NEW 住友商事株式会社 住友商事グループのコーポレートIT戦略、DX推進／IT企画推進部

ブックマーク一覧

仕事内容	【部署紹介】 これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション支援にも特に注力していく。 そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。 【職務内容】 以下ポジションを担当いただく方を募集。それ以外にも住友商事グループのIT戦略、デジタル戦略を支える様々な業務を担当いただける方を広く募集していますので、商社のデジタルトランスフォーメーションを支える当部業務に興味がある方の積極的な応募をお待ちしております。 [1] AI・データドリブンベースのエンタープライズ経営基盤提供による、DAIS(デジタル・AI戦略)推進において、以下いずれかのタスクを担当する。 ・同社および同社グループの経営・ビジネスの高度化を支えるデータドリブン経営推進の取り組みを推進するチームにおいて、チームリーダーを補佐するマネージャー(管理職)ポジション(またはマネージャー候補ポジション)。 全社コーポレート組織から選抜されたメンバーとともに、全社データ基盤、データガバナンスを整備、およびAI・BIを活用した各種案件の企画・導入を担当する。 ・全社基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。 主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント・人事組織と連携し、課題解決をリードする。 ※ご経験・スキルに応じて、実務を担う担当者クラスとしての参画も想定しています。 [2] アーキテクチャ整備を所管するラインにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。 Enterprise Architecture、サーバーインフラ/アプリケーションアーキテクチャ、SCDPクラウド基盤サービス、ID Plaza、統合ID、Icewall企画・展開・運用の業務を担当する。 [3] Microsoft365をはじめとするコラボレーション基盤領域(ITデバイス、ネットワークやセキュリティ基盤を除く)を担当し、ITインフラストラクチャーの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。 具体的にはMicrosoft365(Outlook、SharePoint、Teams、Copilot、PowerPlatform等)の活用を推進するとともに、生成AIやAIエージェント等の新技術を業務へ活用推進する全社横断プロジェクト、SC-AI HUB(スカイハブ)の事務局を担当する。 【キャリア展開のモデル】 入社後、上記記載の募集ポスト、あるいはこれまでの業務経験に応じた適正ポストに配属。その後のキャリアパスについては、本人の希望を聞きながら、別のアサインメントにローテーション、あるいは、ラインマネージャーとしてステップアップ、海外現法のITマネージャーやグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性など、幅広いキャリアパスがある。以下はキャリアイメージ。 ●部長・副部長候補 コーポレートITのグローバルの戦略立案や組織マネジメントをリードして頂くことを想定。 ●若手管理職候補 個別プロジェクトや運用企画の実務経験を積みながら、総合商社ビジネスの知見を深め、コーポレートIT人材としての基礎力を養成。IT人材育成プログラムによる育成支援も通じて、将来的にはチーム長や専門領域の中核人材としての成長することを想定。 【メッセージ】 ＊経営会議メンバーであるCIO/CDO直轄で経営の近い位置にて、グローバルベースでの同社グループIT戦略、デジタル視点での経営戦略の企画・提案および施策執行を統括する部署。 ＊グローバル標準システムの企画、導入、運用管理主体。各部署におけるIT利活用を全社的に牽引。 ＊生成AIやAIエージェントなど新興デジタル技術の研究と全社への展開。 ＊ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポール等に駐在員を派遣。 それぞれの地域における、各国の政治経済事情に応じたIT施策の執行も統括。 ＊IT・デジタルを活用した新規事業開発組織との一体運営により、業務の協働や人材の相互流動など多彩なキャリア形成が可能。 ＊部内風通しがよく、ダイバーシティ関係なくキャリア採用人材の活躍の場も十分にある職場。 (本社課長、海外IT部長など部内要職にもアサインされている。) ＊年齢層が比較的若く、活気に満ちた職場である。 ＊フレックス、リモート勤務、フリーアドレスといった多様な働き方ができる職場である。 【ご参考】 ◆募集を行う背景 全社の業務効率化・高度化に伴うデジタル・IT活用の拡大に伴い、各ITプロジェクトでプレイング(担当)マネージャーとして活躍出来る人材が欠員しているため、即戦力人材を求めるもの。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜MUST要件＞ ●ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、 プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験。 ●「ユーザー企業IT・デジタル部門におけるマネージャー、業務オーナーとしてITプロジェクトマネジメント経験、 またはIT・デジタル企業・コンサルテーションファームの実務経験＋マネジメント経験」 ※将来の部長・副部長候補は、より高度な専門性・実績が求められる。 ●英語力TOEIC730点以上。 ＜WANT要件＞ ○大規模基幹システム導入における上流工程(業務要件定義等)の実務経験。 ○システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社(可能であればグローバルレベルでの)IT戦略策定、施策推進経験。 ○海外でのIT関連業務従事経験。 ○即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	700 万円 ～ 1600 万円
勤務地	東京都千代田区大手町二丁目3番2号（大手町プレイス　イーストタワー）
勤務時間	スーパーフレックスタイム制度導入 総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数) ※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。 勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始 年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り
試用期間	あり（3か月）
昇給・給与	賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険
受動喫煙対策の有無	有 就業場所 全面禁煙 オフィス内は禁煙、喫煙所の設置なし。 ただし、オフィスが入居しているビル施設内に喫煙所あり。
企業データ	会社名 住友商事株式会社 設立 1919年12月24日 資本金 2,216億円 従業員数 5,105人（連結ベース83,430人） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開。
取材班による独自解説	国内有数の総合商社。 世界各国にわたるネットワークを活用し、日本、北米、アジアをはじめとする世界各地域で、金属、機械、エレクトロニクス、資源・エネルギー、化学品、繊維、食糧・食品、消費財など多岐にわたる商品・製品の仕入、販売、流通、及びマーケティング等の商取引を展開。 また、販売先及び仕入先に対するファイナンスの提供、都市及び産業インフラ整備プロジェクトの企画立案・調整及び管理運営、システムインテグレーションや技術開発におけるコンサルティング、輸送・物流など様々なサービスを提供。 バイオテクノロジーから情報通信産業まで幅広い産業分野への投資、資源開発、鉄鋼製品や繊維製品等の製造・加工、不動産の開発・管理、小売店舗運営など、多角的な事業活動を行っている。 【中途採用について】 ●社内で育成できない職種や育成するのに時間がかかり、新卒が育つのを待っていてはビジネスチャンスを失う職種の人材を外部から採用する、というのが同社の中途採用についてのスタンスです。 従って、募集ポジションの職務を担えるスペシャリティが最も重視されますが、一方で他部門でもやっていける汎用性も求められます。 【女性も働きやすい環境です】 ●入社後の海外駐在等は、お子さんがいる場合は年齢やタイミング、ご本人のキャリアステップイメージを考慮し、十分に相談の上、配慮致します。 ※実際にワーキングマザーの入社事例もあります。
Recruiting No.	01002963000033