NEW 株式会社良品計画 プラットフォームインフラ_インフラ構築運用(クラウド・店舗・事業拠点)／ITサービス部

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仕事内容	【募集背景】 良品計画では中期経営計画の実現のために、複数の業務改革プロジェクト、ITシステム構築プロジェクトを推進しています。業務に寄り添った仕組みをつくり、グローバルの成長を情報と技術で支えられるようIT組織も再編しており、ともに推進いただけるメンバーを募集します。 【ミッション】 店舗・オフィス・本部機能を支えるIT基盤の企画・構築をリードし、全社のビジネス戦略に即応できる「止まらない、かつ進化し続ける仕組み」をつくることがミッションです。 SRE的アプローチを取り入れた強靭なインフラ標準によって業務品質と生産性を底上げすることで、事業の継続的成長に貢献していただきます。 大規模WANから店舗内LAN、クラウド基盤まで、アプリケーションのポテンシャルを最大限に引き出すためのインフラ設計・構築をリードします。 【関連部署】 事業部門(店舗運営・EC・物流等)／本部／各アプリケーション開発／情報セキュリティ／外部ベンダー(ネットワーク・クラウド・SIer) 【関係部署との接点】 事業部門とは要件定義段階から連携を想定 アプリ開発チームとはインフラ基盤要件ならびに非機能要件のすり合わせ 情報セキュリティとはガバナンス・統制面で連携 【仕事内容】 ■拠点設計に基づくインフラ構築および運用設計 事業拠点、店舗、DCなど各拠点の役割や構成に応じたインフラの設計・構築を行い、安定した運用を実現するための運用設計を推進します。 ■全社インフラの全体最適設計・構築 クラウドから店舗ネットワーク(WAN／LAN)まで、全社の通信基盤を統合的な視点で設計・構築し、事業拠点・店舗・DCを含むインフラ環境の最適化を推進します。 ■インフラ近代化の推進 IaCやインフラ可視化などのモダンな手法を段階的に導入し、既存のレガシー環境と融合させながら、インフラ運用の標準化および高度化を推進します。 ■ステークホルダー連携およびベンダーマネジメント 事業部門との要件整理から外部ベンダーとの調整・交渉までを担い、専門性を活かして関係者を巻き込みながらインフラ関連プロジェクトを推進します。 【主要タスク】 ・拠点インフラの設計・構築・運用設計 ・全社インフラの最適化推進 ・インフラ近代化・標準化の推進 ・インフラプロジェクトの推進 ・ステークホルダーマネジメント 【責任範囲】 店舗・DC・クラウドを含む全社インフラ基盤の設計品質と安定運用。インフラ標準の策定・展開、および関連プロジェクトの技術的推進に責任を持つ。 【成果対象】 インフラの可用性・稼働率／運用の標準化・自動化の進捗／プロジェクトの納期・品質／レガシー環境のモダナイゼーション進捗 【期待役割】 良品計画が提供する店舗・EC・物流・本部を横断した事業活動を、安定したIT基盤によって支え続けることが同社の使命です。 拠点インフラからクラウド、ネットワークまでを統合的に設計し、事業の成長や変化に柔軟に対応できる強固なプラットフォームを構築・進化させていきます。 全社インフラの全体最適を見据えながら、次世代のIT基盤を継続的に実現していく役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・運用だけではなく、全社のIT基盤(インフラ・認証・エンドポイント)の標準やアーキテクチャを自分で企画・構築できる上流の責任者として 幅広い業務に携わることができる点 ・アプローチを工夫し「止まらない、安定したインフラ基盤」の提供を行うことで無印良品という事業会社の成長に繋がる手応えを得られる点。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須要件 ・企業ITにおけるインフラ設計、構築、運用の実務経験 ・ネットワークまたはクラウド基盤に関する設計・運用経験 ・多拠点・グローバル環境で、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・外部ベンダーとの調整・マネジメント経験 ・システム障害対応・運用設計(監視・インシデント対応含む)の実務経験 ●歓迎要件 ・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)に関する設計・運用経験 ・拠点ネットワーク(WAN / SD-WAN / VPN等)の設計経験 ・IaC(Terraform / CloudFormation等)によるインフラ自動化経験 ・インフラ監視/可視化基盤の設計・導入経験 ・大規模拠点(店舗/多拠点環境)でのインフラ設計経験 ●求める人物像 ・良品計画、無印良品の理念や思想に共感できる方 ・理想論だけでなく、現実の制約(レガシーや物理的制約)を理解し、その中で最善のアプローチを模索できる方。 ・領域を限定せず、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで改善を動かせる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	850 万円 ～ 1150 万円
勤務地	東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル
勤務時間	■就業時間 始業：9時終業：18時 1日実働8時間の勤務(休憩1時間) ■フレックスタイム制導入 ・5時～22時、コアタイム無 ・月間総労働時間で管理をしております
休日・休暇	年間休日118日（週休2日制、リフレッシュ休日13日、メモリアル休日1日）年次有給休暇10日（入社1年目 ただし入社月により異なる）育児・介護休業制度あり
昇給・給与	賞与年2回
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社良品計画 事業内容 「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸しおよび販売 株式 ◆東証プライム上場 設立 1989年6月（登記上 1979年5月） 資本金 67億6,625万円 従業員数 28,432名 決算月 8月末日 営業実績（売上高など） 年商 7,846億29百万円（良品計画グループ連結営業収益）※2025年8月期 6,616億77百万円（良品計画グループ連結営業収益）※2024年8月期
取材班による独自解説	「しるしの無い良い品」という意味のブランド『無印良品』を運営。 ①素材の選択、②工程の点検、③包装の簡略化、の3原則を基本にした極めて合理的な生産工程を組み立てることで、簡潔かつ質の高い低価格商品を生み出してきた。 1980年、（株）西友（※旧セゾングループ（西武流通グループ）の中核企業）のプライベートブランドとして『無印良品』が誕生し、1983年には直営1号店「無印良品 青山」を出店。当初は家庭用品と食品のみの商品展開だったが、衣料品・家具・家電へと拡大してきた。1989年に（株）良品計画を設立し、翌90年に『無印良品』の営業権を譲受。バブル崩壊後も順調に業績を伸ばしセゾングループから独立。現在に至るまで成長を続けている。 「わけあって、安い」をキャッチフレーズに、安くて良い品をノーブランド（＝個性や流行を商品にはせず、商標の人気を価格に反映させない）の発想で商品開発を行っている。ブランドとしての評価を高めて高価格を歓迎するファン層をつくり出していく方向と極限まで価格を下げていく方向のどちらでもない、「素」を旨とする究極のデザインと豊かな低コストを実現。 2024年8月時点で世界29か国/地域で1,364店舗を展開。世界旗艦店「無印良品 銀座」は国内外から訪れた人々で連日にぎわっており、世界中で愛されるブランドとなっている。
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