NEW 株式会社三菱UFJ銀行 グローバルIT戦略企画・プロジェクト推進＜金融×IT＞

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仕事内容	【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■日本最大の金融グループで、グローバルビジネスを支えるIT部門の中核として携わることができる(第二新卒も歓迎) 【ポジション概要】 当行の海外IT戦略の企画・推進にあたり、海外拠点と連携したグローバル協働施策や重要プロジェクト、ヒト・モノ・カネのリソース管理をご担当いただきます。海外出張や駐在をお願いする可能性もございます。 【業務内容・役割】 以下いずれかをご担当いただきます。 ■グローバル協働施策の企画・立案・推進 ■海外開発案件の状態管理・予兆検知：作業進捗や開発リスクを可視化し、対策を立案・実行 ■同重要案件のデリバリー支援：上流工程を中心にプロジェクトに深く入り込み、案件特性に応じた支援並びにプロジェクト計画の実現 ■IT投資ニーズの一元管理および投資計画の策定、予算管理、投資行為審査 ■開発計画策定、および開発推進フォロー 【魅力・やりがい】 ■世界有数の金融グループのグローバルIT戦略を自ら立案・推進できる ■海外拠点の多様な関係者との議論・調整を主導することで、グローバルな視点・高い視座を獲得 ■中長期的には、海外駐在も含めたグローバルIT人材としてのキャリア形成が可能 【想定キャリアパス】 グローバルビジネス×IT戦略推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントや海外拠点でのITプロフェッショナルとして活躍を想定しております。 また、ご希望次第ではシステム部門や開発子会社のグローバル関連本部の企画業務・マネジメント等にもチャレンジ可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 以下のいずれかを満たす。 ■システム開発経験 ■システム開発プロジェクト管理もしくは上流工程推進経験 ■ITもしくは金融業界の企画系部署での業務経験 ■中級：ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル ■大学、大学院(修士)、大学院(博士) 【歓迎要件】 ■システム戦略の策定経験 ■金融系大規模システム開発におけるPM/PMO経験 ■海外での業務経験 ■IPA、PMPなどの情報処理資格、TOEIC等の英語関連資格 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス
勤務時間	8:40～17:10（特定日8:40～17:30） ※一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用 ※セレクト時差勤務制度や部分在宅勤務制度あり
休日・休暇	原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり
試用期間	6ヶ月
昇給・給与	昇給：規程による/賞与：年2回
加入保険	各種社会保険制度完備
受動喫煙対策の有無	有 就業場所は屋内原則禁煙　（一部は喫煙専用室設置）
企業データ	会社名 株式会社三菱UFJ銀行 設立 1919年（大正8年） 8月15日 資本金 17,119億円（単体） 従業員数 31,427人（単体） 事業内容 金融業
取材班による独自解説	三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の都市銀行。3大メガバンクの一角を占める。 銀行・信託・証券・クレジットカード・コンシューマーファイナンスが連携し、グループ・グローバル一体でサービスを提供。 国内421、海外105の拠点を持ち、特にアジアを第二のマザーマーケットと捉え、2013年にはタイ、ベトナム、フィリピンの商業銀行へ出資。グローバルに活躍できるフィールドがある。 データドリブン経営に注力し、2019年12月にMUFG独自のビッグデータ基盤「OCEAN」をリリース。行内の各システムに蓄積されていた構造化データが「OCEAN」に集約されるだけでなく、口座振替依頼書のような非構造化データの収集・管理も可能となった。 全従業員の2/3以上がBIツール（Tableau）を用いてビッグデータを積極的に利活用している。 2025年度の人事制度改定では一般職と総合職を統合予定。「プロフェッショナル職」として、コース区分にとらわれず実力本位・職務重視で挑戦可能に。 また、2024年4月には「資格Ex」をプロフェッショナル職の一資格として新設。特定の業務領域をまたぐ人事異動が発生しないため、自律的なキャリア形成が実現できる。 多様なキャリア観・働き方に合わせた柔軟なキャリアパスを選択できる環境づくりが進められている。 近年は中途採用を積極的に行っており、高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナル人材を強く求めている。 職種によっては金融機関未経験者も歓迎しており、同行に新しい知見をもたらす人材を広く募集中。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 執行役常務 グループCAO 兼 監査部長（当時）：吉藤 茂氏、株式会社三菱UFJ銀行 監査部 監査グループ 次長：平野 哲也氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/116.html ●執行役員 システム本部長 兼 CISO：亀田 浩樹氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/120.html ●執行役員 ソリューションプロダクツ部長：小野寺 雅史（まさし）氏、ソリューションプロダクツ部 企画グループ 次長：坂本 大（まさる）氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/122.html ●サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長：太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長：小野寺 真理氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/mufg-sustainable.html
Recruiting No.	01003852001932