求人情報詳細
NEW 大和証券株式会社 不動産投資プライムローン営業兼審査
正社員
| 仕事内容 | 【大和証券正社員採用×社内ベンチャー】 ・雇用形態は大和証券株式会社の正社員となり、Fintertech株式会社へ出向していただきます。 ・大手金融グループの安定した処遇・福利厚生と、スタートアップの自由闊達な風土(服装自由、フラットな組織)の両方を享受できる環境です。 ・裁量が大きく、自身のアイデアがダイレクトに事業成長やサービス改善につながる手応えを感じられます。 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能で、柔軟な働き方を推奨しています。 【概要・業務内容】 不動産担保融資における「審査・実行」および「事業価値向上(評価または企画)」をお任せします。 【1】融資実務(ベース業務) ・顧客獲得から融資実行まで、案件の全プロセスを一気通貫で担当します。 ・具体的には、大和証券や不動産事業者からの紹介案件に対し、初期対応(ソーシング)、条件提示、与信審査、稟議起案、契約手続き、そして資金交付までを、分業ではなくオーナーシップを持って完遂していただきます。 【2】強みに応じた専門業務( ※以下のいずれか、または両方をリードしていただきます) A.新規ビジネス・サービス企画推進 ・富裕層顧客の潜在ニーズを捉え、既存のローンの枠組みにとらわれない新しい金融商品を企画・立案する。 ・商品性(金利、期間、LTV等)の設計だけでなく、新たな融資スキームそのものを創出する。 ・テック×金融の強みを活かし、市場調査からリリースまでの一連の商品開発プロセスを推進する。 B.市場性を重視した不動産バリュエーション ・不動産評価担当者として融資対象物件の担保評価を担当。 ・画一的な積算評価(路線価ベース)ではなく、レントロール分析や周辺マーケット調査に基づいた「収益価格(実勢価格)」での評価を重視。 ・キャッシュフローの妥当性検証など、投資家目線での目利きを行う。 ・不動産仲介業者等外部不動産会社との連携。 【3】部署横断的なチャレンジ Fintertechでは、多くの社員が所属部署の枠を超えて柔軟に仕事をしています。 ご本人の「やる気」や意欲があれば、不動産担保ローン事業部にとどまらず、部署を横断して他事業部のプロジェクトや全社的な新規施策に参画することも可能です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、幅広い経験を積むことができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】 ・金融機関、ノンバンク、不動産会社等における不動産担保融資(審査・営業)の実務経験 ・財務分析および不動産担保評価の基礎知識 【選択要件】以下のいずれか(または両方)の強みをお持ちの方。 A.新規事業・商品開発へのアイデアと推進力 ・金融業界における新商品(ローン、ファンド等)の企画経験、またはFintechサービス等の立ち上げ経験 ・既存の金融常識に疑問を持ち、新しい価値(商品)を創造するための柔軟な発想と論理的思考力 B.プロフェッショナルな不動産査定能力 ・積算評価にとらわれず収益還元法や取引事例比較法を用いて、市場実勢に即した不動産価格算出ができる方 ・不動産ファンド、鑑定事務所、またはノンバンク等での実務経験者 【歓迎スキル】 ・Fintech企業やスタートアップでの就業経験 ・大和証券グループの各リソースを活用し、社内外を巻き込んで業務を推進できるコミュニケーション能力 ・不動産鑑定士、宅地建物取引士の資格 ・不動産ファンドやサービサーでのアセットマネジメント経験 【求める人物像】 ・完遂力:分業に甘えず、案件の全責任を持って最後までやり切れる方 ・越境する姿勢:役割を限定せず、事業成長のために領域を広げて動ける方 ・安定と挑戦のバランス:金融の規律を守りつつ、ベンチャーのスピード感で攻められる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区一番町5番地アトラスビル6階
【受動喫煙対策の有無：有】
2022年1月より『就業時間内禁煙』を実施 また、就業時間内について禁煙とすることに伴い、各事業所内の喫煙室を全て廃止 |
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| 福利厚生・待遇 | 保養所（浦安、軽井沢など）、各種法人契約（レジャー、スポーツクラブ、映画などの割引利用）、社内イベント支援制度、クラブ活動支援制度、企業年金、健康増進（定期健診、人間ドック、ダイワオンラインケアなど）、奨学金返済サポート制度、資格取得支援制度、育児休職制度（男性は2週間の取得必須）、保活サポートデスク、短時間勤務制度、ベビーシッター制度、ベビーサロン、勤務地変更制度、職制転向制度、介護休職制度、配偶者転勤同行休職制度、海外留学制度、Daiwa ELLE Plan、Daiwa LEAP Plan、テレワーク制度など ●諸手当・補助 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（70万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など ※広域エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、自宅通勤範囲外への転勤があった場合、あるいは主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。 ※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 法人顧客には、ビジネス特性ごとに最適なソリューションを提供しており、投資銀行業務では、株式や債券等の引受、株式公開支援、IRコンサルティング、各種財務・資本政策アドバイザリー、M&Aアドバイザリー、ストラクチャードファイナンス等を提供し、経営戦略立案や資金調達等を全面的にサポートしている。 福利厚生が充実。労働時間管理が徹底されているため、腰を据えて就業できる環境。 | ||||||||
| Recruiting No. | 01003559000230 |
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2012年、一度は分離していた同グループの法人向け証券会社を吸収合併し、リテール・ホールセールを一本化。
システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供する。