求人情報詳細
株式会社メタルワン ITソリューション
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■メタルワン及びグループ会社におけるIT戦略の策定と実行管理、システムの導入・開発、運用に関する業務を担当いただきます。 ◆単体・グループIT戦略の企画・立案・実行管理 ◆新規・既存システムに対する構想立案、要件定義、導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール等 ★メタルワン本体のみならずグループ会社を対象としたITコンサル＆コーディネーション業務も発生。 ※上記に偏ることなく、場合により他組織異動含め経験を積んでいただきます。 ※開発業務は原則ベンダーが担うため、上流工程中心となりますが、プロジェクト全体の管理は対応頂きます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【何れか必須】システム導入、ネットワーク構築経験、データベース基盤(データレイク/DWH/データマート)構築経験等プロジェクトのプログラムマネージャー・プロジェクトマネージャー経験 知識：上記経験に関連するIT・デジタル技術に関する専門知識 【尚可】 語学：英語力(TOEIC730点以上) ■学歴：大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 750 万円 ～ 1200 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ●妊娠・出産・育児・介護 妊娠休暇：最大15日迄 産前休暇：出産予定日の6週間前から出産日迄 産後休暇：出産日の翌日から8週間迄 妻の出産休暇：最大２日迄 育児休職：子どもが2歳に達する日（誕生日の前日）迄 短時間勤務：子どもが小学3年生を修了する迄（期間中は、最大 120分/日 の勤務時間の短縮可） 子の看護休暇：1年に5日、子どもが2人以上の場合は10日迄 ベビーシッター割引：最大 9,000円/月 まで補填 再雇用制度：配偶者の転勤、出産・育児、及び介護を理由に退職の場合、勤続3年以上の方であれば再就職登録ができる制度（離職期間は5年以内） 介護休暇：1年に5日、対象家族が2人以上の場合は10日迄 介護NPO法人会員：海外赴任者や遠隔地に高齢のご両親を抱えている従業員に対して電話介護相談などが無料で受けられるサービス ●その他 財産形成支援＜一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・年金財形貯蓄・企業型退職年金（確定拠出年金401K＋キャッシュバランス）＞ 社員倶楽部 週1回のノー残業Day設定 社員が会員となり利用できる福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツ・レジャー・スクール・グルメ・各種チケット・ライフサポートなど、割引料金で利用可能）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01003830000067 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
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三菱商事株式会社、双日株式会社の総合商社2社の出資により設立された合弁会社。両親会社および国内外160社を超えるグループ会社との連携により、鉄鋼製品の供給と生産・加工・物流などの機能・サービスを提供している。
需要分野を軸とした4営業本部制をとっている。