクトベースの働き方なので、中途採用者も馴染み易い環境。日本を代表する世界的なエンジニアリング会社。 アジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界各地で石油・ガス・石油化学といったハイドロカーボン分野の国家プロジェクトに参画し、世界70カ国、2万件以上のプロジェクト経験を有する。 石油精製・大型LNGというイメージが強いが、オイル&ガスに加え、インフラ・ケミカル・バイオマス発電等の各種産業プラントや商業施設、環境保全施設等、幅広く事業を展開している。 2019年にホールディングス体制に移行し、各事業会社のスピード感が向上。海外での仕事も多いため、自由闊達で風通しの良い社風。 プロジェクトベースの働き方なので、中途採用者も馴染み易い環境。 | ||||||||||||
Recruiting No. | 01004388000884 |
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