求人情報詳細
NEW 株式会社じげん 営業×事業企画/リフォーム領域特化メディアの法人営業(リーダー候補)
正社員
仕事内容 | 住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。 アルバイトEXや転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。 この度募集を進めるライフサポートDiv.は、市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。さらなるライフメディアプラットフォームの価値拡大を目指し、セールスを推進いただけるメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 登録加盟会社数および顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店(リフォーム会社など)を増やしながら、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指していきます。新規・既存クライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング~サービスの提案までワンストップで行っていただきます。また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。アライアンス(業務提携)や新規事業立案、システムによる施策など、様々な角度で事業作りに携われます。 <具体的な業務内容> ・メディア掲載企業の加盟営業 ・アライアンス、代理店の開拓、育成 ・顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス ・営業戦略の立案、新商品の企画開発 ・BtoBマーケティング、セミナーの企画 ・チームマネジメント <扱う商材> ●「見積もり依頼件数、業界NO.1」のリフォームマッチングサービス リショップナビhttps://rehome-navi.com/ リフォーム会社の比較検討メディア(見積もり依頼数:7,500件/月累計加盟会社数:2,100社) ▼関連記事はこちら ・リフォームマッチングサイトを一覧で紹介、リショップナビは集客数前年比120%の伸び https://www.reform-online.jp/news/reform-shop/19040.php 【ライフサポートDiv.について】 2020年2月、M&Aによりじげんグループとなった株式会社アイアンドシー・クルーズは、同年7月に新しい組織「ライフサポートDivision」として、じげん本社のライフメディアプラットフォーム事業本部に統合。市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム、エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。 【仕事の魅力】 ・営業の経験を活かしていただきながら、営業戦略の立案、新商品の企画開発などにも携わることができます。 ・組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。 ・年功序列ではなく、実力主義であり、新卒/中途に関係なく成果を出せば上位ポジションに登用される環境です。 ・アライアンスや代理店先を開拓するなど、通常の営業活動だけではない新しい手法を提案し経験値を積むなど裁量をもった取り組みができます。 ・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。 <キャリアパス> ライフサポートDiv.は、20代を中心とした若手が活躍する組織で、じげんの中でも特にベンチャーのカルチャーが強い環境です。そのため、若手メンバーに任せる裁量も大きく、スピード感もった事業展開が特徴。セールスから、マネージャーを目指せることはもちろん、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・法人向け新規営業経験のある方 →新規営業をメインに、既存営業経験がある方も歓迎 歓迎スキル ・無形商材の営業経験のある方 ・少人数でもマネジメントの経験がある方 ・マーケティング領域のご経験のある方 ・事業の戦略立案に関わった経験のある方 求める人物像 ・成果、数字にコミットできる方 ・成長意欲が高く、マネジメントなどに挑戦したい方 ・自責思考を持ち、主体的に行動ができる方 ・強い責任感を持ち、サービスの進化に妥協しない方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 | ||||||||||||
勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、会社カレンダーにより定める夏期休業および年末年始休業 年次有給休暇(時間単位での取得も可能) その他、法令および就業規則に定める休暇 |
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試用期間 | 試用期間6カ月。試用期間中の待遇などに変更はありません。 | ||||||||||||
昇給・給与 | 4半期年俸制(昇給年4回)。実力主義評価。 | ||||||||||||
加入保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
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企業データ |
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ひとことコメント | 転職・住宅・車・引越・結婚などの比較検索情報メディアの運営企業。 人材、不動産、自動車、旅行、介護、エネルギー、保険等、多様な事業ポートフォリオを活かしたコングロマリット経営を実現している。 代表は慶応義塾大学 環境情報学部在学中に東京都主催の学生起業家選手権にて優勝した経験を持ち、就職活動専門のSNSサイトを立ち上げ起業。 在学中に二度の起業を経験し、卒業後、新卒で(株)リクルート入社。インターネットマーケティング局を経て、リクルート最年少出向取締役として就任し、現在に至る。 累計30件超のM&A/PMIを実施。新しいポジションが次々生まれており、多様な業界/フェーズの事業責任者ポジションや子会社社長・取締役ポジションが存在する。 その為、事業領域を特化した経営キャリアの他に、領域を横断した複数事業を管掌する役員キャリア等、コングロマリット経営を生かした多様なキャリア形成が可能。 大手企業と比較すると、事業責任者や子会社経営層が大きな裁量を有し、スピーディーな意思決定が可能(子会社主導のM&A等)。 また、IPO前のスタートアップと比較しても資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多く、積極的なM&A戦略等プライム上場のリソースを活用した経営が可能。 ベンチャーのスピード感とプライム企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミング。 プロパー、中途、M&Aによるグループジョインと様々なルートから抜擢され役員が生まれており、実力主義でフラットな風土。累計30件超のM&A/PMIを実施。新しいポジションが次々生まれており、多様な業界/フェーズの事業責任者ポジションや子会社社長・取締役ポジションが存在する。 その為、事業領域を特化した経営キャリアの他に、領域を横断した複数事業を管掌する役員キャリア等、コングロマリット経営を生かした多様なキャリア形成が可能。 大手企業と比較すると、事業責任者や子会社経営層が大きな裁量を有し、スピーディーな意思決定が可能(子会社主導のM&A等)。 また、IPO前のスタートアップと比較しても資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多く、積極的なM&A戦略等プライム上場のリソースを活用した経営が可能。 ベンチャーのスピード感とプライム企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミング。 プロパー、中途、M&Aによるグループジョインと様々なルートから抜擢され役員が生まれており、実力主義でフラットな風土。 | ||||||||||||
Recruiting No. | 01004322000605 |
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