NEW 株式会社良品計画 ITサービス部／サプライチェーン領域／プロジェクトリーダー候補

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仕事内容	＜仕事内容＞ 商品企画計画・生産管理・貿易・物流・国内供給と広範なバリューチェーンに対するプロジェクトの中から企画開発・運用保守の中核メンバーとして携わっていただきます。 【主な職務内容】 ・サプライチェーン関連システムの維持運用・運用改善 ・業務主管部門の要望・課題を踏まえたシステム設計・開発 ・業務フロー理解を踏まえた仕様調整、設計判断 ・システム要件定義～業務利用開始までの一連のシステム開発のリード ・業務主管部門や開発ベンダなど社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント 【主要タスク】 ・サプライチェーンシステムの運用・改善 ・システム企画・設計・開発 ・業務要件整理・業務理解に基づく設計判断 ・システム開発のリード ・ステークホルダーマネジメント 【責任範囲】 社内システムの企画開発・安定稼働・業務改善など上流から下流まで一気通貫での社内サービスの提供に責任をもつ 【成果対象】 社内ITサービスの安定稼働・可用性／ユーザー満足度・問い合わせ対応品質／セキュリティ・ガバナンス遵守状況／業務効率改善の進捗 ＜期待役割＞ 良品計画では、誠実なものづくりとコミュニティセンターとしての機能も持つ店舗運営を支えるべく、IT技術を活用した全社レベルでの業務改革とデジタルサービスの向上を推進しています。 その中でも大きなこだわりとして「感じよいオンライン」の提供を目指しています。「感じよいオンライン」とは、お客さまにとっても社員にとっても本来の営みが邪魔されず、テクノロジーやサービスが空気のように当たり前に提供されている状態です。 道具としてのテクノロジーを適切に活用することで、ストレスのない購買体験を実現する高度な利便性と機能性を提供すると同時に、人と人とが直接つながることによる、あたたかみや手触り感などの情緒性も実現させます。 良品計画では上記のような感じ良いお客様体験を世界で提供するために、攻めによる価値創出と守りによる信頼確立をグローバルで実現するための仲間を募集しています。 ＜関係部署との接点＞ 業務部門への運用サポート・部門間調整、プロジェクトにおいての進捗管理・要件定義における各部要求ヒアリングから要件定義・開発～リリース・運用まで関連部署と関わりながら主体的に実施いただきます ＜ミッション＞ 無印良品のグローバルな事業展開を支えるサプライチェーン領域において、日々の安定稼働を守る運用保守とビジネスの成長に対応する業務改善・開発管理をリードし、さまざまな経営課題に対するソリューション提案およびサプライチェーンの高度化・効率化といったシステム進化を通じて事業へ直接貢献していくことをミッションとしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・無印良品のグローバル成長の牽引役になれること ・グローバルでも稀有な衣食住を取り扱う製造小売業の仕組みづくりに関われること
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 募集要件 【必須】 [1] サプライチェーン領域のシステム経験 調達、貿易、物流、国内供給のサプライチェーン領域に関わるシステムの運用・開発・企画経験 2 .業務理解に基づく要件定義・設計能力 業務フローを理解した上で、業務課題の整理から要件定義・仕様調整・設計判断まで主体的に推進した経験 [3] システム開発プロセスの推進経験 要件定義～設計～開発～テスト～導入まで一連のシステム開発をリードまたは中核メンバーとして推進した経験 [4] システム運用・改善の実務経験 システムの安定運用に加え、運用改善・効率化・継続的な機能改善を主体的に推進した経験 [5] ステークホルダーマネジメント力 業務部門・関係部署・外部ベンダーとの調整、折衝、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・小売・物流の業界知識 ・小売・物流のシステム運用・開発経験 ・開発マネジメント経験 【求める人物像】 ・変化を恐れず、未来のあるべき姿に向けて不確実性を具体化しながらプロジェクトを推進していく意欲のある方 ・業務課題の解決を目的・成果として考え、情報システムはあくまで手段の一つと捉えている方 ・同社のビジョンに共感し、一緒に働くことに意欲がある方 ・チーム内外関わらず円滑にコミュニケーションをとり、主体的に業務を推進できる方 ・現時点出社日は明確に決まっておらず、リモート可となっていますが通勤圏内である事が推奨。目安として週2回程度の出社 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	850 万円 ～ 1150 万円
勤務地	東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル
勤務時間	勤務時間 ■就業時間 始業：9時終業：18時 1日実働8時間の勤務(休憩1時間) ■フレックスタイム制導入 ・5時ー22時、コアタイム無 ・月間総労働時間で管理をしております
休日・休暇	年間休日118日（週休2日制、リフレッシュ休日13日、メモリアル休日1日）年次有給休暇10日（入社1年目 ただし入社月により異なる）育児・介護休業制度あり
昇給・給与	賞与年2回
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社良品計画 事業内容 「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸しおよび販売 株式 ◆東証プライム上場 設立 1989年6月（登記上 1979年5月） 資本金 67億6,625万円 従業員数 28,432名 決算月 8月末日 営業実績（売上高など） 年商 7,846億29百万円（良品計画グループ連結営業収益）※2025年8月期 6,616億77百万円（良品計画グループ連結営業収益）※2024年8月期
取材班による独自解説	「しるしの無い良い品」という意味のブランド『無印良品』を運営。 ①素材の選択、②工程の点検、③包装の簡略化、の3原則を基本にした極めて合理的な生産工程を組み立てることで、簡潔かつ質の高い低価格商品を生み出してきた。 1980年、（株）西友（※旧セゾングループ（西武流通グループ）の中核企業）のプライベートブランドとして『無印良品』が誕生し、1983年には直営1号店「無印良品 青山」を出店。当初は家庭用品と食品のみの商品展開だったが、衣料品・家具・家電へと拡大してきた。1989年に（株）良品計画を設立し、翌90年に『無印良品』の営業権を譲受。バブル崩壊後も順調に業績を伸ばしセゾングループから独立。現在に至るまで成長を続けている。 「わけあって、安い」をキャッチフレーズに、安くて良い品をノーブランド（＝個性や流行を商品にはせず、商標の人気を価格に反映させない）の発想で商品開発を行っている。ブランドとしての評価を高めて高価格を歓迎するファン層をつくり出していく方向と極限まで価格を下げていく方向のどちらでもない、「素」を旨とする究極のデザインと豊かな低コストを実現。 2024年8月時点で世界29か国/地域で1,364店舗を展開。世界旗艦店「無印良品 銀座」は国内外から訪れた人々で連日にぎわっており、世界中で愛されるブランドとなっている。
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