求人情報詳細
NEW 大和証券株式会社 CSIRT/サイバーセキュリティ
正社員
仕事内容 | グループのIT部門に組織されている国内外のサイバーセキュリティチームを統括し、対策の企画・立案等を行う業務を担当します。 具体的には、サイバーセキュリティに関する以下の業務を担当します。 ● インテリジェス・脅威情報の収集分析 外部調査機関、他社金融機関、セキュリティ会社、OSINT等からのインテリジェンス情報を分析し、事前対処をしていく業務になります。 ● 技術・ソリューションの評価・検証作業 ネットワーク、パブリッククラウド、オンプレミスの業務システム、業務端末等のアーキテクチャをセキュリティ面から分析し、必要な技術対策の調査や要件定義を行い、システムインフラに実装するサポート等を行っていきます。システムインフラやサイバーセキュリティ等の幅広い経験と知識、実行力が求められます。 ● 中長期の戦略立案 上記2)に関する技術的対策の短期中期のロードマップをシステム更改等のタイミングも見据えながら立案しつつ、組織運営・監視態勢の見直しのほか、ガバナンスの見直しの計画を立案する業務になります。海外拠点の監視運営態勢を検討する際は、サイバーセキュリティの知識以外にも高いコミュニケーション能力が求められます。 ● 施策の企画・立案、導入・運用サポート(同社システム子会社と連携要) 一般的に小規模なグループ子会社ではサイバーセキュリティへのリソースを十分に割り当てることができないケースがあります。上記3)の戦略を実現するあるいはサイバーインシデントの対応について、本社から子会社をサポートする業務となります。システムインフラやサイバーセキュリティ等の幅広い経験と知識、実行力が求められます。 ● 国内・海外関連会社の統制管理業務 国内外の関連会社のサイバーセキュリティ対策状況について、推進状況をモニタリングし、必要に応じて改善策を講じていく業務になります。 ● 部署横断組織の事務局業務 上記のための事務局機能のほか、サイバーインシデントが発生した場合に、グループ横断で確認し、必要に応じてインシデント対応を共同して行う業務になります。 ● 社内外の窓口業務 金融ISACや外部機関(監督官庁含む)との代表窓口として、外部との折衝等を行います。サイバーセキュリティの知識以外にも高いコミュニケーション能力が求められます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル・経験】<スキル> ・ネイティブレベルの日本語能力を有する方 ・TOEIC 900点/同等の英語能力、電話やビデオ会議での英会話能力を有する方 ・「明確な答えのない」課題を仲間と協力しながら整理し、論理的な決定手法を用いて最適な答えを導ける人材 ・難しい内容であっても相手にイメージや全体像を伝えることができる能力がある方 ・仮説思考で物事を考えることができる方 <経験> ・サイバーセキュリティ戦略の企画立案経験を有する人材(コンサルティングファームや金融機関のサイバーセキュリティ関連部著での経験者等) ・サイバーセキュリティのガバナンスフレームワークの企画立案経験を有する人材(同上) ・サイバーセキュリティの評価フレームワークを構築した経験を有する人材(同上) ・国内外でインシデント対応業務やセキュリティオペレーションセンター等での経験がある方 ・国内外のシステムアーキテクチャーのグランドデザインを企画・立案した経験を有する人材 ・サイバーインテリジェンス分析業務の経験を有する人材 ・サイバーセキュリティの専門会社での監視業務やインシデント対応の経験がある方 ・サイバーセキュリティの専門会社等で侵入テストについての経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・ITパスポート以上の知識 ・セキュリティ関連の情報処理資格の保有 ・プロジェクト管理(非システムでも可) ・ガバナンス態勢整備・ルール策定 ・ネットワーク技術 ・OAインフラ環境 ・セキュリティ製品 ・金融機関やコンサルティングファームでサイバーセキュリティのガバナンス関連業務の経験者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||
勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー | ||||||||
勤務時間 | 8:40~17:10(部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり) | ||||||||
休日・休暇 | 完全週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇(連続7日間~連続10日間)およびリフレッシュ休暇(連続5日間)またはフレックス休暇(連続12日間)、有給休暇17~23日(初年度15日)、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇(最大年24日)、ライフサポート有給休暇、介護休暇など | ||||||||
昇給・給与 | ・賞与 : 年2回(6月、12月) ・昇給(給与改定) : 年1回(6月) |
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加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 2022年1月より『就業時間内禁煙』を実施 また、就業時間内について禁煙とすることに伴い、各事業所内の喫煙室を全て廃止 |
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企業データ |
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取材班による独自解説 | 総合証券会社。 2012年、一度は分離していた同グループの法人向け証券会社を吸収合併し、リテール・ホールセールを一本化。 システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供する。 法人顧客には、ビジネス特性ごとに最適なソリューションを提供しており、投資銀行業務では、株式や債券等の引受、株式公開支援、IRコンサルティング、各種財務・資本政策アドバイザリー、M&Aアドバイザリー、ストラクチャードファイナンス等を提供し、経営戦略立案や資金調達等を全面的にサポートしている。 福利厚生が充実。労働時間管理が徹底されているため、腰を据えて就業できる環境。 | ||||||||
Recruiting No. | 01003559000107 |
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