求人情報詳細
NEW 日揮ホールディングス株式会社 電気設備設計エンジニア
正社員
急募
| 仕事内容 | 国内各分野の電気設備設計、顧客との各種調整、調達助成、工事監理、および関連する各種調整業務を担当していただきます。 【主な分野】 ・オイル＆ガス・ケミカルプラント(環境配慮型等) ・ライフサイエンス分野(医薬品工場、研究所等) ・再生可能エネルギー分野(風力発電所、蓄電所、EMS) ・原子力発電分野 <配属組織のミッション・役割> ・電気システム設計部における電気エンジニアは、プロジェクトの電気設備設計を主務としますが、調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに深く関与し、EPCの電気パートをリードします。 ・電気設備設計には、受配電/動力/照明/接地避雷/火災報知/通信/電気防食/電気ヒートトレースが含まれます。 ・一部のPJでは海外調達をするので、英語での文書作成・やりとりをします(ほとんどのPJは英語不要であり、必須ではありません)。 <仕事のやりがい・魅力> ・電気のEPCを一貫して遂行できることが魅力です。 ・リードエンジニアとして自分の裁量でプロジェクトを動かしていくことに、やりがいを感ることができます。 <国内出張の有無・頻度> 月に2回程度の出張の可能性あり。(期間は、日帰り-2泊程度) <国内駐在の有無・頻度> 3年に1回程度の駐在の可能性あり。(期間は、3か月-1年) 建設工事現場への出張・駐在あり(職種による) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須要件(経験年数・応募資格)>以下のいずれかの分野において、の実務経験を有すること。 ・国内オイル＆ガス・ケミカルプラントの電気設備設計・工事監理 ・ライフサイエンス分野(医薬品工場、研究所等)の電気設備設計・工事監理 ・再生可能エネルギー分野(メガソーラー発電所、風力発電所、蓄電所等)の電気設備設計・工事監理 ・原子力発電分野の電気設備設計・工事監理 <歓迎要件> ・TOEIC 600点以上 ・電気設備設計のリードエンジニア(取り纏め)の経験者 以下の資格を有していること ・電気主任技術者3種 ・英語力(海外ベンダーや顧客との業務経験) 求める人財像 〇新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 〇社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 〇多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 〇困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 〇文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 |
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーＡ 【勤務地詳細】 横浜本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 （一部の職種については地区事務所：横浜、千葉、鹿島、四日市、大阪、堺、水島、徳山、宇部、大分） 【勤務地最寄駅】 みなとみらい線／みなとみらい駅（駅直結） JR京浜東北線／桜木町駅（徒歩7～8分） 横浜市営地下鉄／桜木町駅（徒歩7～8分）
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり） |
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| 福利厚生・待遇 | 諸手当：時間外勤務手当、資格手当、通勤手当など 出張・駐在時の手当は別途支給します。家族手当などの属人的手当はありません。 施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム 制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金 クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 行事：Beer Party、コンサートなど その他：やどりき水源林保全活動 【育児/介護】 ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 【各種手当/住居等】 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住居手当（会社規程により支給します） ・独身寮（利用には一定の条件があります） 【駐在者への支援制度】 ・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり ・海外駐在者の一時帰国制度 【退職金】 グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 通常の退職金の支給額算出方法は入社日に資料をお配りしてしますのでそちらをご確認ください。 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、32歳未満の方で通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。家賃は6,100～14,100円/月。キャリア入社者も利用しています。 【住宅補助金】 以下、（１）から（４）全てに該当する場合支給 （1）独身寮または社宅に入居していない者で、次のいずれかに該当する者 1.持家がなく、賃貸住宅に住んでおり、その住宅の賃借名義人である者 2.本人名義の持家に住み、その持家を購入するための住宅ローンの名義人である者 （2）独身者または既婚者で、次のいずれかに該当する者 1.満32歳以上の独身者 2.結婚（入籍日）より7年（84ヶ月）以内の者 （3）39歳未満の者 （4）上記の賃貸住宅もしくは持家を自己の居住用としている者 補助金対象額（支給月額） 賃貸住宅居住者： 月額家賃8万円以上（60,000円） 月額家賃4万円以上8万円未満（40,000円） 月額家賃4万円未満（家賃相当額） ※「月額家賃」に管理費は含みません。 持ち家居住者： ローン残高2,000万円以上（30,000円） 上記未満（20,000円） 【転居費用】 入社に際し転居が必要な場合、会社が認めた場合に限り以下の基準により引越費用を負担します。引っ越しを希望される方は、必ず事前に採用担当まで相談ください。 会社指定の引越業者はありませんので、リーズナブルな業者を選択いただき、入社後に会社負担費用の範囲内で実費（要領収書と明細書）をお支払いします。 会社が負担する費用は次の通りです。 1.家具・ピアノ・家電製品等の梱包、解梱費用(梱包材料費を含む) 2.エアコンの脱着費用、配管延長等追加工事費用 3.ラクラクパック(食器、本、洋服等の梱包)に係わる2人分までの人件費 4.一般運送保険の保険料 次のような費用は個人負担となります。 1.骨董品・美術品の梱包・運送費、ＢＳ等アンテナ工事費等の特殊作業 2.粗大ゴミ等の廃棄物処理、清掃費用 3.動植物に係わる費用 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01004388000534 |
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アジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界各地で石油・ガス・石油化学といったハイドロカーボン分野の国家プロジェクトに参画し、世界70カ国、2万件以上のプロジェクト経験を有する。
石油精製・大型LNGというイメージが強いが、オイル＆ガスに加え、インフラ・ケミカル・バイオマス発電等の各種産業プラントや商業施設、環境保全施設等、幅広く事業を展開している。
2019年にホールディングス体制に移行し、各事業会社のスピード感が向上。海外での仕事も多いため、自由闊達で風通しの良い社風。
プロジェクトベースの働き方なので、中途採用者も馴染み易い環境。
※（株）エリートネットワークHPに日揮株式会社の企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長：山口 康春氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/118.html