NEW 三菱HCキャピタル株式会社 社内SE(伴奏支援)

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仕事内容	●募集背景 各部店におけるIT／DXニーズの高度化・多様化に伴い、システムを「作って終わり」ではなく、部店と並走しながら使いこなし・自走化まで支援できる社内SEの重要性が高まっています。 IT部・開発グループにて、部店のIT/DX推進を現場目線で支える人材を募集します。 ●概要 部店の業務課題に寄り添いながら、IT・システム活用の企画支援、開発調整、導入後の定着支援までを一貫して担っていただきます。 単なる窓口対応ではなく、部店が自らITを活用できる状態(自走化)を実現することがミッションです。 ●詳細 ・部店との対話を通じた業務課題・ITニーズの整理 ・業務改善・DXに向けたシステム活用の企画支援 ・開発Gr内や委託先との要件調整・開発連携 ・システム導入後の利用定着・改善フォロー ・部店担当者へのIT活用支援、ナレッジ共有 ・部店とIT部の橋渡し役としての調整・伴走支援 ※部店に「寄り添いながら、一緒に考え、育てる」役割です。 ●この仕事の魅力 ・部店の業務改善・DXを最前線で支援できる ・現場の変化・成長を直接感じられる ・要件定義から定着まで、ITの価値を一気通貫で提供できる ・社内SEとして、調整力・企画力・業務理解を磨ける
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須条件 ・業務システムの企画・開発・運用いずれかの経験 ・業務部門との要件調整・折衝経験 ・相手の立場に立って物事を整理・説明できる力 ・チームや関係者と協力して仕事を進められる方 ・ローコード・ノーコード開発経験がある方 ●歓迎条件 ・社内SE、SIer、ITベンダーでの実務経験 ・業務改善・DX推進に関わった経験 ・開発プロジェクトの進行管理経験 ●求める人材像 ・現場に寄り添い、丁寧に伴走できる方 ・「やってあげる」ではなく「自走を支援する」意識を持てる方 ・課題を自分ごととして捉え、主体的に動ける方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ●こんな人を探しています ・事業会社の社内SE・IT部門 ・SIerで顧客業務に深く入り込んでいた方 ・業務部門とITの橋渡し役を担ってきた方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 1250 万円
勤務地	東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
勤務時間	8:45～17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無)：各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間：12:00～13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働：有
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度14日最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度など
試用期間	試用期間：有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し)
昇給・給与	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
加入保険	雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
受動喫煙対策の有無	有 各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
企業データ	会社名 三菱HCキャピタル株式会社 設立 1971年4月12日 資本金 33,196,047,500円 従業員数 連結8,380名、単体2,102名 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等
取材班による独自解説	三菱ＵＦＪリース株式会社および日立キャピタル株式会社が、2021年4月1日付にて経営統合を行い、三菱ＨＣキャピタル株式会社に商号変更。 大手銀行グループであり、業界トップクラスの規模。M＆Aにも積極的に展開し事業の多角化を計る総合ファイナンス企業。 オフィスビルや住宅、商業施設、ホテル、物流施設など、さまざまな アセットタイプを対象に、不動産ファイナンス事業、不動産投資事業、 不動産アセット・マネジメント事業などを展開。
Recruiting No.	01004037000386