NEW イーソリューションズ株式会社 事業プロデューサー／脱炭素社会実現に向けた新規事業創出支援

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仕事内容	＜事業内容＞ 「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ(ソーシャル)のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく(デザイン)事業に取組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション～戦略策定～実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。 基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。 ＜業務のやりがい＞ これまで同社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、同社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。 また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも同社での醍醐味です。 ＜代表的なプロジェクト＞ ・カーボンニュートラル実現に向けた提言活動 国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言 ・EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動 自動車関連企業・インフラ企業を中心に産官学複数ステークホルダーとの事業構想を描き推進 ・新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動 海外スタートアップ企業が持つ新技術による日本での地熱発電普及を、産官の複数ステークホルダーと共に実現する事業構想を描き、国内大手企業と推進 ・水素社会化に向けた取組の推進 日本における再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向け、水素社会化を目指す戦略策定/実行推進 ・「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須＞ 【社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方】 同社では志やポテンシャルを重視しており、幅広いご経験の方を歓迎いたします ・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方 ・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方 ・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方 ＜歓迎＞以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、なお歓迎します ～ご経験ベース～ ・電力/ガス業界、通信業界、重電/半導体/自動車/鉄鋼/石油業界等における、営業、営業企画、マーケティング、研究開発等のご経験 ・商社における、脱炭素などのテーマに関する何らかのご経験(電力/ガス分野など) ・デベロッパー、鉄道業界における、都市開発に関するご経験 ・プラントエンジニアリング会社における、何らかの実務経験 ・石油開発会社にて、インフラ開発、プラント管理、プロセス管理、研究開発等の実務経験 ・事業会社における経営企画/事業企画のご経験 ・コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験 ・関連省庁(経済産業省、環境省、国土交通省、農林水産省)等における実務経験 ～スキルベース～ ・調査・分析能力：技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル ・PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル ・シナリオプランニング力：自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル ・特定分野の知見：脱炭素、カーボンニュートラル、都市開発等に関する知識 ～ご志向・お人柄など～ 当事者意識：責任感をもって、主体的にプロジェクトに取り組んでいかれる方 柔軟性：社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都港区
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間） ※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30
休日・休暇	土曜、日曜、祝日 有給休暇：入社半年経過後10日～ 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇） 育児介護休暇
試用期間	試用期間3ヶ月
昇給・給与	昇給年2回（4月、10月）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業データ	会社名 イーソリューションズ株式会社 設立 1999年1月11日 資本金 5000万円(資本準備金5000万円) 従業員数 73名 事業内容 「事業プロデュース」という活動を通じて社会に新しい価値をもたらすことを目的に、社会システムのデザインを行うプロフェッショナルファーム
取材班による独自解説	マーケティングコミュニケーション、環境、ライフサイエンス、ITといった領域で新規ビジネスのプロデュース、コンサルティングを手がける事業プロデュース会社。 創業以来、社会課題解決と企業の利益最大化に取り組んでいる。 SDGs・ESG・CSVという概念が生まれる以前から、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできており、地球温暖化防止国民運動「チーム・マイナス6%」推進や国内最大のデータセンター設立、愛・地球博の企業パビリオンを始め、再生医療、教育等の分野において、社会的に大きなインパクトを与える先端事業のプロデュースに同社が深く関わっている。 「地域社会の課題解決や産業振興を目指す」ことをミッションとして掲げ、日本各地の自治体や企業、大学、メディア、金融機関などと連携し、地方創生やまちづくりのイノベーション事業にも注力している。地場産業の活性化、子育て世代の流入促進、医療費・介護費の抑制、防災・感染症対策など多様なテーマで、産官学連携を推進し、スマートシティなどの新たな仕組みづくりに取り組んでいる。 敢えて「イーソリューションズ」という名前を大々的に出さずに黒子として動くことで、しがらみなく異業種間のクライアントを巻込み、国とも連携しながら先端的なシーズや既知のシーズを新しく組み合わせ、誰も実現したこと無い事業をプロデュースすることを可能にしている。 会社として今後の日本・世界を担う方を育てていくことを目指しており、エネルギーレベルが高く、自分の夢を実現する意志力の強い人材が好まれる。 2～3名といった少数精鋭のプロジェクト体制が基本であり、大企業の経営層との直接折衝を豊富に経験できるため、他社では得がたい成長機会・成長スピードがある。
Recruiting No.	01003680000058