NEW 住友商事株式会社 電源容量の拡大に向けた戦略・戦術の立案および実行

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仕事内容	●部署紹介 Power Frontierビジネスユニットでは、エネルギーバリューチェーンを俯瞰して、脱炭素・循環型エネルギーシステムを創出するというEIIのビジョンの下、グリーン電力を切り口とした次世代ビジネスの開発(グリーン電力プラットフォーム事業開発)に取り組んでいます。具体的には、分散型・集中型太陽光発電を中心とした再エネ電力×コーポレートPPAの新しいビジネスモデルをベースとしたプロジェクト開発を国内・海外で進めており、2030年までに持分電源開発容量1GWの積み上げを目指しています。 ●職務内容 国内で再エネ事業を展開する事業会社に出向し、電源容量の拡大に向けた戦略・戦術の立案および実行を担って頂きます。 具体的には、経営企画の立場で電源容量及び再エネ価値供給拡大に向けた戦略の立案及び実行(開発企業や既存発電所の買収等)を担って頂くポジションと、他企業とのアライアンス等による発電所開発を行って頂くポジションを想定しています。 実務としては、前者の場合は買収候補案件の情報収集、事業計画分析・評価や売主との折衝、後者の場合は需要家企業への提案、契約交渉、事業計画の検証、施工業者の選定や交渉等、再エネ案件開発の初期段階から需要家への環境価値供給迄、再エネ開発に関わる業務を一貫して行って頂く想定です。 なお、戦略・戦術は状況に応じてアップデートしていくため、立案⇔実行とPDCAを回しながら、事業の成長をリードしていただくことを期待しています。 本ポジションでは、再エネやM&A、ファイナンス領域の経験が限定的な方でも、OJTやチーム内のサポート体制を通じてキャッチアップが可能です。異なるバックグラウンドからのチャレンジも歓迎しています。 (等級に応じた職務内容) 戦略・戦術の立案：等級による役割の差はなく、自ら情報収集し、検討した意見を出すことが求められます。その中で、チームでフラットに議論しながら、戦略を立案していきます。 戦略の実行：財務モデル、需要家企業への提案、契約実務、M&A実務、対外交渉など、実務の中核を担っていただきます。 〇キャリア展開のモデル ・獲得できるケイパビリティ -経営視点・戦略構築力：事業会社の経営企画若しくは実行部隊として、課題の抽出から戦略の立案・実行までを一貫して経験することで、経営層に近い視点を養うことができます。 -事業推進力：M&Aや案件開発・契約締結・履行などの実行フェーズに関与し、プロジェクト管理や案件をやり切る経験を通じて、実行力と推進力を高めることができます。 -M&A・プロジェクトファイナンスの知識と実務経験：財務モデルの構築、契約交渉、税務・法務対応などを通じて、実践的な専門知識を習得できます。 -インフラ事業に関する基礎知識と実行力：再エネを含むインフラ案件に携わる中で、プロジェクトマネジメント力、社外との折衝力、新規の事業スキーム創造力などを体系的に身につけることができます。 ●将来的なキャリア展望 ー事業会社における経営企画・事業開発の中核人材として、経営戦略の立案や新規事業の推進を担うポジション -M&A・プロジェクトファイナンスの専門性を活かした投資・財務系ポジション -再エネ・インフラ領域における事業責任者・プロジェクトマネージャーとして、エネルギー・インフラプロジェクトを牽引する立場 ●メッセージ 様々なことに興味を持ち、新たなことに取り組んでみたい強い熱意を持つ方にピッタリなポジションです。 太陽光発電事業が中心になるため短期間のサイクルで、M&Aの経験、ファイナンスの経験、プロジェクトマネジメントの経験を自身がリードする形で数多く積むことが可能です。 これらは他のインフラ案件にも活用できる汎用性がある経験であり、将来のステップアップに繋げることができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜MUST要件＞ ・新しいビジネス、新しい取り組みへ挑戦する意欲 ＜WANT要件＞ ・会計、ファイナンスの基礎知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町二丁目3番2号（大手町プレイス　イーストタワー）
勤務時間	スーパーフレックスタイム制度導入 総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数) ※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。 勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始 年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り
試用期間	あり（3か月）
昇給・給与	賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険
受動喫煙対策の有無	有 就業場所 全面禁煙 オフィス内は禁煙、喫煙所の設置なし。 ただし、オフィスが入居しているビル施設内に喫煙所あり。
企業データ	会社名 住友商事株式会社 設立 1919年12月24日 資本金 2,210億円 従業員数 5,129人（連結ベース79,692人） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開。
ひとことコメント	国内有数の総合商社。 世界各国にわたるネットワークを活用し、日本、北米、アジアをはじめとする世界各地域で、金属、機械、エレクトロニクス、資源・エネルギー、化学品、繊維、食糧・食品、消費財など多岐にわたる商品・製品の仕入、販売、流通、及びマーケティング等の商取引を展開。 また、販売先及び仕入先に対するファイナンスの提供、都市及び産業インフラ整備プロジェクトの企画立案・調整及び管理運営、システムインテグレーションや技術開発におけるコンサルティング、輸送・物流など様々なサービスを提供。 バイオテクノロジーから情報通信産業まで幅広い産業分野への投資、資源開発、鉄鋼製品や繊維製品等の製造・加工、不動産の開発・管理、小売店舗運営など、多角的な事業活動を行っている。 【中途採用について】 ●社内で育成できない職種や育成するのに時間がかかり、新卒が育つのを待っていてはビジネスチャンスを失う職種の人材を外部から採用する、というのが同社の中途採用についてのスタンスです。 従って、募集ポジションの職務を担えるスペシャリティが最も重視されますが、一方で他部門でもやっていける汎用性も求められます。 【女性も働きやすい環境です】 ●入社後の海外駐在等は、お子さんがいる場合は年齢やタイミング、ご本人のキャリアステップイメージを考慮し、十分に相談の上、配慮致します。 ※実際にワーキングマザーの入社事例もあります。また、販売先及び仕入先に対するファイナンスの提供、都市及び産業インフラ整備プロジェクトの企画立案・調整及び管理運営、システムインテグレーションや技術開発におけるコンサルティング、輸送・物流など様々なサービスを提供。 バイオテクノロジーから情報通信産業まで幅広い産業分野への投資、資源開発、鉄鋼製品や繊維製品等の製造・加工、不動産の開発・管理、小売店舗運営など、多角的な事業活動を行っている。 【中途採用について】 ●社内で育成できない職種や育成するのに時間がかかり、新卒が育つのを待っていてはビジネスチャンスを失う職種の人材を外部から採用する、というのが同社の中途採用についてのスタンスです。 従って、募集ポジションの職務を担えるスペシャリティが最も重視されますが、一方で他部門でもやっていける汎用性も求められます。 【女性も働きやすい環境です】 ●入社後の海外駐在等は、お子さんがいる場合は年齢やタイミング、ご本人のキャリアステップイメージを考慮し、十分に相談の上、配慮致します。 ※実際にワーキングマザーの入社事例もあります。
Recruiting No.	01002963000265