NEW PwCコンサルティング合同会社 ＜9月12日(土)ハイブリッド開催＞サプライチェーン／エネルギー・化学・素材業界コンサルタント説明会・1日選考会／大阪オフィス【面談申込締切：2026年8月27日(木)18:00まで】

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仕事内容	PwC大阪オフィスにてIX‐VCXのIndustry-specific SCMとEnergy, Utilities&Resources(エネルギー・資源・鉱業・素材・化学)の説明会＆1日選考会を共同開催いたします。 PwCのコラボレーション文化を感じていただける機会です。 ※説明会のみリモートでの参加OK！ 大阪所属以外をご希望の方もご参加いただけます。 ※オフィス、リモートどちらでもご参加いただけます ※説明会のみの参加も可能です ※当日オフィスへお越しいただき、事前に希望を頂いた方は、当日カジュアル面談や面接選考を実施いたします 両部門ともコンサルティングファーム未経験者の方も幅広く対象としたポジションです！ EU&Rは該当業界の経験者だけでなく、未経験のITバックグラウンドの方を積極採用している部門です。 IX-VCXは事業会社や物流会社でのSCM関連経験者、SIerなどでのSCM関連ITバックグラウンドの方を積極採用している部門です。 大阪・名古屋・福岡等地方案件を多くサポートしております。 □9月12日(土) 時間については別途お知らせいたします。 (説明会は午前中に1時間ほどで開催予定) □PwCコンサルティング合同会社大阪オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 36F ◆◇業務内容◇◆ 〇Industrial Transformation-Value Chain X-formation【IX-VCX】 地政学リスクや需給変動、規制強化など不確実性の高い環境下で、業界特性や規制への高度な専門性と、業務を支える実践的なツール・アセットを掛け合わせ、戦略立案から実行まで一貫して支援するサプライチェーンコンサルタントを募集しています。 今回は下記求人の中から＜1業界特化型サプライチェーンコンサルタント＞＜2ツール特化型サプライチェーンコンサルタント＞の2職種を募集いたします。 〇Energy, Utilities&Resources 電力・ガス・石油・素材・金属など、幅広い分野のコンサルティングサービスを提供しています。同社の部門では“クライアントの未来の共創者となる”というビジョンのもと、PwCグローバルネットワークの連携を推進し、約26,000人のプロフェッショナルのさまざまな専門性や知見を結集させることで、クライアントが抱える真の課題解決を支援しています。 詳しい募集要項は下記をご確認ください。 ■業界/ツール特化型サプライチェーンコンサルタント、営業・プリセールスコンサルタント?Industry-specific SCMCoE【IX-VCX】 https://jobs.jp.pwc.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ900007y8rpBMAQ&_fsi=DoEbttOx ■電力・ガス業界コンサルタント【EU&R-P&U】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ9000099bGlPMAU ■素材・化学/石油業界コンサルタント【EU&R-E&R】 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0CQ9000099cC9eMAE"
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・社会人経験3年～15年程度の方 ・大卒以上 ※応募者多数の場合は抽選を行う場合がございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階
勤務時間	標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業） リモートワーク：あり
休日・休暇	■休日 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
昇給・給与	業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇給：年1回
加入保険	各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
企業データ	会社名 PwCコンサルティング合同会社 設立 1983年1月31日 従業員数 約3250名、10,224名（グループ） 事業内容 ディールアドバイザリーおよびコンサルティングサービス全般 事業再生・再編／コーポレートファイナンス／トランザクションサービス／事業価値評価／M&Aにかかわる統合支援／民営化・プロジェクトファイナンス・官民パートナーシップ 顧客企業の事業戦略立案／財務再構築／ビジネスモデルの再構築から業務変革／ITソリューション導入／システムインテグレーション／組織と人の変革／システムの保守・運用
取材班による独自解説	PI(業務改善)、トランザクション、CMB(事業再生)、CMD(係争分析)という4つの重要課題を中心に、『数字に基づいたコンサルテーション』をテーマとして、多彩なサービスを提供している外資系財務アドバイザリーファーム。 クライアントニーズに重点を置いたアプローチを行っており、財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、民間企業だけでなく政府や自治体に対してもアドバイスとサポートを実施している。 ●社風・特徴／社員のパネルディスカッションより ・クライアント数、案件の幅広さを実感 ・他のコンサル会社に比べて穏やかな方が多い ・強烈に憧れるようなバリバリのコンサルタントも、寄り添ってくれるような落ち着いた方もいる ・前職で委託した際に他コンサルと比べてパフォーマンスが良かった ・挑戦したい人を全力でサポートする環境がある ・年齢関係なくフラットで、それぞれが全員に対してリスペクトを持っている ・育休に備えて、個人の意見を尊重した上で業務をサポートする ・自分の希望を伝えるとすぐに話が進み、次の日には結論が決まっていることもあるスピード感 ・人を育てる意識が強く、若手が能力を発揮できるよう頻繁に会議が行われている ・スーパーフレックス的な働き方のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務形態を設定できる ・在宅勤務可能で、人によってはほぼフルリモートの方もいる（リモートワーク導入率92%） ・外国籍スタッフ約600名、出身国38か国と国際色豊か
Recruiting No.	01003769000869