求人情報詳細

NEW PwCコンサルティング合同会社＜11/17(火)Online開催＞モビリティの未来を創り、自分の可能性を広げる挑戦を。／東京; 名古屋; 大阪; 福岡【面談申込締切：2026年11月6日(金)18:00迄】

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正社員

仕事内容

自動車業界向けコンサルタントにご興味をお持ちの方を対象としたオンラインセミナーを開催いたします。

当日は、IMA-Autoチームのリーダーより部門の紹介や教育体制、キャリアパスについてお伝えするほか、
中途入社でPwCコンサルティングへジョインしたメンバーがパネルディスカッションに登壇し、転職のきっかけや入社後の仕事、キャリアの広がりについてリアルな体験談をお話しします。

「モビリティ知見を活かして経営に近い立場で企業変革に携わりたい」「自身の経験をどうコンサルティングファームで活かせるかイメージが湧かない」「未経験でも活躍できるか不安に感じている」
そんな方に向けたオンラインセミナーとなっています。
転職についてまだ検討段階の方も、ぜひお気軽にご参加いただけますと幸いです。

■イベント概要
・実施日時：2026年11月17日(火) 19:00～20:30
(本編は20:00に終了予定。その後は20:30までご希望者に向けてQ&Aセッションを実施します。)
・実施方法：オンライン
(Microsoft Teams /参加確定者の方に別途URLをお送りいたします)

■プログラム(予定)
・PwCコンサルティング、IMA-Auto部門の概要説明
・キャリア支援や教育体制に関する説明
・IMA-Autoコンサルタントによるパネルディスカッション
・Q&A

※ご応募人数が多数になった場合、抽選となります
※ご予定に応じて、途中参加・退室も可能です

■補足事項
・応募者多数の場合は、抽選を行うことがあります。
・参加可否および当日の参加方法は、イベント開催前にご案内します。詳細連絡がイベント直前になる可能性がございますので、恐れ入りますがご予定のブロックをお願いいたします。
・参加にあたって選考要素はありません。
・本イベントへの参加有無が、今後の選考に影響することはありません。
・AI等を活用し、録音・スクリーンショット撮影等を行うことは固くお断りしております。

■対象求人
自動車業界コンサルタント／所属地のご希望伺います／東京・名古屋・大阪・福岡#3769_659

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■対象となる方
以下に当てはまる方
・自動車業界で設計開発、生産管理、サプライチェーンマネジメント、DX、AI関連等の業務経験をお持ちの方
・ITコンサルティング/SIerで自動車業界関連のプロジェクト経験をお持ちの方
・領域問わず、コンサルティングファームで就業経験のある方
・コンサルティング業界への転職、またはコンサルティング業界内での転職に関心をお持ちの方

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。

想定年収

※ご経験、スキルにより応相談

勤務地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F
福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

福利厚生・待遇

■福利厚生
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

■諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など

勤務条件

勤務時間	標準労働時間：1日7時間フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）リモートワーク：あり
休日・休暇	■休日土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
昇給・給与	業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回
加入保険	各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）

企業データ

会社名	PwCコンサルティング合同会社
事業内容	ディールアドバイザリーおよびコンサルティングサービス全般事業再生・再編／コーポレートファイナンス／トランザクションサービス／事業価値評価／M&Aにかかわる統合支援／民営化・プロジェクトファイナンス・官民パートナーシップ顧客企業の事業戦略立案／財務再構築／ビジネスモデルの再構築から業務変革／ITソリューション導入／システムインテグレーション／組織と人の変革／システムの保守・運用
設立	1983年1月31日
従業員数	約3250名、10,224名（グループ）
男女比	【2023年時点】・女性比率37% ・女性管理職比率21%
平均年齢	【2023年時点】・36歳

取材班による独自解説

PI(業務改善)、トランザクション、CMB(事業再生)、CMD(係争分析)という4つの重要課題を中心に、『数字に基づいたコンサルテーション』をテーマとして、多彩なサービスを提供している外資系財務アドバイザリーファーム。
クライアントニーズに重点を置いたアプローチを行っており、財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、民間企業だけでなく政府や自治体に対してもアドバイスとサポートを実施している。

●社風・特徴／社員のパネルディスカッションより
・クライアント数、案件の幅広さを実感
・他のコンサル会社に比べて穏やかな方が多い
・強烈に憧れるようなバリバリのコンサルタントも、寄り添ってくれるような落ち着いた方もいる
・前職で委託した際に他コンサルと比べてパフォーマンスが良かった
・挑戦したい人を全力でサポートする環境がある
・年齢関係なくフラットで、それぞれが全員に対してリスペクトを持っている
・育休に備えて、個人の意見を尊重した上で業務をサポートする
・自分の希望を伝えるとすぐに話が進み、次の日には結論が決まっていることもあるスピード感
・人を育てる意識が強く、若手が能力を発揮できるよう頻繁に会議が行われている
・スーパーフレックス的な働き方のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務形態を設定できる
・在宅勤務可能で、人によってはほぼフルリモートの方もいる（リモートワーク導入率92%）
・外国籍スタッフ約600名、出身国38か国と国際色豊か

Recruiting No.

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