求人情報詳細
日揮ホールディングス株式会社 医薬_プロセスエンジニア
正社員
仕事内容 | <業務内容> 主として医薬(原薬)プラントの生産設備、製薬用水設備、ユーティリティー設備における以下の業務 ●プロセス設計業務全般 ●主として国内顧客への設備提案、調整業務 ●主として国内装置ベンダーへの引合い、コーディネーション ●社内各部門との情報調整 ●現場試運転、バリデーション業務 <配属組織のミッション・役割> プラントはいくつもの工程(プロセス)を組み合わせることで成り立っており、同社のプロセスエンジニアはこのプロセスを構想段階から建設・試運転段階に渡って、最適なプロセスを提案・設計する専門家となります。 同部門は、最上流部の設計を担当しており、お客様やライセンサーと仕様の確認・調整を積み重ねて基本設計を確立させることが主要業務となります。 <仕事のやりがい・魅力> 医薬プラントに携わるプロセスエンジニアの魅力 【エンジ会社の最上流設計】 医薬品プラントの新設プラント設計において中心的な役割を果たせます。自身の設計したプラントが動いたとき、顧客に喜ばれることが一番のやりがいです。 【守備範囲が広くプロセスエンジニアの枠にとらわれずに様々な知識・経験が得られる】 例えば、お客様へのコンサル、設備提案・プレゼン、機械関係のベンダー対応、自動制御の運転法案の立案、試運転(自分でプラント動かして(=バルブの開閉、ポンプの運転など)能力確認)なども担当します。 【社会的貢献】 取り組んだプラントの完成により医薬品が供給され助かる命・健康がある!その医薬品の供給の一翼を担ったという達成感が得られます。 <国内駐在の有無・頻度> 2-3年に1回程度、可能性あり。(期間は3か月-半年程度) <国内出張の有無・頻度> 月に2回程度、可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊) ※日揮株式会社の求人です |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・医薬プラント、ファインケミカルプラントのプロセス設計に関する実務経験 【歓迎要件】 ・医薬プラント、ファインケミカルプラントの運転・試運転経験 ・海外顧客等とのビジネス経験(メールや英文資料のやり取り) ・自らの向上心を持つと同時に一緒に組むメンバーとの協調によるPJ完遂や組織力の向上を志向する方 【求める人物像】 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【学歴】 高等専門学校卒(高専卒)以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 茨城県神栖市深芝南4-8-13 千葉県市原市姉崎786-1 三重県四日市市塩浜町1-69 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル6F 大阪府堺市堺区出島浜通3-3 岡山県倉敷市水島南幸町3-39 明治ビル1F 山口県周南市代々木通2-12 第2代々木公園前ビル4F 大分県大分市大字三佐字古新田1300 山口県宇部市中央町1-6-24 第2宇部不動産ビル3階 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01004388000552 | ||||||||||||
ひとことコメント | 日本を代表する世界的なエンジニアリング会社。 アジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界各地で石油・ガス・石油化学といったハイドロカーボン分野の国家プロジェクトに参画し、世界70カ国、2万件以上のプロジェクト経験を有する。 石油精製・大型LNGというイメージが強いが、オイル&ガスに加え、インフラ・ケミカル・バイオマス発電等の各種産業プラントや商業施設、環境保全施設等、幅広く事業を展開している。 2019年にホールディングス体制に移行し、各事業会社のスピード感が向上。海外での仕事も多いため、自由闊達で風通しの良い社風。 プロジェクトベースの働き方なので、中途採用者も馴染み易い環境。日本を代表する世界的なエンジニアリング会社。 アジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界各地で石油・ガス・石油化学といったハイドロカーボン分野の国家プロジェクトに参画し、世界70カ国、2万件以上のプロジェクト経験を有する。 石油精製・大型LNGというイメージが強いが、オイル&ガスに加え、インフラ・ケミカル・バイオマス発電等の各種産業プラントや商業施設、環境保全施設等、幅広く事業を展開している。 2019年にホールディングス体制に移行し、各事業会社のスピード感が向上。海外での仕事も多いため、自由闊達で風通しの良い社風。 プロジェクトベースの働き方なので、中途採用者も馴染み易い環境。 |
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