求人情報詳細
NEW 三桜工業株式会社 システム開発
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容 基幹システムの設計・開発および運用を担当するシステム開発者を募集します。 特に、PHPおよびLaravelを使用したシステム設計に重点を置き、要件定義から設計、実装、テストまでの幅広い工程を担当していただきます。 また、生産管理システムの構築経験やその知識を活かし、業務プロセスの最適化・効率化に貢献できる方を歓迎します。 ●主な業務内容 1基幹システムの設計・開発・運用 ・企業の業務を支える基幹システムの設計を主導し、開発・運用まで担当 ・PHPおよびLaravelを活用したシステム設計と実装 ・パフォーマンス改善や最適化のための設計改善提案 ・生産管理システムの要件定義、設計、開発を行い、業務プロセスの改善 ・生産管理に関する業務知識を活かしてシステム化を推進 2システム要件定義・設計 ・業務要件を基にしたシステムの要件定義を実施 ・アーキテクチャ設計、DB設計、インターフェース設計など、システム設計全般を担当 3API設計・開発 ・他のシステムやモジュールとの連携のためのAPI設計・実装 ・APIのパフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティの最適化 4テスト・品質保証 ・システム設計に基づいたテスト計画・テスト設計・実施 ・設計段階から品質を考慮し、品質保証活動に貢献 5設計レビューおよび技術指導 ・チームメンバーとともに設計レビューを実施し、設計品質の向上を図る ・他メンバーへの技術的サポートやアドバイス 6プロジェクト管理・進行 ・開発プロジェクトのスケジュール管理、設計段階から進行を把握し、スムーズな進行を支援 ・設計変更や仕様変更への柔軟な対応 7システム運用・改善提案 ・開発したシステムの運用後、課題分析と改善提案 ・ユーザーからのフィードバックをもとに、設計を見直して機能追加や修正を行う |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
下記、いずれかの経験/知識をお持ちの方が対象です【必須要件】 ・プロジェクトリーダー経験(5～10名程度のリーダー) ※大手のシステム経験があれば尚よい、全体を理解している方 ・業務システムの要件定義から設計・開発までの経験 ・システム全体のアーキテクチャ設計、データベース設計、インターフェース設計経験 ・システム開発経験(特に、PHP・Laravel・JavaScript) ・他のシステムやサービスと連携するためのAPI設計および実装経験 ・データベース設計・運用経験 ・生産管理システムの導入・運用経験または同等の知識 【歓迎要件】 ・HTML/CSS、JavaScript等のフロントエンド技術に関する基本的な理解 ・クラウドプラットフォームでのシステム設計・運用経験 ・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、更に高度な資格) 【求める人物像】 ・システム設計の経験を活かし、安定した基幹システムを構築できる方 ・生産管理業務の知識を活かして、効率化を実現するシステムを開発できる方 ・複雑な業務要件をシステム設計に落とし込む力を持つ方 ・API設計・開発の経験を活かし、他のシステムやサービスとの連携を円滑に進められる方 ・ユーザーのニーズに柔軟に対応し、システムの最適化を進める方 ・チームで協力し、設計の品質向上に貢献できる方 ・新しい技術やトレンドに対して積極的に学び、設計に取り入れられる方 ・問題解決能力が高く、設計段階からの課題解決に前向きに取り組む方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 茨城県古河市鴻巣758 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01003099000195 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 独立系の機能部品メーカー。 自動車の配管やエンジンに使用される金属や樹脂製のチューブを中心とした製品を開発・製造している。自動車用チューブの分野では、国内シェア4割を占め首位。 取引先は、本田技研工業をメインに、日産、トヨタを始めとする国内外主要自動車メーカーであり、高い信頼と実績を集めている。 事業の大部分を自動車部品関連が占めるが、人間型ロボット『ASIMO』(本田技研工業)のNi-MHバッテリーの開発・製造を手掛ける等、現状の事業の枠に捉われない企業活動も展開。 また、同社の工場にある製品加工設備は、全て自社で設計・開発しているのも特徴。これにより、高い生産性・高品質・低価格といった要素を独自技術で支えている。 創業70年超、伝統あるメーカーらしい質実剛健な社風。大宮駅から主要拠点古河事業場まで電車で約30分。2017年に設立した研究棟は社員向けカフェスペースもあり、魅力的なオフィス環境が整っている。 国内拠点で一番大きな古河事業所(茨城県)は、自然に囲まれ落ち着いた環境にある。 残業時間は全社平均で月9時間程と少なく、研究開発部においては実務に集中できる環境作りによって残業時間は月約2時間程と業務効率化が進んでいる。 同社社長は研究者出身であることから、研究開発に力を入れており、腰を落ち着けて研究に専念できる環境が整っている。世界的に有力な研究機関や、著名な研究者と協業する機会も豊富。 企業理念「人を育てる」を大事にしており、物理学、AI、統計学、デザイン思考（マーケティング）などを基礎から学ぶ社内勉強会サンオーアカデミーも実施しており、教育環境も充実している。 将来グローバル展開を更に推し進めるための人材を、積極的に採用している。高専卒、博士卒人材も多数在籍しており、実力を公平に評価する文化。 欠員補充による募集職種を絞った採用ではないため、スキルや経験よりも、グローバルな舞台で働きたいという意欲やポテンシャルを重視した採用を行っている。 終身雇用を基本としており、新しいことを吸収して同社で末永く活躍したいという方を歓迎。事業の大部分を自動車部品関連が占めるが、人間型ロボット『ASIMO』(本田技研工業)のNi-MHバッテリーの開発・製造を手掛ける等、現状の事業の枠に捉われない企業活動も展開。 また、同社の工場にある製品加工設備は、全て自社で設計・開発しているのも特徴。これにより、高い生産性・高品質・低価格といった要素を独自技術で支えている。 創業70年超、伝統あるメーカーらしい質実剛健な社風。大宮駅から主要拠点古河事業場まで電車で約30分。2017年に設立した研究棟は社員向けカフェスペースもあり、魅力的なオフィス環境が整っている。 国内拠点で一番大きな古河事業所(茨城県)は、自然に囲まれ落ち着いた環境にある。 残業時間は全社平均で月9時間程と少なく、研究開発部においては実務に集中できる環境作りによって残業時間は月約2時間程と業務効率化が進んでいる。 同社社長は研究者出身であることから、研究開発に力を入れており、腰を落ち着けて研究に専念できる環境が整っている。世界的に有力な研究機関や、著名な研究者と協業する機会も豊富。 企業理念「人を育てる」を大事にしており、物理学、AI、統計学、デザイン思考（マーケティング）などを基礎から学ぶ社内勉強会サンオーアカデミーも実施しており、教育環境も充実している。 将来グローバル展開を更に推し進めるための人材を、積極的に採用している。高専卒、博士卒人材も多数在籍しており、実力を公平に評価する文化。 欠員補充による募集職種を絞った採用ではないため、スキルや経験よりも、グローバルな舞台で働きたいという意欲やポテンシャルを重視した採用を行っている。 終身雇用を基本としており、新しいことを吸収して同社で末永く活躍したいという方を歓迎。 |
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