求人情報詳細
NEW PwC Japan有限責任監査法人 会計領域のプロジェクトマネージャー<会計知識・資格は不問>
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・会計領域を基軸としたプロジェクトの工程設計、計画策定および進捗その他の管理に係る業務 ・FRAのプロフェッショナルスタッフに対するプロジェクトマネジメントの教育・指導に係る業務 【本ポジションの魅力】 ・一つの会計ソリューションに留まらず、あらゆる種類・規模の会計プロジェクトへ関与することができ、会計ソリューションをサービスとして実際に提供するために必要な知見と能力を得ることができる。 ・難度が比較的高いプロジェクトへの参画を想定しており、ストレッチングでスピード感あるプロジェクト環境においてビジネスパーソンとしての自己の成長を加速させることができる。 ・コンサルティングファーム等では「汎用スキル」とされるプロジェクト管理能力をFRAでは新たに「専門スキル」と位置付け、PMO等の経験を自身の専門性につなげる形でキャリアを構築することができる。 ・海外オフィスとの協業により、英語力をはじめとした自身の能力を活かしながら、多種多様なプロフェッショナルに囲まれた環境でグローバルなマインドセットとコミュニケーションスキルを更に養うことができる。 ・FRA内で新しく設立するチームの旗揚げメンバーであり、最初期から一緒にチーム作りを行うことができる。 【キャリアパス】 会計的な素養を磨きつつも、もっぱらプロジェクトマネジメントの専門家として必要な経験とスキルを身に付け、プロジェクトの成功を通したクライアントの信頼獲得とそれをテコにしたビジネスの拡大を担う。 【トレーニング環境】 ・プロジェクト管理の専門家としてのキャリア構築に資するよう、業務と育成が一体となったプログラムを運用します。 ・育成に関しては、プロジェクト参画やサポート活動におけるOJTを主体として、プロジェクト管理の実務に習熟していただきます。 ・OJTの他、プロジェクト管理の専門教育を受ける環境が用意されます。 -外部教育機関におけるプロジェクト管理に関する講座の受講 -プロジェクト管理に関する専門資格(PMP)の取得 ・プロジェクト管理の他、会計に関する専門資格(USCPA等)に関しても、法人提携の外部教育機関の介してその取得をサポートします。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要となるスキル・経験】・プロジェクトマネジメント経験(スタッフとしてのPMO従事も含む) ・未経験のソリューションに対するキャッチアップ力 ・クライアント等外部含めた関係者とのコミュニケーション力や利害調整力 ・パワーポイントを用いた資料作成力 ・会計に対する興味や関心(応募時点での具体的な知見の有無は不問) 【あれば望ましい経験】 ・以下のいずれかのプロジェクトへの従事経験 -会計基準や開示制度等への対応 - M&A等に伴う会計PMI -株式上場 -会計システムの導入や業務改善 ・プロフェッショナルファームにおける勤務経験 ・海外における勤務経験 【資格】 ・必須の資格は無いものの、以下の資格があれば尚可 -プロジェクトマネージャー職に関する資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャなど) -会計専門職に関する資格(JCPA、USCPA、税理士など) -その他、会計に関する資格(日商簿記検定、BATICなど) 【語学】 ・必須の語学力の条件は無いものの、語学力がある場合は海外オフィスとの協業プロジェクト等への参画の可能性あり ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング | ||||||||||
| 勤務時間 | コアなしフレックスタイム制度 7:00~22:00の間で、一人ひとりが就業する時間を設定できます。 |
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| 休日・休暇 | ・土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇 ・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇) |
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| 昇給・給与 | 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) | ||||||||||
| 加入保険 | 各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険等) | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 2023年12月1日をもって、PwCあらた有限責任監査法人とPwC京都監査法人が経営統合し、「PwC Japan有限責任監査法人(英語名:PricewaterhouseCoopers Japan LLC)」として業務開始。 PwC Japanグループは「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことがPurpose(存在意義)であり、社内では合言葉の様になっている。 Purpose達成に向け、「信頼」を創り、付与する「トラストサービス」を提供。 監査業務だけではなく、ブローダー・アシュアランス・サービス(BAS:監査以外の幅広いアシュアランス業務)という非監査業務の両輪から貢献している。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01003786000604 |
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