求人情報詳細
NEW 大和証券株式会社 アジア圏の成長企業投資(ポテンシャル採用可)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社グループのハイブリッド事業(証券業務以外の周辺・オルタナティブ事業)の一翼を担う大和PIパートナーズにおいて、主にアジア成長企業に対する投資業務を行って頂きます ・主にアジア成長企業に対するマイノリティ投資、ベンチャー投資、転換権付き融資や投資ファンドへのLP出資といった多種多様な投資分野に関するフロント業務 ・シンガポール事務所との連携・企画管理等のコーポレート業務 ・運営中の投資ファンドに関するGP業務 ※グループ会社への出向ポジションです。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル・経験・会計、税務、法務関連の基礎知識。 ・論理的思考、コミュニケーション能力。 ・ビジネスレベルでの英語能力。 ・金融機関・公的機関・コンサルティングファーム・事業会社において、数年間以上の投資業務経験、又は、M&A関連業務やLBOファイナンス等といったそれに準じる業務経験があること。 ●求める人物像 ・海外投資業務に高い意欲を持って取り組む方を求めております。 ・社内外のステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを取ることや、多様なビジネスの分析と理解、法務・会計・税務の諸知識、企業価値評価、契約交渉等の実務能力が求められます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1000 万円 | ||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
【受動喫煙対策の有無：有】
2022年1月より『就業時間内禁煙』を実施 また、就業時間内について禁煙とすることに伴い、各事業所内の喫煙室を全て廃止 |
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| 福利厚生・待遇 | 保養所（浦安、軽井沢など）、各種法人契約（レジャー、スポーツクラブ、映画などの割引利用）、社内イベント支援制度、クラブ活動支援制度、企業年金、健康増進（定期健診、人間ドック、ダイワオンラインケアなど）、奨学金返済サポート制度、資格取得支援制度、育児休職制度（男性は2週間の取得必須）、保活サポートデスク、短時間勤務制度、ベビーシッター制度、ベビーサロン、勤務地変更制度、職制転向制度、介護休職制度、配偶者転勤同行休職制度、海外留学制度、Daiwa ELLE Plan、Daiwa LEAP Plan、テレワーク制度など ●諸手当・補助 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（70万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など ※広域エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、自宅通勤範囲外への転勤があった場合、あるいは主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。 ※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 法人顧客には、ビジネス特性ごとに最適なソリューションを提供しており、投資銀行業務では、株式や債券等の引受、株式公開支援、IRコンサルティング、各種財務・資本政策アドバイザリー、M&Aアドバイザリー、ストラクチャードファイナンス等を提供し、経営戦略立案や資金調達等を全面的にサポートしている。 福利厚生が充実。労働時間管理が徹底されているため、腰を据えて就業できる環境。 | ||||||||
| Recruiting No. | 01003559000075 |
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2012年、一度は分離していた同グループの法人向け証券会社を吸収合併し、リテール・ホールセールを一本化。
システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供する。