NEW 住友商事株式会社 基礎素材ケミカルユニット（営業チーム）

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仕事内容	基礎化学品SBUのコアビジネスであり、国内トッププレイヤーの地位を堅持する石油化学品(上中流製品)トレードの戦略立案・実行、新規事業を創出する業務を担います。現在12ヶ国の海外店所及び事業会社(米州、欧州、中東、アジア大洋州、東アジア)に人材を派遣しトレードを展開しています。グローバルトレードビジネスの最前線で汗をかき、海外店所、事業会社と共に社会課題の解決、地域の産業発展に現場から取り組むことができます。東京で一定期間勤務経験を積んだ後、海外店所、事業会社に駐在・出向し、現場の最前線で活躍できる職務です。 【キャリア展開のモデル】 基礎化学品(石油化学品)の分野で活躍する、同社を牽引する経営人材になることを目指して頂く。 採用後は、石油化学上中流商品のトレード業務に営業チームリーダーの下で取り組んでもらう。 本人の素養・適性を見極めた後、2年後を目途に営業チームリーダーを担う事を想定。 将来的には当部・海外店所マネジメント職、事業会社幹部として再出向する等のローテーションを計画的に 行っていく。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜MUST要件＞ 1石油産業或いは石油化学産業での業務経験 2社会人経験15年程度以上 3貿易実務能力（液体バルクケミカル経験、傭船契約の十分な理解、三国間貿易経験） 4ビジネス英語力（英語での交渉等を問題なく実施できるレベル） TOEIC800点以上 5自ら考え行動し、粘り強く課題を解決していくマインド、 多様な社内外関係者と良好な関係を構築出来る高いコミュニケーション能力、交渉力 6ビジネス推進のために必要なビジネス文書の作成、プレゼンテーション能力を有する即戦力人材 ＜WANT要件＞ 1総合商社ビジネスに対する理解（総合商社での業務経験があれば、なお良い） 2チームリーダー、もしくはサブリーダー等としての組織マネジメント経験 3海外組織での勤務経験 4化学品の経験のみならず、石油・天然ガス等エネルギー関連の経験も有していれば、なお良い 5石油・天然ガス等エネルギー関連の経験があれば、なお良い 6事業投資関連の経験があれば、なお良い ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地	東京都千代田区大手町二丁目3番2号（大手町プレイス　イーストタワー）
企業データ	会社名 住友商事株式会社 設立 1919年12月24日 資本金 2,210億円 従業員数 5,129人（連結ベース79,692人） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開。
Recruiting No.	01002963000247
ひとことコメント	国内有数の総合商社。 世界各国にわたるネットワークを活用し、日本、北米、アジアをはじめとする世界各地域で、金属、機械、エレクトロニクス、資源・エネルギー、化学品、繊維、食糧・食品、消費財など多岐にわたる商品・製品の仕入、販売、流通、及びマーケティング等の商取引を展開。 また、販売先及び仕入先に対するファイナンスの提供、都市及び産業インフラ整備プロジェクトの企画立案・調整及び管理運営、システムインテグレーションや技術開発におけるコンサルティング、輸送・物流など様々なサービスを提供。 バイオテクノロジーから情報通信産業まで幅広い産業分野への投資、資源開発、鉄鋼製品や繊維製品等の製造・加工、不動産の開発・管理、小売店舗運営など、多角的な事業活動を行っている。 【中途採用について】 ●社内で育成できない職種や育成するのに時間がかかり、新卒が育つのを待っていてはビジネスチャンスを失う職種の人材を外部から採用する、というのが同社の中途採用についてのスタンスです。 従って、募集ポジションの職務を担えるスペシャリティが最も重視されますが、一方で他部門でもやっていける汎用性も求められます。 【女性も働きやすい環境です】 ●入社後の海外駐在等は、お子さんがいる場合は年齢やタイミング、ご本人のキャリアステップイメージを考慮し、十分に相談の上、配慮致します。 ※実際にワーキングマザーの入社事例もあります。また、販売先及び仕入先に対するファイナンスの提供、都市及び産業インフラ整備プロジェクトの企画立案・調整及び管理運営、システムインテグレーションや技術開発におけるコンサルティング、輸送・物流など様々なサービスを提供。 バイオテクノロジーから情報通信産業まで幅広い産業分野への投資、資源開発、鉄鋼製品や繊維製品等の製造・加工、不動産の開発・管理、小売店舗運営など、多角的な事業活動を行っている。 【中途採用について】 ●社内で育成できない職種や育成するのに時間がかかり、新卒が育つのを待っていてはビジネスチャンスを失う職種の人材を外部から採用する、というのが同社の中途採用についてのスタンスです。 従って、募集ポジションの職務を担えるスペシャリティが最も重視されますが、一方で他部門でもやっていける汎用性も求められます。 【女性も働きやすい環境です】 ●入社後の海外駐在等は、お子さんがいる場合は年齢やタイミング、ご本人のキャリアステップイメージを考慮し、十分に相談の上、配慮致します。 ※実際にワーキングマザーの入社事例もあります。