求人情報詳細
株式会社日立ソリューションズ 法務／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 本社法務部にて法務業務全般を担当していただきます。 和文・英文の契約審査などの契約法務を行いながら、商事法務、文書業務、国内・海外係争対応など幅広い業務を行っていただきたいと考えております。 【仕事内容】 ■各種契約書の作成・レビュー 英文契約は全体の3割程度。起案よりもレビューが中心で、NDAはもちろんシステム開発委託契約などに関する契約が過半です。 ■商事法務 役員会議、株主総会の運営 ■文書業務 会社規則管理、許認可管理 ■各種紛争・訴訟対応 国内案件は顧問弁護士との連携、海外案件は海外現地法人・海外法律事務所と連携して業務を行っていただきます。 ■窓口担当(営業・開発者など)の相談対応 ※コンプライアンスなどの業務は別部署で対応しております。 【働き方について】 入社直後は週2～3回程度の出社にて業務に慣れていただく予定です。その後はテレワークを軸に業務に合わせた柔軟な働き方が可能です。 【想定ポジション】 担当者または裁量労働者 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・企業法務経験 【歓迎】 ・企業法務の経験 ・英語力(将来、海外案件を担当する意欲のある方) ・訴訟その他紛争対応経験(特に欧米での経験は歓迎です) ・国内外の関連部門/弁護士等との連携/交渉に必要なコミュニケーションスキル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1050 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都品川区東品川4-12-7（日立ソリューションズタワー）
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| 福利厚生・待遇 | ■諸手当：通勤費、時間外手当 他 ■保険：社会保険完備 ■福利厚生 ・企業年金、独身寮・社宅制度、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 ・厚生施設： 保養所、社員クラブ、その他スポーツ施設等 ・寮・社宅制度： 独身寮（入寮条件あり）、社宅制度（入居条件あり）、持家融資 ・諸制度： 財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、共済会制度、持株会等 ・医療関係： 日立健康保険組合に加入、東京日立病院、事業所診療所等 ■技術者支援：専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学業務研修等 ■柔軟な働き方の主な制度・施策 ・出産：出産休暇（産前、産後8週間）、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退／妊娠中の実働時間の短縮／各種見舞金等 ・育児：育児休暇（小1修了時までの通算3年）、時間外・深夜業務制限、短時間勤務（小学校卒業迄、4Hr～選択可）、育児・仕事両立支援制度 ・介護休暇（通算1年） ・その他：不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01003117000089 |
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1978年9月に「日立コンピュータコンサルタント（株）」として設立され、2000年4月に「日立西部ソフトウェア（株）」と「日立中部ソフトウェア（株）」と合併し、「日立システムアンドサービス」に社名変更。
インフラ系クライアントを得意とするグループ本体に対し、同社では製造、流通、通信といった産業系のクライアントの上流工程(事前調査～要件定義～設計)を得意としている。