NEW 株式会社日本M&Aセンター PMIコンサルタント／東京・大阪

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仕事内容	◆仕事内容 M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【マネジメント領域】 ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・経営方針や事業計画の策定支援など 【事業推進領域】 ・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など 【管理系領域】 ・経営管理体制の再構築/組織再編 ・管理会計導入/決算早期化 ・内部統制など 【コミュニケーション領域】 ・経営者・管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション(分科会運営を含む) 【ディスクローズのサポート】 ・対象会社の従業員へのヒアリング ・対象会社従業員向け、取引先向けのディスクローズ文書や開示方法についてのアドバイス 【コンサルティング領域】 ・各種領域のコンサルティングサービス(事業計画策定、営業戦略策定など) ・シナジー創出のためのハンズオン支援 【労務領域】 ・企業結合の局面における労使協定整備への助言 ・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど ◆業務スタイル 日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。 マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。 案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します(常駐では有りません)。 プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。 ◆入社後のサポート 新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。 入社後、3週間程度は日本M&Aセンターの中途入社者向けの研修を受講し、M&Aプロセスの基礎を学んでいただきます。 その後、PMIコンサルティングの研修を経て順次OJTに移行していきます。 ◆日本PMIコンサルティング 同社は日本唯一のPMI専門コンサルティング会社です。 グループ企業の日本M＆Aセンターが手掛ける年間600件以上の成約がパイプラインとして存在します。公認会計士とコンサルティング経験の豊富なPMIコンサルタントが所属しており、財務面・内部統制・人事制度などハード面の融合だけでなく、経営管理や組織再編、コミュニケーションなどソフト面のサポートも実施しています。2016年以降の立ち上げ期を経て、現在は業容拡大期に入っています。少数精鋭の会社で「クライアントの成長、自己の成長、自社の成長」を実感できる自由と責任が大きい仕事です。 ◆同社の使命 「成約」から「成功」へ 欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM＆Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。 昨今は、国の指針としても中小企業のM&Aを積極的に活用する方針が示され、M&Aに付随するPMIにも大きな注目が集まっています。 M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。遠からず、日本のM&Aにおいても当たり前にPMIが実施される時代がやってきます。 日本で唯一のPMI専門コンサルティグ会社として日本M＆Aセンターが仲介するM&Aだけでなく、他社仲介、金融機関などの案件にも広く対応し以外からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが同社の使命だと考えています。 ＜PMIとは＞ Post Merger Integration(ポスト・マージャー・インテグレーション)の略でM&A成立後の統合プロセスのこと https://www.nihon-ma.co.jp/service/procedure/afterma-pmi.html ※株式会社日本PMIコンサルティングの求人です
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【MUST】 ・Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成した経験がある方 【WANT】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・銀行、証券などの金融機関でのにおける法人融資営業経験 ・経営コンサルティング会社での業務経験(戦略、IT、財務など分野は不問) ・子会社や投資先の現場で経営支援をした経験 ・M&Aアドバイザリー会社での業務経験 ・事業会社において(売り手または買い手として)M&Aに関わった経験 ・事業会社あるいは社労士事務所における実務経験 ＊入社後即時に登録可能である経験年数を有している方 以下いずれかの資格を保有している方 ・公認会計士(短答式試験合格者も可)社労士(業務経験があり即時に登録が可能な方) ・公認会計士、USCPA ＊詳しくは別途規定している「会計系業務に係る募集要項」をご参照ください。 ・USCPA ・税理士 【求める人物像】 ・対人折衝対応力のある方 ・机上の理論を構築するより現場でのコミュニケーションや業務に興味がある方 ・将来、CEO/COO/CFOを目指している方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	450 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階
勤務時間	・標準労働時間：7.5時間 (フレックスタイム制) ・コアタイム：10:00～15:00
休日・休暇	週休2日制（土日：月一回の土曜出社あり） 祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
昇給・給与	昇給年1回・賞与年2回
企業データ	会社名 株式会社日本M&Aセンター 設立 2021年4月1日（1991年4月25日 創業） 資本金 37億円 従業員数 1,033名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
取材班による独自解説	全国の公認会計士・税理士事務所が共同出資し創設した完全独立系のM&A仲介会社。 地域を代表する会計事務所が設立した地域M&Aセンター（全国約600）、全国の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫など地元密着型の地域金融機関（全国約300行庫）を中心に、医療機関等とも提携し、日本で最大級のM&Aネットワークを構築。 中堅・中小企業に対しては、後継者不在企業の事業承継問題の解決、多角化で失敗した事業部門の切り離し、構造不況企業の事業転換の一環、シェア拡大に結びつけるための販路の拡大等、企業の存続と発展のための経営戦略として友好的M&Aを提案している。 さらに、上場企業に対しては、親会社が戦略的に子会社や自社事業の一部を切り出す、カーブアウトを支援する投資銀行業務に注力している。 入社後の育成にも力を入れており、未経験者でもキャッチアップできる環境が整っており、会計/政務/法務/人事などの知識、経営戦略思考、経営マネジメント、プロジェクトマネジメント、交渉力、営業力などを身に着け、圧倒的に成長することが可能。 設立以来累計で、7,500件以上のM&A案件成約を実現。中堅・中小企業のM＆Aの実績としてNo.1を誇る。 2006年10月には、東京証券取引所マザーズに上場。さらにその後、1年2ヵ月という短期間で東証一部に上場(2007年12月)。 【代表取締役社長への企業インタビューを弊社HPで公開中です】 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/130.html 【同社の参考動画】 ・経営者の半生を綴った「THE　WAY」という冊子を発刊したり、制約の暁には制約式を行うなど、顧客ファーストな取組を行っている。 　https://www.nihon-ma.co.jp/case/ceremony/ ・入社後の1カ月研修 　https://www.youtube.com/watch?v=qvar6sXCheo ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■代表取締役社長：三宅 卓氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/130.html
Recruiting No.	01003486000245