NEW PwCコンサルティング合同会社 Engineering Lead(開発統括)【TRC-CRS】東京

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仕事内容	Specific Information (External) 当チームは、サイバーセキュリティ領域のコンサルティング業務をデジタルサービスで支援し、そこで蓄積される知見をAIで再活用することで、デリバリーの継続的な高度化を目指しています。 現在、複数のサービス・アクセラレーターがリリース済みまたは開発中であり、今後もサービス群は拡張していく想定です。 本ポジションは、これらデジタルサービス群の開発を横断的に統括するEngineering Leadです。ソリューションアーキテクトが策定した全体の設計・技術戦略に基づき、UX/UIデザイナーや外部開発パートナーとの連携を主導し、高品質なプロダクトを迅速に届けるための技術的な実行管理全般を担います。 サイバーセキュリティとコンサルティング、デジタルが交差する領域において、構想と実装の間に立ち、それを現実の仕組みとして着実に成立させていくポジションです。 【主な職務内容】 -新規サービスの開発推進 -既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化 -外注・パートナー企業を含む開発体制の構築・統制 -品質・進捗・技術的リスクを常に把握し、仕様変更や優先順位判断について、背景とトレードオフを説明可能な形で開発を進める ■1.複数サービスの開発統括 -リリース済みサービス、開発中アクセラレーターを横断した開発の推進 -グループ内開発リソース・パートナー企業・UX/UIデザイナーを含む開発体制の構築と統制 -仕様の具体化、タスク分解、優先順位付け -進捗・品質・技術的リスクの可視化と是正 ■2.既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化 -既存サービスの段階的な整理・リファクタリングの計画立案と推進 -サービス間連携(オーケストレーション)の実装・管理 -短期のデリバリーと中長期の拡張性を両立させるための実装順序・対応範囲に関するトレードオフの整理と合意形成 ■3.開発プロセスの改善・高度化 -アジャイル開発を前提とした開発プロセスの改善と運用 -タスク管理や進捗可視化を通じた、課題の早期把握と解決 - CI/CD、コードレビュー、テスト、リリースプロセスの高度化・運用 -品質担保・受け入れ基準の見直しと運用の定着 -障害・不具合に対する再発防止策の強化 ■4. UX/UIデザイナーとの協働 -デザイン仕様の実装への落とし込みと、実装上の制約に基づくフィードバック -デザインと実装の間の仕様齟齬を防ぐためのプロセス整備 -デザインレビューへの参加と、技術的観点からの実現可能性の判断 ■5.外部パートナー・ステークホルダー対応 -外部開発パートナーの選定・関係構築 -開発タスクの指示、進捗管理、技術的なQ&A対応 -品質基準の設定とレビュー・受け入れテストの運用 - API仕様の整合性確認や結合テストの主導 -技術的判断・進捗・課題を非エンジニアにも説明 -判断理由や経緯を組織として共有できる、透明性の高い開発運営の維持 ■このポジションで得られる経験 -複数プロダクトを横断した開発統括の経験 -コンサルティングとプロダクト開発を融合させた新しいビジネスモデルへの関与 -開発体制の設計から関われる裁量の大きさ -サイバーセキュリティ領域のドメイン知識
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須要件(Must-Have) -ソフトウェア開発における実務経験 -開発リーダーまたは同等の役割での経験 -外注・オフショア・分散チームのマネジメント経験 -複数プロダクト・サービスを並行して推進した経験 - Agile/Scrum環境での実践経験 -英語での技術文書の読解力(仕様書、ドキュメント等) ■歓迎要件(Nice-to-Have) - CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 - Gitを用いたチーム開発経験とバージョン管理戦略の知識 - SaaSプロダクトの開発・運用経験 -マルチテナントシステムの設計・運用経験 -マイクロサービスやサービス間連携の設計・運用経験 -クラウド環境(AWS / Azure / GCP)での開発経験 -サイバーセキュリティに関する基礎知識(NIST CSF、ゼロトラスト等) -セキュリティ関連プロダクト(SIEM、SOAR、GRCツール等)の開発・運用経験 -英語でのテキストベースの技術コミュニケーション経験 ■技術環境(参考) -バックエンド：Python -フロントエンド：Reactなど -クラウド基盤：Google Cloud Platform(App Engine、Cloud SQL、Cloud Functions等) ※特定技術の深い実装経験よりも、これらを前提とした開発全体の統制・改善を重視します。 ■求める人物像 -成長フェーズのプロダクト群を整理・拡張していく過程を楽しめる -正解がない中でも、関係者と粘り強く合意形成を進められる -設計意図を尊重しつつ、実装・運用の制約を踏まえた現実解を探れる -自ら手を動かすより、チームとプロセスを通じて成果を出すことに面白さを感じる ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務時間	標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業） リモートワーク：あり
休日・休暇	■休日 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
昇給・給与	業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇給：年1回
加入保険	各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
企業データ	会社名 PwCコンサルティング合同会社 設立 1983年1月31日 従業員数 約3250名、10,224名（グループ） 事業内容 ディールアドバイザリーおよびコンサルティングサービス全般 事業再生・再編／コーポレートファイナンス／トランザクションサービス／事業価値評価／M&Aにかかわる統合支援／民営化・プロジェクトファイナンス・官民パートナーシップ 顧客企業の事業戦略立案／財務再構築／ビジネスモデルの再構築から業務変革／ITソリューション導入／システムインテグレーション／組織と人の変革／システムの保守・運用
取材班による独自解説	PI(業務改善)、トランザクション、CMB(事業再生)、CMD(係争分析)という4つの重要課題を中心に、『数字に基づいたコンサルテーション』をテーマとして、多彩なサービスを提供している外資系財務アドバイザリーファーム。 クライアントニーズに重点を置いたアプローチを行っており、財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、民間企業だけでなく政府や自治体に対してもアドバイスとサポートを実施している。 ●社風・特徴／社員のパネルディスカッションより ・クライアント数、案件の幅広さを実感 ・他のコンサル会社に比べて穏やかな方が多い ・強烈に憧れるようなバリバリのコンサルタントも、寄り添ってくれるような落ち着いた方もいる ・前職で委託した際に他コンサルと比べてパフォーマンスが良かった ・挑戦したい人を全力でサポートする環境がある ・年齢関係なくフラットで、それぞれが全員に対してリスペクトを持っている ・育休に備えて、個人の意見を尊重した上で業務をサポートする ・自分の希望を伝えるとすぐに話が進み、次の日には結論が決まっていることもあるスピード感 ・人を育てる意識が強く、若手が能力を発揮できるよう頻繁に会議が行われている ・スーパーフレックス的な働き方のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務形態を設定できる ・在宅勤務可能で、人によってはほぼフルリモートの方もいる（リモートワーク導入率92%） ・外国籍スタッフ約600名、出身国38か国と国際色豊か
Recruiting No.	01003769000836