求人情報詳細
NEW 富士フイルム株式会社 医療機器 各国環境法規制対応・環境配慮推進
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 富士フイルムのメディカル事業は、先進的な医療機器と情報技術を融合し、患者様に優しい医療を実現するとともに、高品質で安全な製品とサービスを通じて世界中の人々の健康と生活の質向上に貢献するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。その実現のため今回募集する組織では、品質保証と環境を含む法規制全般の遵守を徹底し、環境配慮の観点からも社会に貢献できる価値ある製品とサービスの提供に努めることで、メディカル事業のグローバルな成長拡大を支えています。 【担当職務】 医療機器における各国環境規制の情報収集や対応取りまとめ、および環境配慮の施策立案と環境活動の推進を担っていただきます。 <具体的には> ・各国における環境関連法規制遵守の徹底(RoHS/REACH、POPs対応など) ・製品ライフサイクル全体での環境配慮推進(エコデザイン等の取り組み) 【仕事の魅力】 ・環境に配慮した製品づくりを通じて、人々の健康や地球環境の保護に貢献できます ・多様なメディカル製品に携わることができ、専門知識と経験を深められます ・各国の環境関連法規制に対応する中で、自身の能力を高めながら企業の競争力強化に寄与できます |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】・大卒以上 ・以下いずれかの経験がある方 1.機器製品の環境関連法規制対応に関する実務経験 2.開発部門での機器製品の設計経験 【求める人物像】 ・関係部門との調整を円滑に進め、リーダーシップを発揮して環境活動を推進できる方 ・多様な知識を自発的に学び、知的好奇心が旺盛な方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 勤務地 神奈川県 開成町 |
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| 勤務時間 | ■時間外労働 あり |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
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| 試用期間 | 試用期間:6か月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月) |
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| 加入保険 | 社会保険 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 精密化学メーカー。 「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つのセグメントで事業を展開。 ファインケミストリーからソフトウェア、さらに各種生産技術まで、多様かつ独自性の高い専門技術を土台に、光学デバイス分野等の重点事業で、積極的な設備投資、M&A、研究開発投資を進めている。 2006年には、機能性化粧品、サプリメントを中心とするヘルスケア事業に参入。 さらに、2008年3月には、新たにグループに加えた富山化学工業との連携を足がかりに、医薬品事業に本格参入。 同社独自のユニークな保有技術のポテンシャルを、写真はもちろん、その他の幅広い分野に応用・展開している。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01004114000351 |
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