NEW 株式会社良品計画 ITサービス部 ／会計・経営管理／プロジェクトリーダー候補

ブックマーク一覧

仕事内容	＜仕事内容＞ ・店舗やサプライチェーン領域とも連動した業務改革・IT改善プロジェクトのマネジメントとリード ・業務主管部門との業務改革テーマ検討や業務要件定義のリード ・システム要件定義～業務利用開始までの一連のシステム開発のリード ・業務主管部門や開発ベンダなど社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント 【同社採用ソリューション】 ・SAP S/4 HANA、OPENTEXT、Proplus、PBCS、STRAVIS ・DataSpider、JP1/AJS ・Windows Sever、Redhat Linux、Amazon EC2、S3など 主要タスク ・業務改革・ITプロジェクトの推進 ・業務要件定義・業務設計 ・システム導入・開発のリード ・ステークホルダーマネジメント ・システム運用・改善 【責任範囲】 担当プロジェクトの企画から実行、定着化までを一気通貫でリードする責任を持っていただきます。 【成果対象】 業務効率化、精度向上、システム定着による全社的な生産性向上、及びガバナンス向上を成果とします。 ＜期待役割＞ 良品計画では、誠実なものづくりとコミュニティセンターとしての機能も持つ店舗運営を支えるべく、IT技術を活用した全社レベルでの業務改革とデジタルサービスの向上を推進しています。 その中でも大きなこだわりとして「感じよいオンライン」の提供を目指しています。「感じよいオンライン」とは、お客さまにとっても社員にとっても本来の営みが邪魔されず、テクノロジーやサービスが空気のように当たり前に提供されている状態です。 道具としてのテクノロジーを適切に活用することで、ストレスのない購買体験を実現する高度な利便性と機能性を提供すると同時に、人と人とが直接つながることによる、あたたかみや手触り感などの情緒性も実現させます。 良品計画では上記のような感じ良いお客様体験を世界で提供するために、攻めによる価値創出と守りによる信頼確立をグローバルで実現するための仲間を募集しています。 ＜ミッション＞ 同社では日本を含む世界の津々浦々で「感じ良い暮らし」を実現するため、「世界で成長に挑戦する」ための仕組み作りを推進中です。 中でも会計・経営管理領域においては、店舗やサプライチェーンで発生する売上、在庫、経費などの実績を正確かつタイムリーに収集し、ステークホルダーへの決算開示の適正化、経理財務業務の省力化・効率化、意思決定に必要な経営管理の高度化などを主なミッションとしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・無印良品のグローバル成長の牽引役になれること ・グローバルでも稀有な衣食住を取り扱う製造小売業の仕組みづくりに関われること
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 募集要件 【必須】 [1] 会計・経営管理領域に関するシステム経験 会計・経営管理(帳簿在庫管理／原価計算／財務会計／管理会計／予算管理等)に関わるシステムの設計・開発・運用経験 [2] 業務理解に基づく要件定義スキル 業務主管部門と連携し、業務課題の整理から要件定義・仕様調整・設計判断までを主体的に推進した経験 [3] システム開発プロセスのリード経験 要件定義～設計～開発～テスト～導入まで、一連のシステム開発をリードした経験 [4] 業務改革・改善プロジェクトの推進経験 業務プロセス改善やITを活用した業務改革プロジェクトを推進・リードした経験 [5] ステークホルダーマネジメント力 業務部門・IT部門・外部ベンダー等、複数の関係者と調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・流通・小売の業界知識 ・会計・経営管理に関する業務知見 ・同社採用ソリューションを用いたシステム構築のプロジェクトマネジメント経験 ・簿記2級以上 【求める人物像】 ・変化を恐れず、未来のあるべき姿に向けて不確実性を具体化しながらプロジェクトを推進していく意欲のある方 ・業務課題の解決を目的・成果として考え、情報システムはあくまで手段の一つと捉えている方 ・日ごろから社会課題に対して興味を持ち、普段の仕事を通して直接間接問わず世の中の役に立つことを意識できる方 ・同社のビジョンに共感し、一緒に働くことに意欲がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	850 万円 ～ 1150 万円
勤務地	東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル
勤務時間	勤務時間 ■就業時間 始業：9時終業：18時 1日実働8時間の勤務(休憩1時間) ■フレックスタイム制導入 ・5時ー22時、コアタイム無 ・月間総労働時間で管理をしております
休日・休暇	年間休日118日（週休2日制、リフレッシュ休日13日、メモリアル休日1日）年次有給休暇10日（入社1年目 ただし入社月により異なる）育児・介護休業制度あり
昇給・給与	賞与年2回
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社良品計画 事業内容 「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸しおよび販売 株式 ◆東証プライム上場 設立 1989年6月（登記上 1979年5月） 資本金 67億6,625万円 従業員数 28,432名 決算月 8月末日 営業実績（売上高など） 年商 7,846億29百万円（良品計画グループ連結営業収益）※2025年8月期 6,616億77百万円（良品計画グループ連結営業収益）※2024年8月期
取材班による独自解説	「しるしの無い良い品」という意味のブランド『無印良品』を運営。 ①素材の選択、②工程の点検、③包装の簡略化、の3原則を基本にした極めて合理的な生産工程を組み立てることで、簡潔かつ質の高い低価格商品を生み出してきた。 1980年、（株）西友（※旧セゾングループ（西武流通グループ）の中核企業）のプライベートブランドとして『無印良品』が誕生し、1983年には直営1号店「無印良品 青山」を出店。当初は家庭用品と食品のみの商品展開だったが、衣料品・家具・家電へと拡大してきた。1989年に（株）良品計画を設立し、翌90年に『無印良品』の営業権を譲受。バブル崩壊後も順調に業績を伸ばしセゾングループから独立。現在に至るまで成長を続けている。 「わけあって、安い」をキャッチフレーズに、安くて良い品をノーブランド（＝個性や流行を商品にはせず、商標の人気を価格に反映させない）の発想で商品開発を行っている。ブランドとしての評価を高めて高価格を歓迎するファン層をつくり出していく方向と極限まで価格を下げていく方向のどちらでもない、「素」を旨とする究極のデザインと豊かな低コストを実現。 2024年8月時点で世界29か国/地域で1,364店舗を展開。世界旗艦店「無印良品 銀座」は国内外から訪れた人々で連日にぎわっており、世界中で愛されるブランドとなっている。
Recruiting No.	01004126000164