求人情報詳細
NEW 大和証券株式会社 リスクマネジメント(オペレーショナルリスク)
正社員
仕事内容 | 【組織について】 同社グループのリスクマネジメント部は、事業に伴う各種のリスクを適切に認識・評価し効果的に管理することが重要であるとの考えの下、短期・中長期のリスクを適切に管理することで、企業価値の持続的な向上をサポートします。 リスクマネジメント部は、リスクカテゴリ別の市場リスク課・信用リスク課・流動性リスク課・オペレーショナルリスク課に加えて、統合リスク課・投資リスク課・モデルリスク課・業務課からなります。 【職務内容概要】 所属:オペレーショナルリスク課 同社グループでは、オペレーショナルリスクを事務リスク、システムリスク、情報セキュリティリスク、コンプライアンスリスク(コンダクトリスクを含む)、リーガルリスク、人的リスク、有形資産リスクの7つに分類し、各リスクを所管する部署を定めて管理しています。オペレーショナルリスク課はオペレーショナルリスク管理の統括部署であり、各リスク所管部署と協働して、RCSA(リスク・コントロール・セルフアセスメント)の実施、リスク顕在化事象の把握と対応策の策定及び内部損失データの収集を行っています。加えて、権限の厳正化、人為的ミス削減のための事務処理の機械化、業務マニュアルの整備などの必要な対策を講じており、グループの事業特性に応じたオペレーショナルリスク管理態勢を整備しています。 【職務内容詳細】 ・RCSAの運営等を通じた潜在的なオペレーショナルリスクの把握と未然防止 ・同社グループ内で顕在化したオペレーショナルリスクの把握と再発防止策の策定 ・内部損失データの収集によるバーゼル3規制対応や分析 ・経営への報告・情報共有 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・G/D-SIBsでのオペレーショナルリスク管理の経験 ・関連会社及び部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方 ・ネイティブレベルの日本語能力を有する方 【歓迎要件】 ・英語能力(海外拠点のオペリスク担当者と英語でコミュニケーションできることが好ましい) ・RCSA実施結果や内部損失データに対する効率的な分析及び検証業務の経験 ・豊かなコミュニケーション能力を有し、自律性をもって学び、行動できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||
勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー | ||||||||
勤務時間 | 8:40~17:10(部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり) | ||||||||
休日・休暇 | 完全週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇(連続7日間~連続10日間)およびリフレッシュ休暇(連続5日間)またはフレックス休暇(連続12日間)、有給休暇17~23日(初年度15日)、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇(最大年24日)、ライフサポート有給休暇、介護休暇など | ||||||||
昇給・給与 | ・賞与 : 年2回(6月、12月) ・昇給(給与改定) : 年1回(6月) |
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加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 2022年1月より『就業時間内禁煙』を実施 また、就業時間内について禁煙とすることに伴い、各事業所内の喫煙室を全て廃止 |
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企業データ |
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取材班による独自解説 | 総合証券会社。 2012年、一度は分離していた同グループの法人向け証券会社を吸収合併し、リテール・ホールセールを一本化。 システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供する。 法人顧客には、ビジネス特性ごとに最適なソリューションを提供しており、投資銀行業務では、株式や債券等の引受、株式公開支援、IRコンサルティング、各種財務・資本政策アドバイザリー、M&Aアドバイザリー、ストラクチャードファイナンス等を提供し、経営戦略立案や資金調達等を全面的にサポートしている。 福利厚生が充実。労働時間管理が徹底されているため、腰を据えて就業できる環境。 | ||||||||
Recruiting No. | 01003559000118 |
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