求人情報詳細
NEW 楽天証券株式会社 インフラエンジニア(マネージャー候補)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■業務内容 インフラ運用統括とマネジメント インフラ運用チームのマネージャーとして、メンバーの育成や組織強化を担います。単なる労務管理にとどまらず、各メンバーが専門性を発揮できる環境を整え、インフラエンジニア集団としての技術力を底上げすることが重要です。 ミッションクリティカルなインフラの保守運用 Oracle Exadata等の基幹DBを含む、金融インフラの安定稼働を統括します。障害発生時にはインフラ部門の司令塔として迅速な復旧を指揮し、再発防止策を策定します。金融インフラの「守り」を極める、最も重要な業務です。 インフラ設計とモダナイゼーション 新規サービス導入時のインフラ設計・構築をリードします。また、既存のインフラ構成を、ビジネスのスピードに追随できるモダンな構成へとアップデートしていきます。IaC(Infrastructure as Code)や運用の自動化を推進し、属人化を排除したスケーラブルなインフラ基盤をデザインします。 パフォーマンスの最適化と監視 インフラ全体の稼働状況を可視化し、システムボトルネックの特定とパフォーマンス改善を継続的に実施します。膨大なトラフィックを捌く金融システムの「限界性能」を引き出し、ユーザー体験を支える基盤の品質を担保します。 同社が利用している主な技術スタックです。プロジェクトや役割に応じて、最適なツールを選択・導入しています。 ・クラウド・インフラ: AWS, Azure, Google Cloud, VMware ・データベース: Oracle (Exadata), MySQL, PostgreSQL, Redis ・IaC・自動化: Terraform, Ansible, Jenkins, GitHub Actions ・コミュニケーション・プロジェクト管理: Slack, Jira, Confluence, Miro ・その他: GitHub, Docker, Kubernetes ※上記は一例です。開発プロセスをAI前提へと進化させる過程で、最適なツール選定や導入をチーム主導で行っています。 【部署・サービスについて】 「資産づくり」の鼓動を止めない。金融インフラの未来を設計するエンジニアリングの最前線。 同社のミッションは、1400万口座を有する楽天証券のサービス基盤を、24時間365日止めることなく進化させ続けることです。Oracle Exadata等のミッションクリティカルな基幹DBから、拡大を続けるクラウド環境まで、極めて高い可用性が求められる大規模インフラの設計・構築・運用を統括します。単なる保守に留まらず、ビジネスの成長を支える「攻めの基盤」を創り上げることが、同社の役割です。 同社が提供する環境とやりがい： 大規模金融インフラの設計責任： 膨大なトランザクションを支える基幹インフラにおいて、堅牢性を維持しながらパフォーマンスとスケーラビリティを最適化します。エンジニアとしての技術的知見を最大限に発揮できる、やりがいに満ちたフィールドです。 「運用」の枠を超えたインフラモダナイゼーション： IaCや運用の自動化を推進し、従来の保守業務を再定義します。ハイブリッドなインフラ構成の最適化から新規サービスの設計まで、エンジニアリングの力で「ビジネスを止めない」という責任を、よりスマートかつ強固に実現します。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須スキル・大規模インフラの運用・構築経験 ミッションクリティカルなシステム(金融、決済、大規模Webサービス等)において、インフラの設計・構築、または運用をリードした経験 ・インフラ全般の技術的知見 OS(Linux/Windows)、ネットワーク(TCP/IP, L2/L3スイッチ,ロードバランサ)、セキュリティ(ファイアウォール, WAF,脆弱性対策)の深い知識と実務経験 ・データベース運用の実務経験 Oracle (Exadata含む)やMySQL、PostgreSQL等を用いた、大規模DBのパフォーマンスチューニングやバックアップ・リカバリの設計経験 ・プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロール能力 外部ベンダーと連携したプロジェクトにおいて、進捗・品質・リスクを管理し、完遂させた経験 ■歓迎スキル ・データベースの高度な運用スキル: Oracle Exadataを用いた大規模DBの運用経験、または大規模なミッションクリティカルDBのパフォーマンスチューニング経験 ・クラウド・仮想化技術の深い理解: AWS/Azure/GCP等のクラウド環境での設計・構築・運用経験、およびVMware等の仮想化技術に関する深い知識。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 900 万円 ～ 1500 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区南青山2-6-21
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| 福利厚生・待遇 | 福利厚生サービス加入、退職金制度あり、社内カフェテリア（無料で昼食利用可）、資格取得サポート、教育研修（階層別研修、その他業務知識習得研修など） | ||||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01004265000125 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
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特にtoC向けサービスに特化しており、大衆向けの資産形成のためのサービスを多岐に亘り展開。
中途入社率が高く、スピード感はあるものの比較的落ち着いた雰囲気の会社。