NEW 株式会社タナベコンサルティンググループ マーケティング・デジタル戦略推進／Webシステム担当／大阪

ブックマーク一覧

仕事内容	＜仕事内容＞ 自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、同社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。 プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプロジェクトのガバナンスをコントロールすることで、技術を活用したマーケティング施策や業務効率化を実現します。 また、ネットワークやシステム間の連携を最適化し、ビジネスのスケールアップに貢献する仕組みづくりを担います。 ディレクションやプロジェクトマネジメントのスキルを磨きながら、エンジニアとしての開発経験をビジネスやマーケティングの視点で活かすキャリアを形成できるポジションです。 将来的にはプロジェクトマネージャーやテクニカルディレクターとしてのキャリアパスも目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・自社の新規Webサイト立ち上げ、既存Webサイトのリニューアル、開発業務 ・自社Webサービスの要件定義、設計、開発 ・システム間の連携を考慮したネットワーク構造の最適化 ・既存のマーケティングオートメーション(MA)ツールと、その他システムとの連携を通じたマーケティング効率化の推進 ・データ分析を活用したWeb施策の立案・実行 【開発環境】 同社で現在使用している主な技術スタックやツールを以下に記載しています。 ・フロントエンド：HTML，CSS，javascript ・バックエンド：PHP，MySQL ・インフラ：AWS(S3，CloudFront，EC2，ALB，ELB，RDSなど) ・CMS，EC，MA：Wordpress，MovableType，Magento，HubSpot ・その他：Git，Backlog，Google Analytics (GA)，Google Tag Manager (GTM) ※すべてのスキルや経験が必須ではありません。これらの環境に興味がある方や、学びながらスキルを伸ばしたい方も歓迎します。 ＜戦略総合研究所の役割や特徴＞ 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ＜多様な働き方をサポートする環境＞ キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度(テレワーク週2回、シフトワーク) (すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、 その働き方を「最適化」する制度) ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・バックエンドの実務経験 ・フロントエンドの基礎知識 ・ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・デジタルマーケティングの基礎知識 ※必須条件を満たしていない場合でも、意欲やポテンシャルを重視しますのでぜひご応募ください。 【歓迎・尚可要件】 ・BacklogやGitを活用したプロジェクト管理およびバージョン管理の実務経験 ・フロントエンドの知識・経験 ・WebガバナンスやSEO改善の知識・経験 ・パブリッククラウド(AWSなど)の知識・経験 ・Web広告の運用経験 ・データを活用した戦略立案や施策の経験 ・システム間の連携やネットワーク構造の最適化に関する知識・経験 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 ・技術を活用してビジネスやマーケティングの課題解決に挑戦したい方 ・チームやプロジェクトを牽引し、成果を最大化する意欲のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	500 万円 ～ 700 万円
勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
勤務時間	8:45～17:15 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働：有 ・ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週2回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始※年間休日122日 有給休暇（入社時に10日付与）※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度有り その他特別休暇
試用期間	3か月
昇給・給与	■昇給　年1回（4月）※昇格後は年2回（4月・10月）に半期年俸査定実施 ■賞与　年2回（6月、12月）※業績に応じ決算賞与あり
加入保険	各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）
受動喫煙対策の有無	有 ●受動喫煙対策：あり（禁煙） 新潟支社 ●受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙） 大阪本社 ●受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） 東京本社・中部本部・九州本部・ 北海道支社・東北支社・ 北陸支社・ 中四国支社・ 沖縄支社
企業データ	会社名 株式会社タナベコンサルティンググループ 設立 1963年4月1日（創業：1957年10月16日） 資本金 17億72百万円 従業員数 907人（グループ全体） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●各種経営コンサルティング ●セールス＆プロモーション事業：販促キャンペーンやイベント等のプロモーションの企画・推進、ノベルティグッズの企画・販売、商品開発支援、OEM商品の企画・製作、ビジネス手帳の制作・販売 ●戦略コンサルティング事業：主に中堅・中小企業様を対象とする、チームコンサルティングによる戦略判断の提供や、各種セミナーによる人材教育の提供 ●アライアンス＆人材育成事業：経営者向け会員組織の運営とコンサルティングノウハウに基づく経営情報を提携する金融機関・会計事務所等を通じて発信するサービスの提供 ●戦略総合研究所：情報の収集と分析(コンサルタントのサポート／出版物、WEB)
取材班による独自解説	あらゆる業種の大企業から中堅企業へ「ストラテジー＆ドメイン」「デジタル・DX」 「HR」「ファイナンス・M&A」「ブランディング＆マーケティング」の5つの領域において、経営戦略の策定から経営オペレーションの実行までを一気通貫で支援する。 コンサルティングの主な相手は社長というトップマネジメントアプローチ。 また、「主治医は近い方が良い」という考えのもと、各地域に地域経済や商習慣に精通するコンサルタントが常駐し、長年数多くの企業を地域密着でサポートしている。 今後は、M&A戦略を推進し、売上高150億円を目指して成長中。
Recruiting No.	01004159000381