求人情報詳細
株式会社MIXI 投資事業推進(グロース・再生担当)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【お任せしたい業務例】 ・対象案件(新規、既存、協業)における -リサーチ -ビジネスモデル把握及び分析 -ヒアリング -財務分析(PL/BS/CF) -KPI精査 -事業計画策定 -意思決定会計(DCF、NPV、IRR)職歴経験なくてもOK。あれば尚可。 -付議資料作成(PPT,EXCEL) ※数十億円～最大でも数百億円規模。 ・進行中案件の -ヒアリング -前提～課題整理 -施策立案 -成果モニタリング -付議資料作成(PPT,EXCEL) ※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。 ・プロジェクト/チーム/進行案件 -タスク管理 -会議体設計 -資料作成 -議事録作成 【企画チームの業】務 ・他チームと連携、投資Gと連携しながら業務を実施 ・子会社支援 ・事業開発支援 ・設立会社の立ち上げ支援 ・ポートフォリオの再整理 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル】●スキル 下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。 - コミュニケーションスキル(キーマンとの社内外の調整) - 課題発見および問題解決スキル - 専門領域(経営管理、投資、事業推進)における個人完結スキル -ドキュメンテーションスキル - Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル -事業戦略及び事業計画立案スキル ●経験 下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。 下記いずれかに当てはまる方 -コンサルファームでの実務経験 - 経営企画や事業企画等での実務経験 -企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験 【歓迎スキル】 ・課題発見および問題解決スキル ・リサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル ・ExcelやPowerPointでの資料作成、プレゼンテーションスキル ・様々な利害関係者の間における調整 ・仕事において困難な状況に直面した際、創意工夫して突破してきた経験 【求める人物像】 ・専門知識、スキルへの探求心、学習意欲 ・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意思を持っている方 ・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方 ・チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方 ・積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方 ・コツコツとした作業でも粘り強くできる方 ・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関心があり常に新しいサービスにアンテナを張っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1350 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり |
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| 福利厚生・待遇 | ■交通費全支給 (一ヶ月の定期代を支給) ■確定拠出年金制度、健康診断、育児休業制度、スキルアップ手当有り ※業務に必要な書籍の購入や資格の取得費用等は、月1万円の限度で支給 ■住宅手当：渋谷駅から3キロ圏内にお住まいの方に月3万円の補助が出ます。(規程に準ずる) ■ランチサポート：オフィス内でお惣菜やご飯を安価に購入できます。また各階には軽食の自販機もあります。 ■ドリンクバー：コーヒー、紅茶、スープなどを各種取り揃えたドリンクバーを設置しており、従業員なら誰でも無料で利用できます。 ■納会：子会社を含めたグループ全体の動向をお互いに知る機会として、各事業の総括や今後のビジョン、戦略などを全社員に共有する場を半期に一度設けています。アントレプレナー賞、ベストグループ賞、ベストエンジニア賞等の社員表彰も行われます。 ■懇親会補助：社員同士のコミュニケーションを活性化し、お互いの交流を促進するために懇親会費用の補助を行っています。1人年4回まで補助します。 ■公募制度（MCC(社内公募)制度）：事業戦略に基づく重点領域や人員が不足しているポジションの募集要件を社内に公開し、選抜の上、新たなミッションにチャレンジできる機会を提供する社内公募制度です。自律的なキャリア形成の機会として、年代や職種を問わず広く活用されています。 ■社員向けの優待や割引：当社加入の健保組合保険証の提示にて、提携機関 (保養施設、スポーツ施設、レストラン、会議室など) を利用することができます。 ■トライアウト：「事業を創り、人を育てる。」という目的のもとできあがった制度で、新規事業のアイデアを公募し、可能性があれば事業化まで行います。 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。 都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。 社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01003706001300 |
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