求人情報詳細
株式会社電通総研IT 金融機関系SE／リーダー候補
正社員
| 勤務地 | 東京都港区港南2-17-1 | ||||||||||
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| 仕事内容 | 同社は創業以来、大手金融機関でのシステム開発、保守運用を担当おります。 金融機関内に同社のベテランSE、若手エンジニアが大勢おりますので安心して業務に携わることができます。 社会経済を支える金融機関システムの側面から企業の資金繰りに関わることで、社会経済への貢献と金融エンジニアとしての成長を実感することができます。 金融勘定系システムの開発、情報系システムの開発や金融業務(預金、財形、内為外為、融資など)の経験のある方、開発チームのマネジメント等の経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ＜役割＞ ・基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに関わって頂くと共に、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担って頂きます。 ＜プロジェクト＞ ・金融機関勘定業務のシステム開発や稼働中システムの保守およびエンハンス開発。 ・経験に応じた各種プロジェクトへ参画することにより、銀行業務に関する専門知識を高めながらキャリアアップを目指すことが可能。 ・業務を習得するまでの期間は客先常駐勤務。その後は作業工程によりリモート勤務も可能。 ・顧客と直接コミュニケーションを取れる職場であり、顧客折衝の経験から能力向上が可能。 現在、勘定系システムの全面更改を実施しており、当プロジェクトに携わりながら将来は開発チームを率いていただける方を募集しています。金融機関の基幹システム刷新という大変貴重な経験が積める絶好の機会です。 親会社である電通国際情報サービス(ISID)が2024年1月1日から、「株式会社電通総研」へ社名変更、同社も「株式会社電通総研IT」の新たな社名となり、親会社の事業拡大に伴いさらなる成長を目指しております。 【魅力1】 テレワーク勤務制度により社員の働き方を全力支援しております。 入社月に有給付与しております。 【魅力2】 ・要件定義から保守まで一貫して受託するため、各フェーズへの経験の機会があります。 【魅力3】 研修制度が充実。約300コースが用意されており、 各人のニーズにより選択して受講することができます。 また、年次ごとの必須研修もあり、キャリアアップのための環境が整備されています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】＜経験＞ ・金融機関向けシステム開発経験 ＜スキル・知識＞ ・金融業務に関する開発スキル（預金、融資、内為、外為など） ・COBOL、C#.netいずれかのシステム開発経験(設計、実装、テスト) ・SQLを用いたシステム開発(設計、実装、テスト)経験 【歓迎要件】 ＜経験＞ ・リーダー経験 ・各種設計書やソースコードのレビュー経験 ＜スキル・知識＞ ・金融（銀行系）業務知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01003945000089 | ||||||||||
| ひとことコメント | 「スタンド・バイ・ザ・カスタマー」を理念とした開発技術力が高く評価されているシステム開発会社。 株式会社「経調」時代以来、37年間続けてITビジネスを深化させてきた。 2000年に電通国際情報サービス(現：電通総研)グループとなる。2024年1月1日付で「株式会社ISIDインターテクノロジー」から「株式会社電通総研IT」に商号変更。 電通総研との連携により、クライアントの立場で、クライアントの価値創造をができるのが同社の魅力。 単に業務をサポートするアウトソーシングではなく、最適なパートナーとして、永続的な協業・協働を展開する。システム及びネットワーク全般の構築・管理を一貫して請け負い、高い顧客満足をもたらす運用管理・保守サービスに強みを持っている。 なかでも金融機関向けのシステム開発には多くの実績があり、それ以外にも、流通業や大手外食産業の基幹システムなどの分野で活躍している。 社風は「技巧序列」であり、経営で最も大切なのは人材という考え方。 教育・育成・採用に積極的な姿勢を見せている。風通しが良く、部下から上司にいつでも意見が言えるような環境。なによりもシステム開発に当たってクライアントと身近に密着し、解決・改善ができる。現在は中途採用の割合が25%と高く、中途人材を受け入れやすい体制を作り上げている。「スタンド・バイ・ザ・カスタマー」を理念とした開発技術力が高く評価されているシステム開発会社。 株式会社「経調」時代以来、37年間続けてITビジネスを深化させてきた。 2000年に電通国際情報サービス(現：電通総研)グループとなる。2024年1月1日付で「株式会社ISIDインターテクノロジー」から「株式会社電通総研IT」に商号変更。 電通総研との連携により、クライアントの立場で、クライアントの価値創造をができるのが同社の魅力。 単に業務をサポートするアウトソーシングではなく、最適なパートナーとして、永続的な協業・協働を展開する。システム及びネットワーク全般の構築・管理を一貫して請け負い、高い顧客満足をもたらす運用管理・保守サービスに強みを持っている。 なかでも金融機関向けのシステム開発には多くの実績があり、それ以外にも、流通業や大手外食産業の基幹システムなどの分野で活躍している。 社風は「技巧序列」であり、経営で最も大切なのは人材という考え方。 教育・育成・採用に積極的な姿勢を見せている。風通しが良く、部下から上司にいつでも意見が言えるような環境。なによりもシステム開発に当たってクライアントと身近に密着し、解決・改善ができる。現在は中途採用の割合が25%と高く、中途人材を受け入れやすい体制を作り上げている。 |
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