NEW みらいコンサルティング株式会社 経営コンサルタント／地域企業の経営実行支援／経験者募集

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仕事内容	【仕事の内容】 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応します。 ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■大切にしている価値観 ♯全体最適♯中長期思考♯地域創生♯ワークinライフ♯圧倒的なお客さま志向♯当事者意識 ■応募前に、ぜひ以下のリンクより、同社の価値観をご確認ください。 同社の価値観に共感し、共に成長していける方との出会いを心待ちにしています。 ーーー同社のパーパスーーー ＜競争から共創へ、イノベーティブなミライ＞をビジョンに、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 https://www.miraic.jp/sdgs/ ーーーーーーーーーーーーーー [1] 未来の仲間へ～代表メッセージ～ https://www.miraic.jp/recruit/message/greeting/ [2] プロセス・行動を重視！みらいのコンサルタントとは？ https://www.miraic.jp/recruit/message/conversation/ [3] 転職を通じて見つけた、自分らしいキャリアの形。 https://www.miraic.jp/recruit/message/voice/ [4] 未経験でも大丈夫。『学ぶ意欲』があれば成長できる環境が整っています。 https://www.miraic.jp/recruit/our-mindset/ ■Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 仕事の内容 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。 ■新規事業創出支援 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 ■その他成長支援 中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須スキル・経験 ・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力 歓迎スキル・経験 ・公認会計士 ・中小企業診断士 ・MBA ・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方 求める人物像 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 1200 万円
勤務地	勤務地：札幌・旭川・青森・盛岡・秋田・仙台・福島・大宮・川越・立川・東京・新潟・富山・甲府・浜松・中部・名古屋・岐阜・四日市・京都・大阪・和歌山・せとうち・松山・福岡・北九州・熊本・鹿児島
勤務時間	勤務時間 9：00～17：00（所定労働時間：7時間／休憩60分） 時間外労働有無：有 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始（5日）、夏季休暇（5日） 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後、育児休業（法定通り） リフレッシュ休暇（10年勤続） 有給奨励日あり
休日・休暇	・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・出産育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・在宅勤務（一部対象）
試用期間	3ヶ月(試用期間中の減額なし)
昇給・給与	■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月＋12月）
加入保険	社会保険・労働保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 みらいコンサルティング株式会社 設立 1987年4月6日 従業員数 国内約250名、国外約100名 事業内容 経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング
取材班による独自解説	事業再生・M＆A・IPOなどの財務会計系から、人事・労務までの領域を手がけるコンサルティング会社。 1987年、情報処理を中心としたコンサルティングを主目的に設立。 一時は監査法人のグループ企業として事業拡大してきたが、「監査とコンサルティングの分離」という観点のもと、2007年4月MBOにより独立した。 「入り口は会計から、出口は人事・教育まで」という同社社長の言葉にもあるように、企業のさまざまなフェーズを対象にコンサルティングを行っている。 顧客は中堅中小企業から東証プライム上場企業まで多岐にわたる。メインの顧客は中堅中小企業のため、社長に直接提案する機会が多い。 顧客と長いお付き合いとなることを目指しており、専門知識もさることながら、具体的かつ実現可能な解決策を提案する力が必要となる。 長いお付き合いをする中で、同社グループの様々なサービスをワンストップで提供し、双方にとって良い関係を構築する。 これからの同社の成長戦略と自分をかさね合わせて、「もっと自分を成長させたい」、「泥臭い仕事こそ人間力を高めることができる」という思い持った方を募集している。
Recruiting No.	01003679000092