求人情報詳細
NEW 大鵬薬品工業株式会社(大塚ホールディングスグループ) 取引先サステナビリティ管理実務/転勤ほぼ無し/安心して長く働き続けられます!
正社員
1000万円
仕事内容 | 自部門のサステナブル調達活動において、取引先のサステナビリティの実態把握と是正/改善や関連情報の保守管理を行う。また、本活動を通じて取引先とのサステナビリティエンゲージメントを推進し、パートナーシップを強化する。 【具体的な職務内容】 ・取引先とのサステナビリティエンゲージメントの推進 ・サステナビリティ調査における取引先へのインタビュー実施 ・ESG評価結果レポートの作成と外部評価レポートのレビュー ・QCD情報の定期メンテナンス ・国内外のサステナビリティ基準・規制情報の収集と社内関連部門への発信 ・上記業務が出来る人材の育成 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・大塚グループサステナブル調達ガイドラインの内容を理解し、社内関係部門や取引先に対して熱意を持って対応出来る方 ・サプライチェーンのサステナビリティ管理業務に携わった方 ・「OECD:責任ある企業行動に関する多国籍企業行動指針」や「国連:ビジネスと人権に関する指導原則」など人権や環境のデュー・ディリジェンスに関する国際規範の知識を有する方 ・EcoVadisやSedexのサステナビリティ・モニタリングツールの知識を有する方 ・ビジネスレベルの英語力(海外取引先に対し、困難なくメールや対話が可能なレベル)を有する方 【歓迎要件】 以下の経験を有する方を歓迎する ・サステナブル調達活動をリードした実務経験 ・取引先への説明会開催の経験 ・サプライヤーの是正・改善措置に携わった経験 ・サステナビリティに関するインタビュー経験 【望ましい人物像】 ・海外も含めて抵抗なくコミュニケーションがとれる方 ・取引先インタビュー時には傾聴と提案をメリハリを付けて対応出来る方 ・プロジェクトマネジメント業務を嫌がらずに対応出来る方 ・一連の業務を通じて相手側へのリスペクトの重要性をよく理解している方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||
想定年収 | 900 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町1-27 | ||||||||||
勤務時間 | 就業時間:8:40~17:30 休憩時間:12:00~13:00 時間外労働:あり |
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休日・休暇 | 【休日】 年間120日以上 ◆週休二日制 日曜 祝日 会社指定休日(土曜) 年末年始(12/29~1/3) ◆その年の暦により異なる。 ◆実績: 2020年(125日)、2021年(122日)、2022年(123日)、2023年(120日)、2024年(122日) 【休暇】 ◆有給休暇 初年度付与日数 4日~20日 (半日・時間単位での取得可) ◆その他 慶弔休暇、特別休暇、罹災休暇、子の看護休暇・家族の介護休暇(入社後6か月以降適用) 等 |
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試用期間 | 6ヶ月 | ||||||||||
昇給・給与 | ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6、12月) |
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加入保険 | 各種社会保険 | ||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
企業データ |
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取材班による独自解説 | 大塚ホールディングス傘下の製薬メーカー。 抗がん剤(オンコロジー領域)ではトップレベルの研究を誇るグローバル・ニッチ・ベンチャーでもある。 医療用医薬品では抗がん剤分野でのトップ企業を志向するとともに、テレビCMでもよく見かける一般向けヘルスケア商品(チオビタやソルマック)の製造販売を行っている。 福利厚生も充実。社員の平均在籍年数は20年以上という働きやすい環境である。 主力商品は、国内外から高い評価を得ている抗悪性腫瘍剤や尿失禁・頻尿治療剤、アレルギー性疾患治療剤等、生活の質の向上に貢献する商品である。 ヘルスケア商品においては、滋養強壮剤や生薬配合剤を始め、軽い尿もれ・頻尿用薬のような高齢者向け商品を展開しており、QOL(生活の質)の向上に貢献している。 開発における自社創薬率は89%に達しており、開発中の化合物は19品目。(うち13品目はがん領域) 低・中分子医薬品に関しては、世界と伍する技術力・製品力を有している。 | ||||||||||
Recruiting No. | 01002872000216 |
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